2022年四川涼山州會理縣考核高中教師招聘18名公告

http://sichuan.hteacher.net 2022-03-29 11:07 四川教師招聘 [您的教師考試網]

(二)資格審查

由會理市教育體育和科學技術局進行資格審查，資格審查貫穿考核招聘活動全過程，在任何階段發(fā)現報名者有不符合崗位要求及弄虛作假的，均取消其考核招聘資格，且責任自負。每個招聘崗位的資格審核合格人數超過40人的，由招聘領導小組研究是否先進行筆試(筆試程序另行通知)，若進行筆試的，按招聘崗位3：1的比例確定面試人員名單。筆試成績不計入最后的考核成績，考核成績只計算面試成績。

(三)考核

本次考核采取講課的方式進行

1.時間：2022年4月17日。地點：詳見《考核通知書》。

2.講課：①應聘者分組分學科抽簽確定講課順序。②抽題備課(備課30分鐘)。③講課，每人講課15分鐘以內。④講課內容：講課內容為高中教材。⑤講課成績按100分制，以評委評分的平均分計算，當場公布成績。

3.考核成績低于60分者不能進入下一環(huán)節(jié)。

(四)體檢

根據招聘崗位名額，按考核成績由高到低等額確定體檢人員，體檢具體時間、地點另行通知。體檢的項目和標準按照《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、關于修訂《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》有關內容的通知(人社部發(fā)〔2016〕150號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。同時進行吸食毒品尿液檢驗(簡稱尿毒檢)或吸食毒品毛發(fā)檢驗(簡稱發(fā)毒檢)。因考生棄權或體檢不合格出現的空額，由考核招聘工作領導小組研究決定是否進行遞補。

五、考察

對體檢合格人員的政治標準、專業(yè)素養(yǎng)、人崗相適等進行綜合考核，并對其提供的報名信息和相關材料是否真實、準確等進行再次核實，做出考核合格與否的結論?？疾觳缓细竦娜∠赣觅Y格。因考生棄權或考察不合格出現空額，不再進行遞補。

六、公示

考核、體檢、考察合格者由會理市人力資源和社會保障局、會理市教育體育和科學技術局確定擬聘用人員，公示7個工作日。公示內容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、準考證號、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、考核成績、排名等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。對反映有嚴重問題并查實不符合報考條件的，取消擬聘用資格。

七、聘用管理

公示無異議的按程序辦理聘用手續(xù)，須選崗的崗位，按考核成績從高到低進行選崗，選崗后因個人原因自動放棄聘用資格的，需繳納指標占用費3萬元;選崗聘用后7個工作日內無正當理由不報到的，取消其聘用資格，需繳納指標占用費6萬元。新聘人員實行事業(yè)單位聘用制管理，簽訂聘用合同，服務期限為8年(含試用期12個月)，5年內不得在會理市內調(流)動，8年內不得調(流)動至市外，如違約需繳違約金8萬元。試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，不予聘用。

八、紀律監(jiān)督與咨詢服務

考核聘用工作嚴格遵守招聘紀律，整個考核招聘工作在市委、市政府統(tǒng)一領導下，由會理市公開考核招聘高中教師工作領導小組具體實施，市紀委監(jiān)委對整個考核招聘過程進行全程監(jiān)督。按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)等的相關規(guī)定執(zhí)行。對違反考試、考核和體檢紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試、考核和體檢資格，已被聘用的取消聘用資格;對違反招聘紀律的工作人員，按相關規(guī)定處理。

本公告由會理市人力資源和社會保障局、會理市教育體育和科學技術局負責解釋，未盡事宜由考核聘用工作領導小組研究決定。

咨詢電話：0834-5622878(市教育體育和科技局)

監(jiān)督電話：0834-5628511(市紀委監(jiān)委)

聯(lián) 系人：辜老師(市教育體育和科技局)：18113297116

李老師(市教育體育和科技局)：18981517375

彭老師(市教育體育和科技局)：18981541622

點擊下載>>>