2022廣東東莞松山湖未來學(xué)校特聘教師36名公告

http://guangdong.hteacher.net 2022-01-15 11:39 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)考核

1.考核時間：考生見本公告后網(wǎng)上報名，學(xué)校優(yōu)選簡歷，電話通知考生具體考核時間。

2.考核地點：具體地點待學(xué)校電話通知。

3.考核安排：

(1)考生憑身份證原件按時到達考試地點參加考核。

(2)考核形式：試講(含實操環(huán)節(jié))、無領(lǐng)導(dǎo)小組面試。

試講。試講。具體時間、地點待學(xué)校電話通知。試講環(huán)節(jié)不設(shè)淘汰，全部考生可直接進入無領(lǐng)導(dǎo)小組面試環(huán)節(jié)。

①命題。試講的題目于考試當(dāng)節(jié)隨機從崗位對應(yīng)的課本(書本)中隨機抽取，報考同一學(xué)科的考生考同一題目。需要加試實操考試的題目由考試組按學(xué)科需求確定。

②考官。由5名或以上考官組成考官組，同一學(xué)科的考生須同一組考官進行評分。

③考生按時報到并簽到(遲到者取消考試資格)——抽簽確定考試號碼——按順序進行備考(30分鐘)——考生佩戴號碼牌進行試講考試(10分鐘)——考試結(jié)束。

④實操。美術(shù)、信息技術(shù)、心理教師崗位須進行實操考試。試講達標分數(shù)線為80分。

無領(lǐng)導(dǎo)小組面試。具體時間、地點待學(xué)校電話通知。

①命題。面試的命題由東莞松山湖未來學(xué)校安排并由考生抽取確定，同一組內(nèi)同一學(xué)科使用同一套考試題目。

②考官。由5名或以上考官組成考官組，同一個學(xué)科的考試須同一組考官。

③無領(lǐng)導(dǎo)小組面試流程：考生按時報到并簽到(遲到者取消考試資格)—抽簽確定考試組號和順序號—分組按順序號進場考試(考生佩戴號碼牌)—主考官宣讀導(dǎo)語—考生閱讀面試題目和書寫筆記(8分鐘)—考生按抽簽順序號從小到大開始個人觀點陳述環(huán)節(jié)(每名考生不超過2分鐘)—自由討論環(huán)節(jié)15分鐘—總結(jié)環(huán)節(jié)(集體推薦2名考生作總結(jié)陳述，每名考生發(fā)言不超過3分鐘)—結(jié)束離開。

無領(lǐng)導(dǎo)小組面試達標分數(shù)線為80分，成績不達80分的不計算入總分。

4.成績。試講(實操)、無領(lǐng)導(dǎo)小組面試各環(huán)節(jié)的成績均為百分制，成績保留1位小數(shù)。按總成績從高到低1:1確定入圍體檢人員，總成績達標分數(shù)線為80分，考生總成績不達80分的，不得進入體檢環(huán)節(jié)。如出現(xiàn)考試總成績相同影響擬聘結(jié)果的，則先按試講成績再按無領(lǐng)導(dǎo)小組面試成績最后按學(xué)校面試成績確定體檢人選，各項成績均相同的，需進行加試，加試以問答形式進行。成績計算方法如下：

(1)總成績(普通科教師崗位)=試講成績×50%+無領(lǐng)導(dǎo)小組面試成績×50%;

(2)總成績(美術(shù)、信息技術(shù)、心理類教師崗位)(美術(shù)、體育、音樂、信息技術(shù)類教師崗位)=試講成績(試講×70%+實操×30%)×50%+無領(lǐng)導(dǎo)小組面試成績×50%。

(3)東莞松山湖未來學(xué)校將通過短信等方式通知考生考試成績，根據(jù)考生成績從高到低按崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢人選。考生因個人原因放棄體檢的，學(xué)?？梢栽诜謹?shù)達標的考生，按照總成績從高分到低分依次遞補其他考生。

若因疫情原因?qū)е聦W(xué)校無法組織考生現(xiàn)場考核，學(xué)校將組織考生進行線上考核，考核流程及要求同上。

(五)體檢

體檢時間：另行通知;若因疫情原因?qū)е聦W(xué)校無法組織考生集體體檢，學(xué)校將派工作人員陪同考生分別體檢。

具體時間由學(xué)校體檢前1天通知。無理由遲到者視為放棄體檢資格。體檢程序、項目、紀律按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》規(guī)定執(zhí)行，體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執(zhí)行。應(yīng)聘人員體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)聘人員應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起3個工作日內(nèi)向東莞松山湖未來學(xué)校提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只能進行一次，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果，復(fù)檢費用由提出復(fù)檢方承擔(dān)。

應(yīng)聘人員體檢不合格或者放棄聘用的，東莞松山湖未來學(xué)?？砂闯煽兏叩鸵来芜f補體檢人選。遞補人選由東莞松山湖未來學(xué)校提出，經(jīng)東莞市人力資源和社會保障局批準后進行體檢。

進入體檢人員需提交以下材料：社會人員須提交身份信息及其他佐證材料，近期大一寸證件彩照2張。

(六)考察

東莞松山湖未來學(xué)校對擬聘用人員進行考察?？疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》《關(guān)于進一步做好我市事業(yè)單位公開招聘考察及聘用工作的通知》(東人社函〔2020〕74號)規(guī)定執(zhí)行。

(七)公示

東莞松山湖未來學(xué)校將擬招用為聘用人員的名單報市人力資源和社會保障局審核，審核通過后，在東莞市人力資源和社會保障局公示。

(八)辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，東莞松山湖未來學(xué)校按有關(guān)規(guī)定程序與擬聘用人員簽訂勞動合同。

(九)結(jié)果備案

東莞松山湖未來學(xué)校將新招用聘用人員情況報東莞市人力資源和社會保障局、市教育局登記備案。