2022年江蘇連云港市云臺(tái)山景區(qū)政府購(gòu)買服務(wù)教師招聘9名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2021-12-21 09:42 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

七、公示

根據(jù)考試總成績(jī)、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

因體檢不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由第三方公司提出是否遞補(bǔ)的意見，并報(bào)云臺(tái)山景區(qū)社會(huì)事業(yè)局審核。如遞補(bǔ)，在該崗位面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者其主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格.

八、聘用

對(duì)公示無異議人員，與第三方人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣至連云港市關(guān)里中心小學(xué)、連云港市云臺(tái)中學(xué)工作。被聘用人員最低服務(wù)年限為2年，如有違約，應(yīng)支付違約金并賠償損失。試用期兩個(gè)月，由所在學(xué)校進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，試用期滿考核不合格者，解除勞動(dòng)合同，終止勞動(dòng)關(guān)系。被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期沒有報(bào)到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。

九、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。

(二)經(jīng)招聘程序聘用的人員屬于云臺(tái)山景區(qū)政府購(gòu)買服務(wù)人員，年工資約7萬元(包括單位和個(gè)人繳納的“五險(xiǎn)一金”)。

(三)應(yīng)聘人員務(wù)必要保持報(bào)名時(shí)預(yù)留的通訊工具暢通，以便聯(lián)系，若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過考試等情況，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。

(四)應(yīng)聘人員須于2021年12月31日前取得相應(yīng)證書，逾期不能取得的，取消聘用資格。

(五)聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，不能按時(shí)報(bào)到的，招聘單位原則上不保留其聘用資格。

(六)因教學(xué)工作特殊性，聘用人員離職需至少提前一個(gè)月向所在學(xué)校提出書面離職申請(qǐng)，通過申請(qǐng)之后，需完成本學(xué)期教學(xué)任務(wù)，方予以辦理離職手續(xù)。