2022年云南普洱市景東縣教育體育系統(tǒng)緊缺急需人才教師招聘45名公告

http://yunnan.hteacher.net 2022-04-06 10:16 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(3)考場(chǎng)事項(xiàng)

進(jìn)入面試考場(chǎng)后，說課開始前，如果考生對(duì)面試程序還有不理解的，可以提問，面試開始后，不得再提問。

面試提前結(jié)束界定為：考生主動(dòng)提出面試提前結(jié)束或者還有剩余時(shí)間但考生已停止說課的。

(4)考官打分

從考生進(jìn)入考場(chǎng)到離開考場(chǎng)的整個(gè)過程中，考官必須集中精力，仔細(xì)觀察，高度關(guān)注每位考生的面試表現(xiàn)，并做好記錄，以便根據(jù)考生的面試表現(xiàn)實(shí)事求是、客觀公正、精準(zhǔn)科學(xué)、迅速準(zhǔn)確地給每位考生打分，考官打分為最終結(jié)果，不得更改。

(5)面試成績(jī)計(jì)算

面試總分100分。

計(jì)算方法是每個(gè)要素去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取平均值計(jì)算出每個(gè)要素得分(四舍五入保留兩位小數(shù))，各要素得分相加后計(jì)算出面試總成績(jī)，成績(jī)經(jīng)監(jiān)督人員等相關(guān)人員簽字確認(rèn)后生效。

面試成績(jī)?cè)诒究紙?chǎng)所有面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)張貼公布。全部面試工作結(jié)束后，面試成績(jī)、崗位排名等信息將在普洱景東網(wǎng)(www.pejdw.com)等相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公告。

同一崗位擬聘用人員最后一名如出現(xiàn)面試成績(jī)相同，且超過該崗位招聘人數(shù)的，采取加試一場(chǎng)的方式進(jìn)行，最后以加試面試成績(jī)確定排名先后，加試可繼續(xù)使用原說課稿加試，也可重新使用說課稿加試。

面試成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī)，實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例達(dá)到或高于2：1崗位的，面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分、低于2：1崗位的，面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得參加后續(xù)招聘程序。在面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中，根據(jù)面試成績(jī)從高到低的順序，按照招聘人數(shù)與進(jìn)入后續(xù)招聘程序人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入后續(xù)招聘程序人員。

8.有關(guān)事項(xiàng)

(1)考生進(jìn)入面試考場(chǎng)等面試場(chǎng)所，必須遵守紀(jì)律，服從管理，面試場(chǎng)所內(nèi)不得吸煙，不得吵鬧喧嘩,不得擅自離開或隨意出入，否則，按規(guī)定予以處理。

(2)面試順序號(hào)是考生的唯一標(biāo)識(shí)，考生不得穿著有行業(yè)特征的制式服裝參加面試，考生不得以任何方式向考官透露本人及父母姓名、工作單位等能夠識(shí)別考生個(gè)人身份的信息，否則，考官將按規(guī)定酌情扣分。

(3)臨時(shí)缺考或不按時(shí)到場(chǎng)參加面試人員界定為：當(dāng)天上午或者下午，如已有面試考生被引導(dǎo)出候考室，此時(shí)仍未到達(dá)侯考室的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)，按規(guī)定予以取消面試資格的處理。

(4)面試考官、監(jiān)督人員、計(jì)時(shí)計(jì)分人員、引導(dǎo)人員之間以及與考生之間構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條規(guī)定回避關(guān)系的，考場(chǎng)內(nèi)構(gòu)成回避關(guān)系的非考生人員必須回避。

(5)嚴(yán)格保密制度，參與面試的所有人員不得泄露個(gè)人信息等有關(guān)內(nèi)容，離開考場(chǎng)時(shí)不準(zhǔn)帶走試題和草稿紙等資料。

(6)參與面試的所有人員在面試過程中必須講普通話。

(7)面試工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督，并接受人大、政協(xié)等部門監(jiān)督，同時(shí)也廣泛接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

(8)考生參加面試穿著打扮得體大方，整潔干凈不邋遢即可，提倡厲行節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，應(yīng)盡量減輕經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

(五)簽定三方協(xié)議

面試結(jié)束后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)面試成績(jī)從高到低確定擬聘用人員名單，并與用人單位簽訂三方協(xié)議及補(bǔ)充協(xié)議。如考生放棄簽訂協(xié)議的，在同一崗位考生中按照面試成績(jī)由高到低的原則依次遞補(bǔ)。其成績(jī)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得確定為擬聘用人員簽訂三方協(xié)議和補(bǔ)充協(xié)議。

四、資格復(fù)審、考察和體檢

簽訂三方協(xié)議的人員等額確定進(jìn)入資格復(fù)審、考察和體檢人選，資格復(fù)審、考察和體檢時(shí)間另行通知。

(一)資格復(fù)審

擬聘用人員必須按規(guī)定時(shí)間提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級(jí)證、就業(yè)登記證或報(bào)到證及崗位要求的相關(guān)證書原件進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)簽訂《普洱市事業(yè)單位招聘誠(chéng)信守法承諾書》，同時(shí)提交以上證件及證明材料的復(fù)印件各一份。資格復(fù)審時(shí)間另行通知。

(二)考察

簽訂三方協(xié)議人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供學(xué)籍檔案，由用人單位、教體局和人社局對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)教育等方面進(jìn)行考核，同時(shí)根據(jù)《關(guān)于建立景東彝族自治縣教職人員入職查詢工作實(shí)施辦法》的要求，函請(qǐng)景東縣公安局、景東縣人民檢察院對(duì)擬聘用人員進(jìn)行審查，無異議后進(jìn)入體檢?？疾觳缓细裾卟挥杵赣?。

(三)體檢

參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由縣人社局統(tǒng)一組織體檢，體檢費(fèi)用由考生自理;體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。體檢醫(yī)院為景東縣人民醫(yī)院;對(duì)體檢結(jié)果有異議的，按規(guī)定進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢醫(yī)院為普洱市人民醫(yī)院或普洱市中醫(yī)醫(yī)院，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論。

體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的擬聘用人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

五、公示和聘用、遞補(bǔ)事項(xiàng)

(一)根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，建立擬聘人員入職信息核查機(jī)制，招聘單位建立與司法機(jī)關(guān)違法犯罪信息庫查詢機(jī)制，尤其是對(duì)中小學(xué)、幼兒園新招聘的教職人員應(yīng)統(tǒng)一提交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行核查，凡存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻、吸毒等違法犯罪記錄的，一律不予聘用。

招聘擬聘用人員名單在普洱景東網(wǎng)(www.pejdw.com)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

(二)公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，報(bào)普洱市人力資源和社會(huì)保障局辦理審批手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。為保護(hù)考生的合法權(quán)益，反映問題時(shí)須實(shí)名反映，匿名反映不予受理。

(三)招聘過程中，因應(yīng)聘人員放棄或者資格復(fù)審、考察、體檢和公示環(huán)節(jié)等不合格出現(xiàn)崗位空缺的，由景東縣緊缺急需人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否按照面試成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、簽訂聘用合同

聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到，并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。

七、崗位待遇

本次招聘的所有教師，均為普洱市景東縣事業(yè)單位正式在職在編工作人員，享受相關(guān)待遇。