2022湖南懷化會(huì)同縣縣直事業(yè)單位引進(jìn)教師3名公告

http://hunan.hteacher.net 2022-03-03 18:24 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)體檢。

根據(jù)引進(jìn)計(jì)劃，按面試成績(jī)從高到低等額確定體檢人員(末位成績(jī)相同的，按不去掉最高分和最低分的考試成績(jī)確定體檢人員)。體檢由縣委人才辦牽頭組織相關(guān)部門負(fù)責(zé)實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(四)考察。

體檢合格人員由用人單位及其主管部門進(jìn)行考察?？疾觳扇〔殚啓n案、走訪座談等形式，重點(diǎn)了解考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況，對(duì)報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)，了解其是否存在影響引進(jìn)的情形，并出具考察報(bào)告。

對(duì)因自愿放棄或體檢、考察不合格原因造成的崗位空缺，用人單位要求遞補(bǔ)，經(jīng)會(huì)同縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)，按考試成績(jī)(須達(dá)到70分以上)從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不能超過兩次。無(wú)合格遞補(bǔ)對(duì)象的，不予遞補(bǔ)。

(五)公示與聘用。

根據(jù)考試、體檢、考察情況確定擬引進(jìn)人員名單，報(bào)請(qǐng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，簽訂聘用合同并按程序辦理入編手續(xù)，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定約定試用期。試用期滿經(jīng)用人單位考核合格的，予以正式聘用，兌現(xiàn)有關(guān)待遇;不合格的，取消聘用并退還所有住房補(bǔ)貼和生活補(bǔ)貼。對(duì)2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，可先簽訂三方協(xié)議，待取得學(xué)歷學(xué)位等證書后再辦理聘用入編等手續(xù)。

公示期間，如發(fā)現(xiàn)并查實(shí)確有影響引進(jìn)問題的，取消引進(jìn)資格，不再遞補(bǔ)。

事業(yè)單位在與引進(jìn)對(duì)象簽訂聘用合同前，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)其有不符合引進(jìn)條件或其他不適宜引進(jìn)情形的，均可取消引進(jìn)聘用資格。引進(jìn)人員在會(huì)同縣最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

五、政策待遇

1.住房補(bǔ)助。(1)購(gòu)房補(bǔ)助。引進(jìn)人才在本縣范圍內(nèi)首次購(gòu)買住房的，給予一次性住房補(bǔ)助，按每年20%分5年發(fā)放。具體標(biāo)準(zhǔn)為：具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱、博士研究生人才為30萬(wàn)元/人;具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員、高級(jí)技師、碩士研究生為20萬(wàn)元/人;具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或國(guó)家頒發(fā)的行業(yè)職業(yè)資格證的急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才，或經(jīng)考核認(rèn)定的緊缺專業(yè)技術(shù)人才為10萬(wàn)元/人。(2)租房補(bǔ)助。引進(jìn)人才需租房的,給予一定的租房補(bǔ)助,具體標(biāo)準(zhǔn)為：經(jīng)考核認(rèn)定的急需緊缺創(chuàng)新人才3000元/年·人，補(bǔ)助期限為三年。

購(gòu)房、租房補(bǔ)助按就高原則不重復(fù)享受待遇。

2.工作補(bǔ)助。對(duì)引進(jìn)人才給予生活補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)如下：(1)正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員、博士研究生，在聘用期內(nèi)每月補(bǔ)助3000元;(2)副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員、高級(jí)技師、碩士研究生在聘用期內(nèi)每月補(bǔ)助2000元;以上兩項(xiàng)享受時(shí)限為三年，之后仍在聘的按我縣同類人員的相關(guān)政策落實(shí)待遇。(3)具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或國(guó)家頒發(fā)的行業(yè)職業(yè)資格證的急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才，或經(jīng)考核認(rèn)定的緊缺專業(yè)技術(shù)人才，經(jīng)用人單位考核后發(fā)放工作補(bǔ)助，具體標(biāo)準(zhǔn)為：考核優(yōu)秀者20000元/年·人，考核合格者10000元/年·人，享受時(shí)限為三年。

3.配偶安置和子女入學(xué)。從縣外引進(jìn)的博士研究生、副高級(jí)及以上職稱人才，其配偶是公務(wù)員、參公人員、事業(yè)編制人員且屬于我縣干部管理權(quán)限的，在編制內(nèi)給予對(duì)口安排;無(wú)固定工作的，積極推薦參加我縣企事業(yè)單位新增人員公開招聘。其未成年子女需在我縣入學(xué)的，可在全縣范圍內(nèi)任意選擇一所公立學(xué)校申請(qǐng)就讀，由縣教育局給予妥善安排。

4.其他保障。對(duì)人才引進(jìn)相關(guān)事項(xiàng)實(shí)行“一站式”服務(wù), 為引進(jìn)人才在社會(huì)保障、戶籍、就醫(yī)、子女入學(xué)等方面提供政策咨詢和便利服務(wù)。對(duì)引進(jìn)人才的人事檔案轉(zhuǎn)入、戶口遷移、社會(huì)保險(xiǎn)等服務(wù)事項(xiàng)由用人單位及相關(guān)職能部門按規(guī)定予以辦理。

六、其他事項(xiàng)

1.本次引進(jìn)高層次及急需緊缺人才相關(guān)信息在懷化人事考試網(wǎng)(http://www.hhrsks.com/)、會(huì)同縣政府門戶網(wǎng)(http://www.huitong.gov.cn)等網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注，并保持本人所留聯(lián)系電話暢通。未按時(shí)、按要求參加各引進(jìn)環(huán)節(jié)的，視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告內(nèi)容，嚴(yán)格按照公告的規(guī)定參加報(bào)名和考試。對(duì)在報(bào)名資格條件上弄虛作假或違反紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，取消引進(jìn)資格。

3.應(yīng)聘人員須遵湖南省有關(guān)防疫要求，考生防疫健康碼及行程碼為綠碼、考前48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)為陰性、現(xiàn)場(chǎng)體溫測(cè)量正常(37.3°C)、無(wú)新冠肺炎相關(guān)癥狀且無(wú)不得參加考試其他情形之列的考生，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

本次公開招聘的未盡事宜由中共會(huì)同縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0745-8826129(中共會(huì)同縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)，0745-8858078(會(huì)同縣防疫指揮部)。

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附件1：會(huì)同縣2022年縣直事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才崗位需求目錄.doc

附件2：會(huì)同縣2022年縣直事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才報(bào)名表.doc

附件3：湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx

中共會(huì)同縣委人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年3月3日

原標(biāo)題：會(huì)同縣2022年縣直事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才公告

原文鏈接：https://www.hhrsks.com/Show/3539.html

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