2022年湖北黃岡黃州區(qū)義務教育學校教師招聘100名公告

http://hubei.hteacher.net 2022-03-28 09:24 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

五、考試成績計算

(一)成績權(quán)重及計算。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%的權(quán)重計入考生綜合成績。

(二)計分辦法。《職業(yè)能力傾向測驗》、《綜合應用能力》卷面滿分均為150分;面試滿分為100分。成績計算公式為：筆試總成績=(《職業(yè)能力傾向測驗》+《綜合應用能力》)÷3×40%;面試成績占總成績的60%，其計算公式為：面試總成績=面試成績×60%?？忌C合成績=筆試總成績+面試總成績?？忌煽兙_到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位“四舍五入”。

(三)加分政策。根據(jù)國家和我省關(guān)于引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的政策要求，對服務期滿2年且考核合格(稱職)的“三支一扶”計劃、大學生村官、大學生志愿服務西部計劃項目人員實行加分政策優(yōu)惠，在折合成百分制的筆試總分上增加5分。在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵，享受同等加分優(yōu)惠政策。上述人員的資格審查由各項目縣級主管部門審核(其中，高校畢業(yè)生退役士兵由各地退役軍人事務局審核)，并于2022年4月14日(8:30-12:00,14:00-17:30)前向區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股(地址：黃岡市黃州區(qū)西湖三路18號，區(qū)人社局412室，聯(lián)系電話：0713-8111956)提供經(jīng)各項目縣級主管部門審核蓋章的《黃州區(qū)2022年公開招聘義務教育學校教師政策性加分審核表》(見附件3)、服務證書原件及復印件等證明材料。

上述人員中已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受此加分政策。服務(役)時間計算截止2022年7月31日。

(四)考生綜合成績相同的處理辦法。報考同一崗位考生綜合成績相同，則筆試成績高的考生排名靠前;若筆試成績也相同，則筆試成績中職業(yè)能力傾向測驗分數(shù)高的考生排名靠前。按以上原則排名后，考生成績?nèi)韵嗤?，組織加試。

六、體檢、考察

根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按考生綜合成績，從高分到低分按1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。

(一)體檢

1.體檢參照《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)等規(guī)定組織實施。體檢環(huán)節(jié)，同時進行心理合格測試。心理測試不合格的，不得進入考察環(huán)節(jié)。

2.招聘單位或受檢人對體檢結(jié)果有異議的，經(jīng)主管部門同意，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。申請復檢的，由申請方負擔復檢費用。

3.應聘者未在規(guī)定時間完成全部體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，可按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項目，待妊娠期結(jié)束后補做有關(guān)體檢項目，體檢結(jié)論合格后，再行辦理聘用手續(xù)。

4.因考生放棄體檢資格或體檢不合格的，招聘單位可遞補考生進行考察和體檢，也可根據(jù)應聘人員整體情況取消該崗位的招聘或者核減招聘計劃數(shù)。

(二)考察

1.考察工作由招聘單位主管部門和招聘單位負責。

2.考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?，重點考核應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況?？疾熘羞€要對應聘者的報考資格進行復核?？疾熘校舭l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

3.因考生放棄考察或考察不合格的，在通知考生并以書面方式確認后，招聘單位可遞補考生進行體檢和考察。

七、公示和選崗

考察、體檢合格人員，確定為擬聘用人員，在原招聘公告發(fā)布網(wǎng)站上公示7個工作日。公示無異議的，組織聘用人員選崗，各崗位按照考生綜合成績由高到低的順序依次選崗。經(jīng)公示發(fā)現(xiàn)并查證核實擬聘人員確有不能聘用問題的，取消聘用資格。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因擬聘用人員放棄選崗或者取消聘用資格的，招聘單位可根據(jù)需要按照綜合成績排名依次遞補。

八、辦理聘用手續(xù)

各單位具體聘用人員確定后，由黃州區(qū)人社局下發(fā)聘用通知，單位為新招聘的人員辦理聘用手續(xù)，實行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省、市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到的，取消聘用資格。暫未取得學歷學位、教師資格證的應聘人員，聘用通知下達后報到時應提供正式學歷學位證書、教師資格證原件及復印件，否則取消聘用資格。

九、其他事項

1.本次招聘過程中有關(guān)信息將及時通過指定網(wǎng)站公告，請報考考生注意跟蹤關(guān)注相關(guān)招考信息。黃州區(qū)義務教育學校教師公開招聘信息在黃州區(qū)人民政府官網(wǎng)發(fā)布;

2.應聘人員應當自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的，按照招聘活動時疫情防控的具體要求執(zhí)行，不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責任;

3.對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理;

4.本公告由黃州區(qū)人社局、黃州區(qū)教育局負責解釋。

咨詢電話： 0713-8671096(黃州區(qū)教育局人事股);0713-8111956(黃州區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股)。

未盡事宜另行公告。