2022年湖北省黃岡黃梅縣農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師招聘114名公告

http://hubei.hteacher.net 2022-03-14 16:18 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

黃岡黃梅縣教師招聘安排

報(bào)名時(shí)間：見公告

筆試時(shí)間：見公告

備考推薦：2022年教師招聘考試面授課程

為落實(shí)《中共湖北省委、湖北省人民政府關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施意見》(鄂發(fā)〔2018〕23號)精神，完善黃梅縣教師隊(duì)伍補(bǔ)充機(jī)制，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)，經(jīng)黃岡市人力資源和社會保障局審核備案,黃梅縣人力資源和社會保障局(下稱“縣人社局”)、黃梅縣教育局(下稱“縣教育局”)統(tǒng)一組織黃梅縣農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校面向社會公開招聘114名教師(小學(xué)教師52名、初中教師62名)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

(一)基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.政治立場堅(jiān)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會主義制度，樹牢“四個(gè)意識”，堅(jiān)持“兩個(gè)確立”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

3.具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具備崗位所需的其他條件。

6.報(bào)考各學(xué)段教師崗位年齡限制在35周歲以下(即1986年1月1日以后出生)。

(二)有下列情形之一的人員，不列入招聘范圍：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、正在接受紀(jì)律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的;

3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

5.已取得黃梅縣轄區(qū)內(nèi)行政機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員管理的單位)、事業(yè)單位編制的人員;

6.現(xiàn)役軍人;

7.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、招聘單位、崗位及資格條件

本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《2022年黃梅縣義務(wù)教育學(xué)校教師公開招聘崗位計(jì)劃明細(xì)表》(附件1，以下簡稱《計(jì)劃明細(xì)表》)和《2022年黃梅縣義務(wù)教育學(xué)校教師公開招聘崗位資格條件表》(附件2，以下簡稱《資格條件表》)。

三、招聘程序及時(shí)間安排

(一)發(fā)布公告。

《2022年黃梅縣公開招聘農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師公告》在湖北省教育考試院網(wǎng)站(http://www.hbea.edu.cn)“2022年中小學(xué)教師公開招聘考試專欄”、及黃梅縣人民政府網(wǎng)站(http://www.hm.gov.cn)“通知公告欄”面向社會公開發(fā)布。

公告發(fā)布時(shí)間：與2022年湖北省中小學(xué)教師公開招聘公告同步發(fā)布。

(二)網(wǎng)上報(bào)名(報(bào)名時(shí)間以2022年湖北省中小學(xué)教師公開招聘公告時(shí)間為準(zhǔn))。

1.本次招聘考試的報(bào)名、繳費(fèi)、準(zhǔn)考證打印均通過湖北省教育考試院網(wǎng)(http://www.hbea.edu.cn/)進(jìn)行，報(bào)名費(fèi)參照我省公務(wù)員和事業(yè)單位公開招聘人員考試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，筆試每人每科按50元收取，合計(jì)100元/人，面試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每次50元，符合享受減免考務(wù)費(fèi)條件的考生按有關(guān)規(guī)定辦理減免手續(xù)。

2.報(bào)考人員請于指定時(shí)間登錄湖北省教育考試院網(wǎng)進(jìn)入教師招聘考試報(bào)名系統(tǒng)，按照系統(tǒng)提示進(jìn)行注冊報(bào)名。

3.本次招聘實(shí)行“崗位計(jì)劃編制到校，考生志愿填報(bào)到縣”的方式進(jìn)行，即：崗位計(jì)劃和人員編制核定到學(xué)校，考生報(bào)名志愿分類別分學(xué)段分學(xué)科填報(bào)到縣，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

4.報(bào)名期間，各崗位報(bào)名情況在考生報(bào)名系統(tǒng)定期更新。

5.網(wǎng)上報(bào)名成功后，報(bào)考人員應(yīng)于筆試考前一周登錄湖北省教育考試院網(wǎng)下載打印筆試準(zhǔn)考證以備赴考。

(三)考試。

本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.筆試。

筆試由湖北省教育廳統(tǒng)一組織實(shí)施。由湖北省教育考試院統(tǒng)一提供命題、閱卷服務(wù)，全省統(tǒng)一考試科目、統(tǒng)一筆試時(shí)間。

筆試時(shí)間、筆試內(nèi)容、成績查詢方式、計(jì)算方法、筆試開考比例與2022年湖北省中小學(xué)教師公開招聘公告筆試要求一致，筆試考務(wù)工作由湖北省教育考試院統(tǒng)一負(fù)責(zé)組織，筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

2.面試。

(1)面試內(nèi)容及方式。面試重點(diǎn)測評應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，以專業(yè)知識為主，測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和綜合運(yùn)用專業(yè)知識解決工作中實(shí)際問題的能力。面試方式由縣人社局、縣教育局根據(jù)崗位用人需要確定，面試方式采取講課(或現(xiàn)場答辯)、專業(yè)技能測試等形式進(jìn)行。

(2)面試工作組織。面試工作采取按崗位分組組織的辦法進(jìn)行，由縣人社局牽頭、縣教育局具體組織實(shí)施。

(3)制定面試工作方案?？h教育局根據(jù)面試工作方案形成面試公告，于面試前10天報(bào)縣人社局核準(zhǔn)后實(shí)施。面試工作方案包含面試工作原則、面試內(nèi)容和方法、面試組織和程序、評委選聘等面試組織實(shí)施環(huán)節(jié)。

(4)面試入圍人選。依據(jù)筆試成績分學(xué)科從高到低的順序，按學(xué)科計(jì)劃與招聘人數(shù)1:3的比例確定面試入圍初步人選,如入圍面試人員最后一名成績并列，則一并進(jìn)入面試;面試入圍人選不足1:3的，經(jīng)縣教育局申請，縣招聘工作主管部門研究同意，可放寬面試入圍比例至1:2;少數(shù)緊缺學(xué)科(限于小學(xué)體育、音樂、美術(shù)、信息技術(shù)，初中物理、化學(xué)、生物、政治、歷史等)若因報(bào)名人數(shù)不足或缺考等因素，導(dǎo)致有效面試人數(shù)與招聘人數(shù)相等無法形成競爭的崗位，實(shí)行最低面試合格分?jǐn)?shù)線控制。面試分?jǐn)?shù)達(dá)到75分以上的(含75分)，才能進(jìn)入考核體檢階段。

(5)面試資格審查。面試資格審查由縣教育局負(fù)責(zé)，并貫穿于招聘全過程。待省教育考試院反饋2022年黃梅縣公開招聘農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師報(bào)考人員筆試成績后，在黃梅縣人民政府網(wǎng)站(http://www.hm.gov.cn)發(fā)布面試資格審查要求和入圍面試資格審查人員名單及筆試成績。在縣人社局指導(dǎo)監(jiān)管下，相對集中時(shí)間段(3天)，由縣教育局合理安排時(shí)間進(jìn)行面試資格現(xiàn)場審查。面試資格審查相關(guān)事宜另行公告。

(6)發(fā)布面試公告。面試公告在面試開考前至少5天在黃梅縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。面試公告發(fā)布后因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。