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2022云南昆明高新區(qū)第二幼兒園教師招聘4名公告

http://yunnan.hteacher.net 2022-02-23 19:00 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

六、工資待遇

(一)本次招聘的教師為事業(yè)單位編制外臨聘制教師，實(shí)行與第三方簽訂合同管理。合同的期限為一年。用人單位每年對(duì)臨聘制教師考核1次，考核合格的繼續(xù)聘用，考核不合格的由聘用單位按相關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

(二)招聘的臨聘教師按照每人每年6萬(wàn)元，相對(duì)應(yīng)的經(jīng)費(fèi)全包干，用于支付聘用人員工資、購(gòu)買“五險(xiǎn)”(含單位出資部分和個(gè)人承擔(dān)部分)、績(jī)效考核等支出。

(三)用人學(xué)校(園)為臨聘制教師建立個(gè)人業(yè)務(wù)檔案。臨聘制教師日常管理、考核由其所在學(xué)校(園)負(fù)責(zé)，考核結(jié)果作為臨聘教職工獎(jiǎng)勵(lì)、辭退的依據(jù)。

七、招聘紀(jì)律

(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)監(jiān)督。

(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加本校(園)聘用制教師招考，已受聘人員解除聘用合同：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;

2.在考核和體檢過程中作弊的;

3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

(三)聘用負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

八、其他注意事項(xiàng)

(一)人員提供的資料、信息必須真實(shí)準(zhǔn)確，如信息不一致或故意填報(bào)虛假信息、報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話不暢通，由本人自行承擔(dān)相應(yīng)后果。

(二)報(bào)考人員參加考試時(shí)須配合考點(diǎn)做好疫情防控工作，其中：“云南健康碼”為綠碼人員，可按要求正常參加考試;“云南健康碼”為黃碼人員，持考試前48小時(shí)內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入考場(chǎng);“云南健康碼”為紅碼非境外入滇人員，持考試前3天內(nèi)2次有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入考場(chǎng);一個(gè)月內(nèi)有高風(fēng)險(xiǎn)、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的人員，持考試前48小時(shí)內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入考場(chǎng);一個(gè)月內(nèi)有境外旅居史的人員，可在解除14天隔離觀察后，持考試前48小時(shí)內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入考場(chǎng)。報(bào)考人員應(yīng)做好自我防護(hù)，考試前主動(dòng)減少外出和不必要的聚集、人員接觸，尤其應(yīng)避免跨省流動(dòng)和前往疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域。對(duì)瞞報(bào)、謊報(bào)人員依法追究有關(guān)責(zé)任。

(三)未盡事宜按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

昆明高新區(qū)第二幼兒園

2022年2月23日

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