2022年湖北黃岡麻城市專項(xiàng)公開教師招聘52名公告

http://hubei.hteacher.net 2022-03-21 11:11 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)資格審查

1.關(guān)于報(bào)考相關(guān)截止時(shí)間。各崗位年齡條件見《崗位表》。畢業(yè)證取得時(shí)間截止為2022年7月31日，國(guó)外、境外留學(xué)人員須于2022年7月31日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動(dòng)放棄，不予錄用。

2.關(guān)于崗位所需專業(yè)。各崗位所需專業(yè)詳見《崗位表》，專業(yè)名稱參考教育部?？啤⒈究?、研究生專業(yè)目錄進(jìn)行擬定。對(duì)部分教育部專業(yè)目錄中沒(méi)有收錄的專業(yè)，與崗位專業(yè)要求緊密相關(guān)的，經(jīng)用人單位同意，可以報(bào)考。

3.資格審查工作貫穿招聘的全過(guò)程，資格審查須提供以下資料：

(1)第二代居民身份證原件及復(fù)印件1份;

(2)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份，打印的報(bào)名登記表1份，近期1寸免冠彩色證件照3張;

(3)教師資格證原件(或取得全國(guó)教師資格考試合格證明和相應(yīng)普通話等級(jí)證)及復(fù)印件各1份;

(4)《麻城市2022年專項(xiàng)公開招聘教師報(bào)名登記表》1份;

(5)已在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作的，須提供單位的同意報(bào)考證明。

(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間和地點(diǎn)

考試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證者，視同自動(dòng)棄權(quán)。

(四)繳費(fèi)

按鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號(hào)文件規(guī)定，資格審查通過(guò)人員繳納筆試考試費(fèi)用50元/科，參加面試人員需再交50元面試費(fèi)。

農(nóng)村建檔立卡貧困對(duì)象、城鄉(xiāng)低保對(duì)象和城鄉(xiāng)特困救助供養(yǎng)對(duì)象，免繳考試費(fèi)用。

(五)開考比例的確定

為保證考生質(zhì)量和達(dá)到競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的目的，原則上按崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1：3的比例開考。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3開考比例的招聘崗位，屬急需緊缺專業(yè)的崗位未達(dá)到規(guī)定開考比例的，經(jīng)招聘單位及其主管部門申請(qǐng)，市招聘工作主管部門批準(zhǔn)，可以適當(dāng)降低開考比例或不設(shè)開考比例。

(六)考試

公開考試由市公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一負(fù)責(zé)，考試分為筆試和面試。

1.筆試。根據(jù)人社部《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2021年版)，考《綜合應(yīng)用能力》、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》兩科，其中《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》考試時(shí)限為90分鐘，滿分為150分;《綜合應(yīng)用能力》考試時(shí)限為120分鐘，滿分為150分。

(1)筆試時(shí)間及地點(diǎn)：另行公告。

(2)筆試類別：根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)，按中小學(xué)教師類(D類)一個(gè)類別設(shè)考。其中：中小學(xué)教師類(D類)綜合應(yīng)用能力科目分為小學(xué)教師崗位和中學(xué)教師崗位兩個(gè)子類，所有考生均需參加統(tǒng)一筆試中相應(yīng)類別的兩科考試。考生缺考任意一門筆試科目的，視為自動(dòng)放棄。

(3)命題及閱卷工作：筆試命題聘請(qǐng)異地命制，閱卷工作抽調(diào)封閉閱卷。

重要提示：筆試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

2.面試。面試內(nèi)容及方式。面試主要測(cè)試面試人員的綜合素質(zhì)和教育教學(xué)能力，采用講課、說(shuō)課、結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行，具體要求另行公告。

3.加分政策。根據(jù)國(guó)家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的政策要求，對(duì)服務(wù)期滿且考核合格(稱職)的“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生村官、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員實(shí)行加分政策優(yōu)惠，在折合成百分制的筆試總分上增加5分。在軍隊(duì)服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵，享受同等加分優(yōu)惠政策。上述人員中已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受此優(yōu)惠。服務(wù)(役)時(shí)間計(jì)算截止2022年7月31日。

4.總成績(jī)計(jì)算?？忌偝煽?jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。其中，(《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》)÷3×40%=筆試總成績(jī)，“三支一扶”加分人員總成績(jī)=(筆試總成績(jī)+5分)×40%+面試成績(jī)×60%。以上各項(xiàng)分?jǐn)?shù)計(jì)算均按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。報(bào)考同一崗位考生綜合成績(jī)相同時(shí)，面試成績(jī)高的考生排名靠前;如筆試、面試成績(jī)都相同時(shí)，筆試《綜合應(yīng)用能力》科目成績(jī)高的考生排名靠前。按以上原則排名后，考生成績(jī)?nèi)韵嗤模M織加試。