2022云南昆明高新區(qū)第二幼兒園教師招聘4名公告

http://yunnan.hteacher.net 2022-02-23 19:00 云南教師招聘 [您的教師考試網]

六、工資待遇

(一)本次招聘的教師為事業(yè)單位編制外臨聘制教師，實行與第三方簽訂合同管理。合同的期限為一年。用人單位每年對臨聘制教師考核1次，考核合格的繼續(xù)聘用，考核不合格的由聘用單位按相關規(guī)定解除勞動合同。

(二)招聘的臨聘教師按照每人每年6萬元，相對應的經費全包干，用于支付聘用人員工資、購買“五險”(含單位出資部分和個人承擔部分)、績效考核等支出。

(三)用人學校(園)為臨聘制教師建立個人業(yè)務檔案。臨聘制教師日常管理、考核由其所在學校(園)負責，考核結果作為臨聘教職工獎勵、辭退的依據。

七、招聘紀律

(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會監(jiān)督。

(二)應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，兩年內不得參加本校(園)聘用制教師招考，已受聘人員解除聘用合同：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的;

2.在考核和體檢過程中作弊的;

3.其他違反公開招聘有關規(guī)定的行為。

(三)聘用負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應回避。

八、其他注意事項

(一)人員提供的資料、信息必須真實準確，如信息不一致或故意填報虛假信息、報名時登記的聯(lián)系電話不暢通，由本人自行承擔相應后果。

(二)報考人員參加考試時須配合考點做好疫情防控工作，其中：“云南健康碼”為綠碼人員，可按要求正常參加考試;“云南健康碼”為黃碼人員，持考試前48小時內有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場;“云南健康碼”為紅碼非境外入滇人員，持考試前3天內2次有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場;一個月內有高風險、中風險地區(qū)旅居史的人員，持考試前48小時內有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場;一個月內有境外旅居史的人員，可在解除14天隔離觀察后，持考試前48小時內有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場。報考人員應做好自我防護，考試前主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸，尤其應避免跨省流動和前往疫情中、高風險區(qū)域。對瞞報、謊報人員依法追究有關責任。

(三)未盡事宜按相關規(guī)定執(zhí)行。

昆明高新區(qū)第二幼兒園

2022年2月23日

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