2022年廣西柳州高級中學(xué)面向高校畢業(yè)生教師招聘2名公告

http://guangxi.hteacher.net 2022-03-07 15:58 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)組織考試

筆試、面試時(shí)間：2022年3月16日(周三)上午8:00-12:00。地點(diǎn)：柳州市高新五路26號柳州高級中學(xué)(高新校區(qū))行政樓3樓會議室。

1.考試形式：詳見崗位表，筆試主要測試應(yīng)聘者專業(yè)知識，面試以試講為主。招聘崗位計(jì)劃與應(yīng)聘人數(shù)的開考比例原則上不低于1:3，未達(dá)到 1:3比例時(shí)，由招聘單位申請，經(jīng)主管部門同意，原則上可按1:2 申請不足比例開考。招聘崗位的報(bào)考人數(shù)比例低于1:2的，取消該崗位的招聘計(jì)劃。符合以下條件之一的可按照實(shí)際報(bào)考人數(shù)申請開考：2021年度招聘因報(bào)考人數(shù)不足開考比例取消招聘，2022年招聘仍不足比例的崗位。根據(jù)報(bào)考人員筆試成績，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1：3的比例，從高分到低分確定面試入圍人選，比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。確實(shí)不足1:3的，按實(shí)際人數(shù)確定面試入圍人選。所有崗位最終以面試成績從高到低排序確定擬聘用人員。

2.面試成績評定：面試成績的計(jì)算方法采取要素合成的體操計(jì)分法。在所有考官評出的要素分值中，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余考官所評要素分值的平均值，即為該考生在此要素上的得分。將各要素上的最后分值相加，得出該考生的面試成績。

面試滿分100分，合格60分。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。其中，面試時(shí)達(dá)不到1:3比例的，該崗位考生成績須達(dá)到70分以上(含70分)方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。

面試須知：面試實(shí)施時(shí)，考生進(jìn)入考場要先向考官報(bào)告本人的面試序號，不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余酌情按扣3-5分處理。

面試通過者，當(dāng)場簽訂三方協(xié)議，并約定考核、體檢等事項(xiàng)。若畢業(yè)生未能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證，或因違法、違紀(jì)受到處罰、處分的，或體檢不合格的，則就業(yè)協(xié)議書自動終止，用人單位不承擔(dān)違約責(zé)任。

(三)組織考核

考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、無違法亂紀(jì)等情況，并對考核對象進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)查。如應(yīng)聘人員資格不合格的，取消考試資格，可從參加考試的人員中按面試成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。

(四)體檢聘用

組織到市三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。面試、考核、體檢都合格的，確定為擬聘用人員，在柳州人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日，公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

三、工資待遇

享受我市事業(yè)單位工作人員工資待遇。符合人才引進(jìn)政策的，可享受生活補(bǔ)助、購(租)房補(bǔ)貼等。

四、信息發(fā)布地址

本次公開招聘公告、變更公告等具體事宜在柳州人力資源和社會保障網(wǎng)站(rsj.liuzhou.gov.cn)、柳州市教育網(wǎng)(jyj.liuzhou.gov.cn)、各招聘單位校園網(wǎng)等發(fā)布。各單位招聘崗位信息以招聘現(xiàn)場為準(zhǔn)。

五、疫情防控

新冠肺炎疫情防控期間各招聘單位要按《新冠肺炎疫情防控期間廣西事業(yè)單位線下公開招聘活動疫情防控工作指南》、柳州市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部辦公室制定發(fā)布的《應(yīng)對近期國內(nèi)嚴(yán)峻新冠肺炎疫情“十嚴(yán)格”》措施做好工作人員健康管理，切實(shí)掌握報(bào)考人員健康狀況。參加公開招聘活動的所有人員必須申領(lǐng)健康碼，沒有健康碼不得參加本次招聘活動。