2022山東濱州市市直學(xué)校引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生教師33名公告

http://shandong.hteacher.net 2022-02-23 10:08 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

五、引進(jìn)程序

(一)聯(lián)系雙選。自本簡章發(fā)布之日起至2022年3月6日下午17時(shí)30分前，凡符合引進(jìn)條件的畢業(yè)生均可通過學(xué)校官方網(wǎng)站了解引進(jìn)學(xué)校有關(guān)情況并進(jìn)行報(bào)名，并與學(xué)校聯(lián)系。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)于2022年3月6日下午17時(shí)30分前，將報(bào)名材料發(fā)至應(yīng)聘學(xué)校電子郵箱(見附件1)。郵件標(biāo)題格式為：報(bào)名學(xué)校+報(bào)名崗位+姓名+手機(jī)號，電子郵件以發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)，逾期不再受理。

(三)報(bào)名材料。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，需提交以下報(bào)名材料：

1.《濱州市市直學(xué)校公開引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生報(bào)名表》(附件2，提交本人簽字的掃描件和電子版);

2.本人近期一寸免冠照片電子版;

3.有效期內(nèi)身份證(提交正反面掃描件);

4.學(xué)歷證書、學(xué)位證書，2022年畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(提交原件掃描件);

5.教師資格證書、省技能大賽獲獎(jiǎng)證書以及其他能證明個(gè)人能力和水平的證書和材料;

6.教育部直屬師范大學(xué)2022年公費(fèi)師范畢業(yè)生提交《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》須明確學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、生源地、教師資格、是否免費(fèi)師范畢業(yè)生、畢業(yè)時(shí)間等信息，山東省外生源且符合跨省就業(yè)的免費(fèi)師范畢業(yè)生，需提供相應(yīng)省級教育行政部門同意報(bào)考的書面證明(提交原件掃描件)。

7.市外就業(yè)在編應(yīng)聘人員還需提供用人管理權(quán)限部門的同意報(bào)考證明(提交原件掃描件，因特殊情況暫無法提供的，經(jīng)審查同意，可在考察體檢前提供)。

發(fā)到應(yīng)聘學(xué)校的電子郵箱后請務(wù)必通過電話確認(rèn)。學(xué)校及時(shí)與畢業(yè)生聯(lián)系、洽談。審核結(jié)果將反饋至應(yīng)聘人員報(bào)名郵箱，請應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。

每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位，超報(bào)者取消其所有應(yīng)聘崗位的報(bào)名資格;所提供材料要保證真實(shí)，如有不實(shí)，取消其聘用資格?，F(xiàn)場資格審查結(jié)束后，無人員應(yīng)聘的崗位，將取消引進(jìn)計(jì)劃。應(yīng)聘崗位資格一經(jīng)審查通過，一律不得更改。報(bào)考有專業(yè)要求崗位的，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)(以畢業(yè)證上的專業(yè)全稱為準(zhǔn))，要符合本簡章崗位設(shè)置表“引進(jìn)專業(yè)”一欄中專業(yè)要求。應(yīng)聘人員填寫的報(bào)名信息必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確，主要信息(如所學(xué)專業(yè)等)填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理;信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。面試時(shí)間和地點(diǎn)將根據(jù)報(bào)名和資格審查情況確定，并由學(xué)校電話通知。

(四)面試。分試講和答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)，部分崗位增加技能測試(見附件1)。面試由用人單位組織，面試公告隨時(shí)關(guān)注濱州市教育局網(wǎng)站。

面試成績采用百分制，并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試采用試講和答辯兩種方式的，兩項(xiàng)滿分均為100分，兩項(xiàng)成績分別按60%、40%比例計(jì)算面試成績;面試采用試講、答辯和技能測試方式的，三項(xiàng)滿分均為100分，三項(xiàng)成績分別按30%、30%、40%比例計(jì)算面試成績。

根據(jù)面試成績由高分至低分按引進(jìn)人數(shù) 1∶1的比例確定考察人員。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于最低合格分?jǐn)?shù)線者，取消進(jìn)入考察范圍資格。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員面試成績相同且影響聘用的，按試講成績由高分到低分確定;若仍相同的，則組織重新命題對面試成績相同的人員進(jìn)行面試,并以重新面試成績排序確定進(jìn)入考察范圍人選。

(五)考察與體檢?？疾旃ぷ髟谑薪逃值闹笇?dǎo)下，用人單位具體組織進(jìn)行。根據(jù)擬聘崗位要求，采取入職查詢、查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行。按照《濱州市教職員工入職查詢工作暫行辦法》對違法涉罪信息進(jìn)行查詢，考察主要側(cè)重考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。審核檔案時(shí)，如重要材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清且無法進(jìn)行有效考察的，檔案中存在涂改、造假等問題情節(jié)較重的，一律取消聘用資格。

考察合格者，確定為擬體檢對象，并當(dāng)場簽訂就業(yè)意向協(xié)議書。待2022年7月擬體檢對象正式畢業(yè)后，憑本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、與引進(jìn)崗位對應(yīng)的教師資格證等級證書等原件進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，如不能如期如實(shí)提供上述材料，將取消其體檢資格和聘用資格。具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求以通知為準(zhǔn)。