2022年江蘇鹽城東臺(tái)市教育局直屬學(xué)校教師招聘160名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2022-04-08 20:00 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)面試

1.面試人員的確定

在筆試合格者中，按照招聘崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)不超過(guò)1：3的比例(小學(xué)語(yǔ)文教師崗位、小學(xué)數(shù)學(xué)教師崗位以及幼兒園教師崗位按照實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)不超過(guò)1：2的比例)，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定參加面試人選(末位同分者一并跟進(jìn))。招聘崗位筆試合格人數(shù)不足相應(yīng)比例的，則按實(shí)際筆試合格人數(shù)確定面試人選。

面試前對(duì)參加面試人選進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審時(shí)間、提交材料等相關(guān)要求以及復(fù)審、面試期間新冠疫情防控要求等，請(qǐng)關(guān)注“東臺(tái)教育”微信公眾號(hào)和東臺(tái)市政府網(wǎng)站相關(guān)發(fā)布。復(fù)審合格人員可參加面試，復(fù)審不合格的取消面試資格，復(fù)審合格人員名單將進(jìn)行公布。對(duì)因資格復(fù)審不合格或因考生本人棄權(quán)出現(xiàn)的空缺，在應(yīng)聘同崗位的筆試合格者中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。

2.面試內(nèi)容、形式及要求。

面試內(nèi)容為業(yè)務(wù)素質(zhì)及專業(yè)技能等。面試總分100分，設(shè)60分合格線。

面試采用微型課、技能考核等形式。

美術(shù)、體育、音樂(lè)、幼教學(xué)科面試形式為微型課和技能考核，其中，美術(shù)學(xué)科技能考核為繪畫;體育學(xué)科技能考核為球類、田徑、體操等項(xiàng)目;音樂(lè)學(xué)科和幼教學(xué)科技能考核為彈唱和舞蹈，彈唱為指定曲目，舞蹈自備曲目(自帶伴奏U盤)。美術(shù)、體育、音樂(lè)學(xué)科微型課時(shí)間10分鐘，技能考核5分鐘，合計(jì)15分鐘;幼教學(xué)科微型課時(shí)間5分鐘，技能考核5分鐘，合計(jì)10分鐘。

除美術(shù)、體育、音樂(lè)、幼教學(xué)科外，其余學(xué)科面試形式為微型課，微型課時(shí)間10分鐘。

根據(jù)江蘇省物價(jià)局、江蘇省財(cái)政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函》(蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào))規(guī)定，本次面試收取面試考生面試費(fèi)每人100元，于資格復(fù)審時(shí)繳納。

3.體檢、考察對(duì)象確定。

在面試成績(jī)合格者中，按招聘崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例，根據(jù)考試總成績(jī)從高到低確定體檢、考察對(duì)象。考試總成績(jī)相同，面試成績(jī)高者優(yōu)先入圍，筆試、面試成績(jī)均相同者，加試決出，加試形式另行公布。

五、聘用辦法

1.體檢、考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，具體時(shí)間另行通知?？疾熘饕疾鞈?yīng)聘人員的德能勤績(jī)廉等方面的情況。遇有體檢、考察不合格情況的，按相應(yīng)崗位在考試合格者中根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分實(shí)行依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)如考試總成績(jī)相同的，取舍辦法同前。

2.公示。體檢、考察結(jié)束后，將對(duì)體檢、考察合格人員資格進(jìn)行最終確認(rèn)，考生須于資格確認(rèn)前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書、報(bào)到證、教師資格證書等進(jìn)行資格確認(rèn)(暫不要求教師資格證書的人員不需提供教師資格證書)，屆時(shí)無(wú)法提供的，作為資格不符處理。確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格確認(rèn)通過(guò)者，將在“東臺(tái)教育”微信公眾號(hào)及東臺(tái)市政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日;資格確認(rèn)不合格者，取消相應(yīng)資格。遇有因被取消相應(yīng)資格或因考生本人自愿放棄相應(yīng)資格而出現(xiàn)空缺崗位時(shí)，將進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)方法同上。對(duì)遞補(bǔ)人員，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢、考察，體檢、考察合格后，另行公示。

公示期內(nèi)，如有舉報(bào)經(jīng)調(diào)查核實(shí)確認(rèn)資格不符的，取消相應(yīng)資格，因此而出現(xiàn)空缺崗位時(shí)，依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)方法同上。

3.選崗。選崗時(shí)，按崗位根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分由考生依次選崗。同名稱招聘崗位不再區(qū)分A、B崗，將A、B崗計(jì)劃相加即為該崗位招聘計(jì)劃，按崗位根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分由考生依次選崗?？荚嚳偝煽?jī)相同時(shí)，處理辦法同前。選崗時(shí)間、地點(diǎn)以及具體崗位和選崗辦法另行公告。選崗結(jié)束后不再遞補(bǔ)。

4.聘用。經(jīng)東臺(tái)市人社局審批備案后，由用人單位(學(xué)校)為聘用人員辦理有關(guān)入編、聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，暫不要求教師資格證書的人員須根據(jù)相應(yīng)情況作出3年內(nèi)取得教師資格證書相關(guān)承諾。試用期及工資福利待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期制度，2022年畢業(yè)生延長(zhǎng)至12個(gè)月，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

六、招聘政策咨詢

東臺(tái)市教育局負(fù)責(zé)此次招聘政策咨詢及解釋。咨詢電話：0515-85100511。

七、招聘工作監(jiān)督

本次招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，監(jiān)督電話：0515-85226544(市紀(jì)委監(jiān)委第十派駐紀(jì)檢監(jiān)察組)，0515-89561019(東臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局)。

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