2022年福建廈門市中小學(xué)幼兒園職業(yè)學(xué)校教師招聘1672名公告

http://fujian.hteacher.net 2022-03-24 16:05 福建教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

二、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名方式：本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名方式。

2.報(bào)名時(shí)間：2022年3月25日8:00（系統(tǒng)開啟）—3月31日17:30（系統(tǒng)關(guān)閉），逾期不再受理。

3.報(bào)名平臺(tái)：登錄福建省教育考試院門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址http://www.eeafj.cn，數(shù)字服務(wù)大廳—教師招聘考試），報(bào)考“幼兒園、小學(xué)、普通中學(xué)和職業(yè)學(xué)校文化課教學(xué)崗位”的報(bào)考人員，在“新任招聘”類型中選報(bào)相應(yīng)崗位；報(bào)考“職業(yè)學(xué)校專業(yè)課教學(xué)崗位”的報(bào)考人員，在“委托考試”類型中選報(bào)相應(yīng)崗位。

4.報(bào)名須知：

（1）本次報(bào)名不收費(fèi)，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。資格初審?fù)ㄟ^后，報(bào)考崗位不能更改。

（2）選報(bào)崗位時(shí)，不直接報(bào)考具體學(xué)校，只選報(bào)市教育局直屬學(xué)?；騾^(qū)教育局所屬學(xué)校，然后區(qū)分幼兒園教學(xué)崗位、小學(xué)教學(xué)崗位、普通中學(xué)和職業(yè)學(xué)校文化課教學(xué)崗位、職業(yè)學(xué)校專業(yè)課教學(xué)崗位類別填報(bào)。

（3）報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)應(yīng)在報(bào)名表備注欄注明本人符合報(bào)考的崗位條件、何時(shí)取得何級(jí)別專業(yè)技術(shù)職務(wù)和相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書等，屬于隨軍家屬應(yīng)同時(shí)注明。

（4）報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀本公告中招聘基本條件和崗位條件，確認(rèn)符合條件方可報(bào)名。本人應(yīng)對(duì)報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性和有效性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息失真、不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，取消其考試資格和聘用資格。

（二）資格初審

1.市、區(qū)教育局進(jìn)行網(wǎng)上審核。

2.網(wǎng)上初審時(shí)間為2022年3月25日—3月3 1日（上午8:00-12:00；下午14:30-17:30，下同）。

3.查詢資格初審結(jié)果：報(bào)考人員可于報(bào)名期間登錄福建省教育考試院門戶網(wǎng)站（http://www.eeafj.cn）查詢資格初審結(jié)果。報(bào)考人員對(duì)資格初審結(jié)果有異議的，須在2022年3月31日17:30前通過報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行申訴。

4.準(zhǔn)考證（含考試通知單）打?。和ㄟ^網(wǎng)上初審者方可打印準(zhǔn)考證（含考試通知單），報(bào)考人員自行上網(wǎng)查詢并打印準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證作為報(bào)考人員進(jìn)入考點(diǎn)的憑證。準(zhǔn)考證打印時(shí)間以福建省教育考試院通知為準(zhǔn)。

（三）招聘人數(shù)和崗位

資格初審后確認(rèn)招聘人數(shù)和崗位。資格初審?fù)ㄟ^的人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例不足3:1的，原則上相應(yīng)減少該崗位擬招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。

（四）考試方式

考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式。

普通中學(xué)、小學(xué)、幼兒園、職業(yè)學(xué)校崗位報(bào)考人員考試總成績，按筆試成績的40%和面試成績的60%相加，總成績60分及以上為合格。筆試成績、面試成績、總成績均采用四舍五入方式取小數(shù)點(diǎn)后2位。

考試總成績相同時(shí)，報(bào)考人員名次按面試成績從高分到低分排序；若面試成績?cè)傧嗤蠂?、省市文件?guī)定的優(yōu)先對(duì)象同等條件下優(yōu)先進(jìn)入體檢；若無優(yōu)先對(duì)象，則加試一場(chǎng)課堂教學(xué)測(cè)試，報(bào)考人員名次按加試成績從高分到低分排序。總成績不合格不予聘用。

1.筆試

報(bào)考人員統(tǒng)一參加福建省教育考試院組織的教師招聘筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試卷面成績以100分制計(jì)算（如果筆試卷面總分超過100分，則先換算為100分制作為筆試卷面成績）。筆試成績?yōu)楣P試卷面成績和各項(xiàng)加分之和。

符合加分政策的報(bào)考人員必須在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)如實(shí)填報(bào)，并于2022年3月25日-3月31日 (3月31日應(yīng)為16：00前)到各招聘單位辦公地點(diǎn)提交相應(yīng)的加分證明材料，否則視為放棄享受加分政策。符合加分條件名單經(jīng)審核后在廈門市教育局和各區(qū)教育局網(wǎng)站上公示。

（1）筆試時(shí)間：2022年4月30日

（2）筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

（3）提醒事項(xiàng)：報(bào)考廈門市職業(yè)學(xué)校專業(yè)課教學(xué)崗位的考生，上午參加廈門市教育局組織的專業(yè)知識(shí)筆試（考試內(nèi)容為本專業(yè)教學(xué)設(shè)計(jì)和專業(yè)素養(yǎng)），具體考務(wù)通知以廈門市教育局網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)；下午再參加全省統(tǒng)一組織的“教育綜合知識(shí)”筆試，考點(diǎn)設(shè)在廈門一中初中部。相關(guān)考務(wù)工作按有關(guān)通知規(guī)定執(zhí)行。

2.面試

擬進(jìn)入面試人員名單以筆試成績從高分到低分，按擬進(jìn)入面試人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)3:1的比例確定，不足3:1的以實(shí)際人數(shù)確定面試人選，擬進(jìn)入面試人員名單將于面試前在廈門市教育局和各區(qū)教育局網(wǎng)站上公布。

面試人選均須參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，通過資格復(fù)審，取得面試資格后才能參加面試。

面試由市、區(qū)教育局組織，其中各區(qū)教育局面試方案須提前報(bào)市教育局備案。面試形式為課堂教學(xué)（片段教學(xué)）測(cè)試、專業(yè)綜合技能測(cè)試等。

面試滿分100分，合格線為60分。實(shí)際按崗位擬聘人數(shù)1:1或低于1:1比例參加面試的，合格線為70分。面試成績不合格不予錄用。

體育、音樂、美術(shù)、信息技術(shù)、小學(xué)科學(xué)和幼兒園教師崗位加試專業(yè)綜合技能，重點(diǎn)考核報(bào)考人員的專業(yè)能力。專業(yè)綜合技能測(cè)試成績和課堂教學(xué)（片段教學(xué)）測(cè)試成績各占面試成績的50%。專業(yè)綜合技能測(cè)試滿分為100分，合格線為60分。專業(yè)綜合技能測(cè)試不合格者不再進(jìn)入課堂教學(xué)（片段教學(xué)）測(cè)試。課堂教學(xué)（片段教學(xué)）測(cè)試滿分為100分，合格線為60分，不合格者不予聘用。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）資格復(fù)審

市、區(qū)教育局組織對(duì)擬進(jìn)入面試人選的資格條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。具體人選、時(shí)間、地點(diǎn)等屆時(shí)詳見廈門市教育局和各區(qū)教育局網(wǎng)站。參加資格復(fù)審時(shí)應(yīng)提供以下材料原件和復(fù)印件各一份，并依序裝訂成冊(cè)。未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審，視為自動(dòng)放棄面試資格。

1.報(bào)名表；

2.戶口本；

3.專業(yè)技術(shù)職稱證書或證明文件、材料；

4.教師資格證書；

其中，2022屆全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)尚未取得相應(yīng)學(xué)科教師資格證的，應(yīng)提供：教育部教師資格考試中心頒發(fā)的教師資格筆試科目均合格證明或教育學(xué)、心理學(xué)合格證書、學(xué)校尚未進(jìn)入國考的證明材料或教育類研究生、公費(fèi)師范生、師范類專業(yè)認(rèn)證的證明材料；

5.普通話水平測(cè)試等級(jí)證書或合格證明；

6.2022屆全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生應(yīng)提供：畢業(yè)生就業(yè)推薦表；

非2022屆全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生應(yīng)提供：學(xué)歷、學(xué)位證書（持自考、函授等非全日制普通教育學(xué)歷報(bào)考人員，須提供“學(xué)信網(wǎng)”“學(xué)位網(wǎng)”查詢認(rèn)證或教育部學(xué)歷認(rèn)證中心出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告）；

7.報(bào)考職業(yè)學(xué)校專業(yè)課教師崗位的報(bào)考人員，還應(yīng)提供以下材料：

（1）工作經(jīng)歷：提供單位書面證明、勞動(dòng)合同、社保繳交記錄等相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料；

（2）報(bào)考崗位所需的職業(yè)資格或證書（崗位條件有要求則需提供）；

（3）本人參賽或指導(dǎo)學(xué)生獲獎(jiǎng)證書（崗位條件有要求則需提供）；

8.隨軍家屬需提供配偶所在單位政治工作部門出具的證明材料、家屬隨軍報(bào)告表和戶口本原件及復(fù)印件，由廈門警備區(qū)政治工作處審核并出具書面證明材料（聯(lián)系電話：0592-6332251）；

軍人隨調(diào)隨遷家屬由廈門市退役軍人事務(wù)局移交安置和就業(yè)創(chuàng)業(yè)處審核并出具書面證明材料（聯(lián)系電話：0592-2226255）。

9.單位同意報(bào)考證明（在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員提供）；

10.崗位資格條件要求的其他材料；

11.報(bào)考承諾書（資格復(fù)審?fù)ㄟ^后填報(bào)）；

無法親自到現(xiàn)場(chǎng)參加資格復(fù)審的，可委托審核（需持有委托人身份證原件或由委托人本人簽名的身份證復(fù)印件及委托書），責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān)。

資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，審核單位在報(bào)考人員報(bào)名表上簽字、存底。通過資格復(fù)審者方可參加面試，報(bào)考資格的最終確認(rèn)以擬聘用階段的審核為準(zhǔn)。

（六）聘用

1.體檢

體檢人選在總成績合格者中，按總成績從高分至低分排序，按與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。

體檢由市、區(qū)教育局按規(guī)定組織，按照《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（2018年修訂）》的要求執(zhí)行（女性報(bào)考人員因懷孕、哺乳期需申請(qǐng)延期體檢的，應(yīng)提供相應(yīng)的醫(yī)學(xué)證明并與招聘單位約定延緩體檢的合理期限），體（復(fù)）檢費(fèi)用自理。參加體檢人員須攜帶本人身份證、筆試準(zhǔn)考證到指定的醫(yī)院集中體檢。參加體檢人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在得知體檢結(jié)果的7日內(nèi)向招聘單位提出復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，由招聘單位組織到三級(jí)及以上醫(yī)院復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

體檢人員應(yīng)根據(jù)通知按時(shí)參加體檢，并配合體檢。否則視為放棄資格。體檢不合格的人員不予聘用。

2.公示和聘用

（1）擬聘用人員名單在廈門市教育局和各區(qū)教育局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。

（2）公示結(jié)果無異議或經(jīng)市、區(qū)教育局核實(shí)不影響聘用的，擬聘人員應(yīng)于公示期滿后30日內(nèi)提供辦理聘用手續(xù)所需的材料（含個(gè)人人事檔案）。情況特殊的，擬聘人員應(yīng)提交書面申請(qǐng)，經(jīng)招聘單位同意后，可適當(dāng)延長材料提交時(shí)限，但延長時(shí)限原則上不超過2個(gè)月，否則視為放棄聘用資格。

（3）擬聘人員辦理就業(yè)手續(xù)后，用人單位應(yīng)依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《廈門市事業(yè)單位聘用制暫行規(guī)定》與擬聘人員簽訂聘用合同。本次聘用人員按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期，試用期包括在合同約定的聘用期內(nèi)，試用期滿考核不合格的予以解聘。

聘用人員的人員身份及工齡、工資、養(yǎng)老保險(xiǎn)等待遇按照廈門市有關(guān)規(guī)定認(rèn)定。

（4）2022屆全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生應(yīng)于2022年8月前（含8月）取得畢業(yè)證書，逾期的取消聘用資格。

（5）擬聘用人員的任教學(xué)校由市、區(qū)教育局根據(jù)區(qū)域內(nèi)學(xué)校需求統(tǒng)一調(diào)配。

（6）具備專業(yè)技術(shù)職務(wù)的報(bào)考人員聘用后，其專業(yè)技術(shù)職稱崗位聘任由學(xué)校根據(jù)崗位設(shè)置和崗位競聘方案組織崗位競聘。