2022年廣西南寧隆安縣急需緊缺教師招聘125名公告

http://guangxi.hteacher.net 2022-03-04 09:15 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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點(diǎn)擊預(yù)約，及時(shí)通知

三、招聘崗位

本次直接面試招聘實(shí)名編高中教師100名，實(shí)名編初中教師 25名，具體崗位和條件要求見附件1。

四、公告信息發(fā)布

(一)招聘公告發(fā)布時(shí)間：2022年3月3日。

(二)招聘公告及相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站：

招聘公告發(fā)布：隆安縣人民政府門戶網(wǎng)站，南寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站以及各高校網(wǎng)站。

招聘后續(xù)事宜(如核減或取消招聘計(jì)劃、面試人員名單、面試成績、擬聘人員公示等)發(fā)布：隆安縣人民政府門戶網(wǎng)站。報(bào)考人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注該網(wǎng)站的最新情況，并保持通訊工具暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響報(bào)考聘用的，責(zé)任自負(fù)。

五、招聘流程

按照“報(bào)名→資格審查→面試→考察→體檢→公示→辦理聘用手續(xù)”等程序開展。

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式。

(1)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：應(yīng)聘人員填寫報(bào)名表，將報(bào)名表電子版以“姓名+報(bào)考單位及崗位”為文件名發(fā)送到指定郵箱(詳見崗位計(jì)劃表或報(bào)名表備注欄)，通過網(wǎng)絡(luò)審核的應(yīng)聘人員，由招聘單位通知應(yīng)聘者持畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱證書等相關(guān)證書原件及復(fù)印件前往應(yīng)聘面試點(diǎn)審驗(yàn)并參加面試。應(yīng)聘者對(duì)所填報(bào)的個(gè)人信息和應(yīng)聘信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。(2)現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘者持報(bào)名表及相關(guān)證書原件及復(fù)印件前往應(yīng)聘點(diǎn)現(xiàn)場遞交。

報(bào)考者所填寫的報(bào)名信息資料必須真實(shí)可靠，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)在《報(bào)名登記表》如實(shí)填寫在職工作情況。因網(wǎng)上報(bào)名提交的材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤，造成網(wǎng)上資格審查及后續(xù)資格審查不通過等后果的，由報(bào)考者自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考者填寫虛假信息資料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格或面試成績。

依據(jù)規(guī)定的崗位招聘條件對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，不得擅自提高或降低條件，并及時(shí)提出審查意見;對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)考;對(duì)不符合報(bào)考條件的，要簡要說明理由，并及時(shí)反饋報(bào)考者。

2.招聘時(shí)間、形式

(1)招聘時(shí)間：2022年3月—2022年12月(以雙選會(huì)實(shí)際舉辦時(shí)間為準(zhǔn))

(2)招聘形式：組織人社部門舉辦的人才雙選會(huì)，以及教育部門組織的專場招聘活動(dòng)?？h教育局將提前1—2個(gè)工作日在隆安縣人民政府門戶網(wǎng)站更新參加招聘會(huì)信息。

(二)面試

1.面試時(shí)間與地點(diǎn)：以面試通知書為準(zhǔn)，資格審查完成后將書面通知參加面試人員時(shí)間、地點(diǎn)等面試相關(guān)事宜。

2.開考比例。招聘崗位免筆試，原則上每個(gè)崗位按不低于1:3的比例開考，若達(dá)不到1:3的，在申請(qǐng)同意后可核減招聘計(jì)劃或降低開考比例至1:2開考，仍舊達(dá)不到開考比例的則取消該崗位的招聘計(jì)劃。

3.面試內(nèi)容及方式。面試工作按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試規(guī)則(試行)>的通知》(桂人社發(fā)〔2012〕79號(hào))執(zhí)行。面試主要考核應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)、思維質(zhì)量等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)等教學(xué)基本技能。面試形式為試講,面試成績總分為100分，即為總成績。面試工作由隆安縣教育局會(huì)同隆安縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

4.面試考官組成。每組面試考官小組7人(主考官1人)，從縣考官專家?guī)熘须S機(jī)抽取組成，招聘單位及主管部門之外專家考官不少于三分之一。

5.面試成績的公布。面試成績需經(jīng)考生簽字確認(rèn)并按照規(guī)定進(jìn)行公布。面試成績末位相同者當(dāng)天以試講形式加試，以加試成績高者確定為考察人選。