2022年安徽淮南師范學院招聘思政課教師14名公告

http://anhui.hteacher.net 2022-04-11 13:17 安徽教師招聘 [您的教師考試網]

淮南師范學院教師招聘安排

報名時間：截止時間為2022年5月11日

筆試時間：見公告

備考推薦：2022年教師招聘考試面授課程

為做好淮南師范學院面向社會公開招聘工作人員工作，根據(jù)《事業(yè)單位人員管理條例》(國務院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省教育廳《關于進一步做好省屬高校公開招聘工作的通知》(皖人社秘〔2018〕369號)規(guī)定，現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用

(三)堅持流程優(yōu)化、程序規(guī)范

(四)堅持統(tǒng)一組織、務求實效

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.品行端正，具有優(yōu)良的思想政治素質和道德品質;

4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.具有健康的身體和良好的心理素質，適應崗位要求的身體條件，符合國家規(guī)定的體檢標準;

6.應聘思政課教師崗位的須為中共黨員(含預備黨員);

7.引進的國外高校碩士畢業(yè)生須通過國家教育部學歷認證;

8.招聘的碩士研究生原則上本、碩階段所學學科方向應基本保持一致。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

6.法律規(guī)定不得參加報考或者聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(二)崗位條件

1.特需人才

碩士研究生學歷，年齡在30周歲及以下(1991年4月11日以后出生)，其中具有中級及以上專業(yè)技術職務特需人才年齡可放寬至35周歲及以下(1986年4月11日以后出生)。以第一作者在國內(國外)公開發(fā)行的學術刊物上發(fā)表論文1篇及以上。

2.思政課教師

碩士研究生及以上學歷，應屆畢業(yè)生，年齡要求30周歲以下(1991年4月11日以后出生);具有講好思想政治理論課的能力，教學效果良好;具備較好的科研創(chuàng)新能力。

三、招聘計劃

序號	單位	崗位代碼	專業(yè)	擬聘崗位	招聘人數(shù)
1	經濟與管理學院（特需人才）	2000289	管理科學與工程（電子商務方向）	教學崗位	1
2	電子工程學院（特需人才）	2000290	計算機、信息通信與工程或電子信息類（云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能方向）	教學崗位	1
3	計算機學院（特需人才）	2000291	計算機軟件與理論；計算機應用技術	教學崗位	2
4	機械與電氣工程學院（特需人才）	2000292	控制理論與控制工程相關專業(yè)	教學崗位	2
5	美術與設計學院（特需人才）	2000293	藝術設計學（文創(chuàng)產品設計與應用方向）	教學崗位	1
6	音樂學院（特需人才）	2000294	舞蹈	教學崗位	1
7	馬克思主義學院	2000295	馬克思主義理論、政治學、哲學、歷史學類等相關專業(yè)	教學崗位思政課教師	8

四、引進待遇

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系(事業(yè)編制)。

五、工作程序

(一)報名申請

報名由人事處統(tǒng)一受理。報名截止時間為2022年5月11日，應聘人員需在淮南師范學院人才招聘系統(tǒng)注冊(網址為：http://rczp.hnnu.edu.cn)后，然后登陸系統(tǒng)，按照系統(tǒng)要求提交報名材料。

(二)資格審查

學校成立應聘人員資格審查小組(由人事、用人單位、教務、科研、紀委辦等部門人員構成)，對應聘人員進行資格審查。

(三)通知考核

通過資格審查，被通知來校參加考核的人員，務必攜帶以下材料：應聘崗位要求的學位學歷證明、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、前期學歷學位證書、身份證、有代表性的論文及科研成果證明、學習成績單等材料(以上材料均驗原件、留存部分復印件)。應聘思政課教師崗位的還需提供中共黨員(預備黨員)證明材料。

(四)考核

1.采用筆試和面試、試講組成，筆試由人事處統(tǒng)一組織開展;面試、試講由各招聘單位負責具體實施開展。筆試滿分100分，占綜合成績的40%、面試試講100分，占綜合成績的60%，各環(huán)節(jié)成績均按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。崗位應聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1，達不到開考比例的，可根據(jù)實際情況核減崗位招聘計劃。

2.筆試內容：采取閉卷考試方式，教學崗位筆試內容主要包括：基本的專業(yè)基礎知識;筆試成績占總成績的40%。為保證進人質量，筆試設定最低合格分數(shù)線60分。學校根據(jù)筆試成績高低，按照各用人單位招聘人數(shù)不低于1:3的比例確定進入面試試講環(huán)節(jié)的人選。進入試講和面試環(huán)節(jié)的人選，須提交個人相關證明材料的原件。

3.面試試講內容：學校根據(jù)招聘崗位及專業(yè)特點，組建面試試講考核專家組，專家組成員至少7名，校外專家比例不低于50%。

面試采取試講(說課)、專家提問等方式進行考核，面試試講包括試講及專家提問環(huán)節(jié)，對應聘者課堂教學能力進行評價，考核評價組依據(jù)應聘人員對專業(yè)知識的掌握情況、邏輯思維能力、語言表達能力、職業(yè)態(tài)度、課堂控制力、綜合能力素質等基本要素進行綜合測試。

4.筆試面試時間、地點另行通知。

(五)體檢

學校招聘工作領導小組，根據(jù)綜合成績，按照1：1的比例確定進入該環(huán)節(jié)的人選(如綜合成績相同，以筆試成績得分高者優(yōu)先)。體檢結果不合格者，不予聘用。

(六)考察

學校招聘工作領導小組，根據(jù)綜合成績，由高到低等額確定考察人選?？疾靸热莅☉刚叩恼嗡枷搿⒌赖缕焚|、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)等?？疾觳缓细裾卟挥桎浻?。因考生自愿放棄或體檢、考察不合格產生的崗位候選人空缺，將視情況決定是否在面試成績合格人員范圍內進行遞補，或減少、取消相應崗位招聘計劃。

(七)確定擬聘人選

學校招聘工作領導小組根據(jù)考察情況，推薦擬聘人選，報學校校長辦公會集體研究決定。

(八)公示

學校網站上對擬聘用人員名單進行為期不少于7天的公示，招聘工作在校紀委辦的監(jiān)督下進行，并接受社會及有關部門監(jiān)督。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

(九)本招聘公告最終由淮南師范學院人事處負責解釋。

六、聯(lián)系方式

地址：安徽省淮南市洞山西路淮南師范學院(泉山校區(qū))

郵編：232038

聯(lián)系部門：淮南師范學院人事處

淮南師范學院人才招聘系統(tǒng)網址：http://rczp.hnnu.edu.cn

聯(lián)系人：郭老師(0554)6863593

郵箱:rske@hnnu.edu.cn