2022年安徽蚌埠學(xué)院招聘高層次人才37人公告

http://anhui.hteacher.net 2022-04-12 09:04 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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七、考核

本招聘計劃自發(fā)布之日起實施，招滿為止?？己斯ぷ饔山虒W(xué)單位具體負責(zé)，成立不少于7人的人才引進工作組，考核時間及人員原則上盡量集中，分批進行。

考核結(jié)束后，根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定進入體檢、考察對象?？己瞬扇W(xué)術(shù)評價、試講的方式進行。考核成績實行百分制量化評價，最終成績由面試(占60%)及試講(占40%)構(gòu)成，具體內(nèi)容和要求如下：

1.面試

應(yīng)聘人員面試過程通過學(xué)術(shù)評價方式進行，由教學(xué)單位對應(yīng)聘人員提供的全部科研成果進行評價，重點從研究方向、研究成果、成果創(chuàng)新性、專業(yè)基礎(chǔ)和背景、科研水平和能力等方面進行學(xué)術(shù)評價打分。

2.試講

應(yīng)聘人員試講過程通過自選題目或者按照規(guī)定題目進行試講(或說課)，教學(xué)單位對應(yīng)聘人員進行教學(xué)水平、教學(xué)能力考核和考察并評價打分。

八、學(xué)校研究

教學(xué)單位在每批招聘考核結(jié)束后，經(jīng)部門黨政聯(lián)席會研究，將擬錄用人員名單及相關(guān)考核材料報人事處，經(jīng)人事處審核匯總后報學(xué)校黨委會研究。

九、體檢與考察

體檢工作按《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。擬聘人員須在學(xué)校指定的三級甲等綜合性醫(yī)院進行體檢，體檢表統(tǒng)一使用《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員體檢表》，如體檢不合格學(xué)校將按國家有關(guān)規(guī)定，解除就業(yè)協(xié)議、不予聘用。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

十、公示

體檢、考察結(jié)束后，依據(jù)招聘公告規(guī)定和體檢、考察結(jié)果，學(xué)校集體研究確定擬聘人員，并在蚌埠學(xué)院網(wǎng)站進行公示。公示期為7天。

在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)中，對體檢不合格、考察不合格、個人放棄等出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

十一、簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由學(xué)校按照規(guī)定將有關(guān)材料報送省人力資源社會保障廳辦理有關(guān)聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在學(xué)校規(guī)定時間內(nèi)前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，事業(yè)單位新進人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

十二、其他說明

1.本次選聘工作在學(xué)校紀委的全程監(jiān)督下進行，同時歡迎社會和學(xué)校廣大教職工進行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)徇私舞弊、弄虛作假等行為，按規(guī)定嚴肅處理。監(jiān)督電話：0552-3177269。

2.2022年最終擬聘用人員必須在2022年12月31日前取得招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書和就業(yè)報到證等材料。其中留學(xué)歸國人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》，報送主管部門報批時需提供《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》原件);非應(yīng)屆畢業(yè)生若無報到證，如有聘用單位，入校報到時，須提供與原單位解除聘用關(guān)系的證明材料;若無聘用單位，須托管檔案的人才交流服務(wù)中心提供無工作單位的證明材料),逾期學(xué)校將不予聘用。

3.請應(yīng)聘者嚴格對照招聘條件要求投遞簡歷，以應(yīng)聘者最終學(xué)歷及所學(xué)專業(yè)作為認定標(biāo)準，對不符合學(xué)校招聘條件要求的人員學(xué)校一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負責(zé)。

4.本公告最終解釋權(quán)歸蚌埠學(xué)院人事處。

十三、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：曾老師夏老師

電話：0552-31772860552-3177261

E-mail：bbxyrczp@163.com

地址：安徽省蚌埠市曹山路1866號郵編：2 33030

原文標(biāo)題：蚌埠學(xué)院2022年公開招聘高層次人才公告

文章來源：安徽省人力資源和社會保障廳(原鏈接MD5：6b91e4ddfcfd4e7cb697a6bd3799fcc7)

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