2022湖南懷化洪江市第一輪事業(yè)單位引進教師13名公告

http://hunan.hteacher.net 2022-03-03 16:33 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

五、政策待遇

除享受國家規(guī)定的事業(yè)單位有關待遇外，還享受以下政策待遇：

1、住房補貼

具有正高級專業(yè)技術職稱人才40萬元，博士研究生人才30萬元，副高級專業(yè)技術職稱20萬元，碩士研究生10萬元，按每年20%分5年發(fā)放到位。年底一次性發(fā)放當年度住房補貼。對免費安排了人才公寓房的，參照租房市價減發(fā)相應的住房補貼。

2、生活補貼

正高級專業(yè)技術職稱人才每人每月4000元，博士研究生和副高級專業(yè)技術職稱人才每人每月3000元，碩士研究生每人每月2000元。發(fā)放期限為5年。年底一次性發(fā)放當年度生活補貼。年度考核為優(yōu)秀等次的，本年度生活補貼每月增補1000元。

3、家屬安置

對全職引進各類人才，積極幫助解決夫妻分居、子女入學等問題。從市外引進的各類人才，其配偶是公務員、參公人員、事業(yè)編制人員且屬于我市干部管理權限的，在編制內(nèi)給予對口安排;無固定工作的，積極推薦參加我市事業(yè)單位新增人員公開招聘。其子女需轉(zhuǎn)入我市入學入托的，由教育部門妥善安排。

4、其他待遇

對全職引進人才優(yōu)先推薦評定職稱。對貢獻突出并符合相關條件的人才，依照相關規(guī)定，可優(yōu)先使用，可優(yōu)先調(diào)任為領導職務公務員，可優(yōu)先推薦為各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員候選人。

六、其他事項

1. 本次公開引才報名、體檢不收取考生任何費用，對前來參加考試考核的考生按相關標準報銷往返車費。

2. 本次引進高層次及急需緊缺人才相關信息在洪江市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站(http://www.hjs.gov.cn/hjs/c123618/

tyzlmlist2020.shtml)發(fā)布，請應聘人員密切關注，并保持本人所留聯(lián)系電話暢通。未按時、按要求參加各引進環(huán)節(jié)的，視為自動放棄，由此產(chǎn)生的一切后果由應聘人員個人承擔。

3. 應聘人員應認真閱讀本公告內(nèi)容，對在報名資格條件上弄虛作假或違反紀律的，一經(jīng)查實，取消引進資格。

4.因新冠疫情防控需要，來洪參加考試、體檢等環(huán)節(jié)的應聘人員須嚴格落實懷化市新冠疫情防控的適時要求。

5.堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設監(jiān)督舉報電話：0745-7732659。

5. 本《公告》及其未盡事宜，由洪江市委人才工作領導小組辦公室、市人社局負責解釋。

咨詢電話：

洪江市委人才工作領導小組辦公室