http://guangdong.hteacher.net 2021-12-28 09:56 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(三)筆試
1.筆試時間初定在2022年1月15日上午進行。具體時間和地點以筆試準考證安排為準。
2.筆試內(nèi)容包括學科專業(yè)知識以及教育學、心理學、教師職業(yè)道德等。筆試成績滿分為100分,合格成績?yōu)?0分,按30%折算計入綜合成績。成績低于60分者不得進入下一輪。根據(jù)考生筆試成績高低排序,各職位按1:5的比例確定進入心理品質(zhì)測試的人員。入圍心理品質(zhì)測試的最后一名如出現(xiàn)同分考生,則同分者并列進入心理品質(zhì)測試。未達到上述比例的,按實際人數(shù)進入心理品質(zhì)測試。
(四)心理品質(zhì)測試
1.時間:初定在2022年1月20日進行。
地點:廣州市黃埔軍校紀念中學允武樓二樓階梯課室(黃埔區(qū)長洲街金蝶路43號)。
具體時間和地點以通知為準。
2.心理品質(zhì)測試由第三方人才機構進行測試。心理品質(zhì)測試的結(jié)果僅供招聘單位參考,不記入考生綜合成績,但參加了心理品質(zhì)測試的考生方可進入面試。
(五)面試
1.時間:初定在2022年1月20日進行。
地點:廣州市黃埔軍校紀念中學允武樓二樓階梯課室(黃埔區(qū)長洲街金蝶路43號)
具體時間和地點以通知為準。
2.面試以試教的形式進行??荚嚂r間為10分鐘,主要考察報考職位所需要的專業(yè)知識、教育教學能力和技能。面試成績滿分為100分,合格成績?yōu)?0分,按70%折算計入綜合成績。成績低于60分者不得進入下一輪。
(六)體檢
考生綜合成績按筆試成績占30%、面試成績占70%的比例確定,總成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。合格成績?yōu)?0分。綜合成績達60分及以上者方可進入體檢。
根據(jù)綜合成績的高低順序,按招聘職位1:1的比例確定參加體檢人員名單。如出現(xiàn)綜合成績相同情況,則依次按試教成績、筆試成績的排序確定最后參加體檢考生名單。體檢時間、地點另行通知。
體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》組織實施,教師職位體檢標準參照廣東省教育廳《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執(zhí)行。
(七)考察
對體檢合格者進行考察??疾觳捎谜{(diào)閱個人檔案、提供原單位(學校)鑒定、實地考察等方式,考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作業(yè)績等方面??疾觳缓细裾?,取消聘用資格??疾觳缓细竦?,聘用單位可按綜合成績的高低依次遞補。
(八)公示
通過體檢和組織考察的擬錄用人員名單在廣州市黃埔信息網(wǎng)公示7個工作日。
(九)辦理錄用手續(xù)
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員辦理錄用手續(xù)。若應聘者未能按期取得畢業(yè)證、學位證、教師資格證等相關證書,或因違紀等受到學校處分或行政以上處罰,則就業(yè)協(xié)議書或合同自動解除,用人單位不承擔違約責任。
錄用人員納入廣州市黃埔區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)編制管理,按規(guī)定簽訂聘用合同,聘用期間的工資福利待遇按廣州市及黃埔區(qū)事業(yè)單位工資政策辦理。聘用人員按規(guī)定實行試用期,工作經(jīng)歷滿一年的試用期半年,其他人員試用期一年。試用期滿經(jīng)考核合格者辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù),考核不合格者或未按承諾取得相應證書者,解除聘用合同。
四、遞補
因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,用人單位可根據(jù)實際情況決定是否按總成績(同一崗位)高低順序依次遞補其他考生:
(一)考生體檢或考察不合格的;
(二)擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;
(三)擬聘人選放棄聘用的;
(四)擬聘人選未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的;
(五)導致擬聘崗位空缺的其他情形。
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責任編輯:劉紹文
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