2022云南紅河開遠市教育體育局高學歷教師招聘20名公告

http://yunnan.hteacher.net 2022-02-16 19:39 云南教師招聘 [您的教師考試網]

報名時需提交以下材料：

(1)《開遠市2022年事業(yè)單位公開招聘高學歷專業(yè)技術人員報名登記表》(附件2)。

(2)本人身份證、畢業(yè)證、學位證、所報考崗位條件要求的相關證書原件掃描件，2022年應屆畢業(yè)生提供學校證明(需有姓名、身份證號、入學時間、畢業(yè)時間、所學專業(yè)、學歷、學位等考生基本情況的內容，并蓋有學?；驅W生處公章)。

(3)與報名資格條件相關的其他證明材料掃描件。

4.資格審查：由開遠市教育體育局按照招聘公告和崗位條件對報名考生進行資格審查，資格審查結果通過電子郵件告知?？忌鷮λ峤坏牟牧虾吞顚懶畔⒌恼鎸嵭载撠?，若存在弄虛作假行為，一經查實，取消聘用資格，造成的后果由考生本人承擔。

(二)組織考試

1. 考試方式：本次招聘不設開考比例，采取免筆試需面試的方式，資格審查通過人員進入面試，面試具體時間及其他事宜詳見面試通知單。

2. 領取面試通知單時間和地點：

領取面試通知單時間：2022年3月25日下午14:00-17:00。

領取面試通知單地點：開遠市教育體育局人事科(云南省紅河州開遠市環(huán)城南路16號為民樓一樓)。

3. 面試方式：面試方式為講課和專業(yè)知識提問。面試成績滿分為100分(講課70分，專業(yè)知識提問30分)。面試當天，在監(jiān)督人員監(jiān)督下，同一崗位面試考生現場抽取講課題目和專業(yè)知識提問題本。每個考生備課時間為30分鐘;面試時間為15分鐘(講課8分鐘、專業(yè)知識提問7分鐘)。考生講課和回答問題時必須使用普通話(英語教師崗位考生可使用英語)?？紙鎏峁┓酃P、粉筆刷。

4. 面試內容：面試主要測試考生自我認知能力、語言表達能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、教師專業(yè)知識、氣質、教態(tài)、普通話、教材理解與把握、課堂設計、教學方法應用、教學技能修養(yǎng)、教學效果、自我情緒控制等。

5. 成績計算：面試成績滿分為100分，最低合格分數線為60分。按考官的評分求出平均分即為該考生面試成績，設置7名面試考官，計算時去掉一個最高分和一個最低分，剩余5名考官面試總分的平均分作為考生的面試成績，成績按四舍五入保留兩位小數進行計算。如以上出現成績并列時，需進行加試，以加試后的成績確定排名先后。

(三)簽訂就業(yè)意向協議

在最低合格分數線上，根據考生考試成績從高分到低分順序，按崗位招聘人數等額確定進入資格復審人員，并現場簽訂就業(yè)意向協議。其成績達不到最低合格分數線的，不得確定為進入資格復審人員簽訂就業(yè)意向協議。自愿放棄簽訂就業(yè)意向協議的，在合格分數線上，按照同崗位從高分到低分的順序依次遞補，各崗位可遞補次數不超過崗位招聘人數。在簽訂就業(yè)意向協議環(huán)節(jié)已經完成遞補次數的崗位，在后續(xù)環(huán)節(jié)就不再進行遞補。

(四)成績公示

考試工作結束后，考試成績在“紅河人才網”進行公示。

(五) 資格復審、體檢和考察

擬聘人員的資格復審、體檢、考察由市人社部門和市教育體育局負責組織實施。對資格復審、體檢、考察不合格以及自愿放棄資格復審、體檢、考察的，在合格分數線上，按照同崗位從高分到低分的順序依次遞補，各崗位可遞補次數不超過崗位招聘人數。如在資格復審、體檢、考察環(huán)節(jié)已經完成遞補次數的崗位，在后面環(huán)節(jié)就不再遞補。

1.資格復審。資格復審由開遠市人力資源和社會保障局負責。資格復審時考生必須提供身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證及崗位要求的相關證書、證明材料原件。這些材料在資格復審時須本人持原件提交審核單位進行審驗，同時提交這些證件、證明材料的復印件各一份。

2.體檢。體檢由開遠市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織到縣級以上公立醫(yī)院進行體檢。對體檢結論有疑義的，可在接到體檢結論通知之日起七天內申請復檢。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關規(guī)定執(zhí)行。體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關規(guī)定處理。

3.考察?？疾靺⒄铡秶夜珓諉T局關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)進行，由開遠市教育體育局按有關規(guī)定進行，重點了解考察對象的道德品質、能力素質、遵紀守法、自律意識、學習和工作表現以及需要回避的情況，對考察對象的檔案進行審核，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件、提供的報考信息和相關材料是否真實準確等情況。

(六)擬聘人員公示

根據考試成績、體檢結果、考察情況確定擬聘人員。擬聘人員名單在“紅河人才網”進行公示，公示期為7個工作日。

公示期間因出現問題或個人放棄有崗位空缺的，如該崗位在簽訂就業(yè)意向協議、資格復審、體檢、考察環(huán)節(jié)未完成遞補次數的，可進行遞補;如該崗位在簽訂就業(yè)意向協議、資格復審、體檢、考察環(huán)節(jié)已經完成遞補次數的，不再進行遞補。