2022年四川成都市錦江區(qū)考核高層次教育人才教師招聘3名公告

http://sichuan.hteacher.net 2022-03-24 15:06 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)報(bào)名要求

1.應(yīng)聘人員按照招聘公告公布的崗位及資格條件要求報(bào)名，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。

2.報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整。

3.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式須準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開(kāi)招聘期間保持通訊暢通;聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。若因本人填報(bào)電話有誤或其他原因而無(wú)法聯(lián)系到本人造成的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

4.根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，若發(fā)生考核時(shí)間安排有變動(dòng)的情況，我區(qū)將提前在錦江區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站中的人事招考欄目予以公布調(diào)整情況，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。

(四)報(bào)名需提交的資料

1.2022年錦江區(qū)公開(kāi)考核招聘高層次教育人才報(bào)名表;

2.有效期內(nèi)的身份證;

3.自薦書(shū);

4.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);

5.符合崗位報(bào)考條件的教師資格證書(shū);

6.職稱(chēng)證;

7.加蓋工作單位公章的工作經(jīng)歷證明(內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號(hào)、任教學(xué)段學(xué)科及起止年月、教育管理經(jīng)歷、工作表現(xiàn)等)，以及與上述經(jīng)歷一致的、單位為其購(gòu)買(mǎi)的社保證明材料(社保部門(mén)出具);

8.榮譽(yù)證書(shū)、成果證書(shū)、重要論文著作以及能證明自己工作能力和業(yè)績(jī)的其他材料;

9.報(bào)考初中英語(yǔ)教研員崗位的應(yīng)聘人員提供英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)八級(jí)證書(shū);

以上材料驗(yàn)原件交復(fù)印件1份。

(五)資格審查

資格審查與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行。資格審查合格的應(yīng)聘人員領(lǐng)取《考核通知書(shū)》。資格審查工作將貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程，若在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考核或聘用資格，所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

四、考核

(一)方式

本次考核采用筆答、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.筆答：主要考察應(yīng)聘人員教育理論水平、教育研究能力等;

2.面試：主要考察應(yīng)聘人員教育管理、教育教學(xué)、教育研究活動(dòng)策劃組織能力等。

(二)計(jì)分

筆答成績(jī)、面試成績(jī)按3:7的比例計(jì)入總成績(jī)(百分制)。

本次考核成績(jī)計(jì)算方式為：

1.筆答成績(jī)總分100分

2.面試成績(jī)總分100分

3.考核成績(jī)=筆答成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%

(三)開(kāi)考比例

考核開(kāi)考比例：崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)之比原則上不低于1:2方可開(kāi)考。未達(dá)上述比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。無(wú)法調(diào)減的，按照《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2021〕26號(hào))第二十七條規(guī)定，劃定考核成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為80分。調(diào)減招聘崗位情況將在錦江區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站中的人事招考欄目公布，請(qǐng)各位考生在網(wǎng)上查看相關(guān)公告。

(四)考核時(shí)間和地點(diǎn)

考核時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)《考核通知書(shū)》。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加考核的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)棄權(quán)。