2021下半年內(nèi)蒙古通遼市教育系統(tǒng)教師招聘446名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2021-12-14 18:36 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)筆試

1.筆試內(nèi)容

筆試內(nèi)容分為教育綜合知識和所報崗位專業(yè)知識或教育信息技術(shù)。所有報考人員須參加教育綜合知識考試，考試內(nèi)容主要包括習近平總書記關(guān)于教育的重要論述和教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育學、教育心理學等內(nèi)容。報考語文、蒙語文、數(shù)學、英語、物理、化學、生物、思想政治(含道德與法治)、歷史、地理學科教師崗位及幼兒園教師崗位的應聘人員還須參加所報崗位專業(yè)知識考試;報考其他崗位的應聘人員須參加教育信息技術(shù)考試。筆試成績滿分100分，其中：教育綜合知識30分，專業(yè)知識或教育信息技術(shù)70分。不指定考試范圍和考試輔導用書。

2.試卷種類及要求

筆試提供蒙漢兩種文字試卷。其中報考定向招聘“蒙漢兼通”崗位的，試卷分為蒙漢文兩部分，分值各占50%;報考蒙古語授課崗位的，筆試須使用蒙古語文試卷;報考其他教學崗位的人員使用國家通用語言文字試卷;報考其他非教學崗位的人員按照《崗位計劃表》規(guī)定選擇試卷。

3.筆試時間、地點

筆試時間：2022年1月16日9:00-11:30

應聘人員務必于2022年1月14日8:00-15日23:59登陸報名網(wǎng)站自行打印筆試準考證。

筆試地點見準考證。

應聘人員參加筆試時必須攜帶本人有效居民身份證(或社?？?、護照)和準考證。

4.政策加分

蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員在筆試成績上加2.5分。

應聘人員要如實填寫報名登記表，因弄虛作假或個人錯填民族信息導致加分的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試資格;因個人錯填、漏填民族信息沒有加分的，不再進行加分。

5.筆試總成績計算方法

筆試總成績=筆試成績+政策加分

6.筆試總成績公布

筆試結(jié)束后，由通遼市教育系統(tǒng)公開招聘工作人員專項工作組確定筆試最低合格分數(shù)線。應聘人員筆試總成績、筆試最低合格分數(shù)線將在通遼市教育局官方網(wǎng)站公布。

筆試閱卷工作采用自動化評卷系統(tǒng)，沒有人工登分、核分過程，除缺考、違紀、零分等特殊情況，不接受考生查分申請。

(三)資格復審

1.資格復審工作在通遼市教育系統(tǒng)公開招聘工作人員專項工作組的指導下，由市旗(縣區(qū))兩級教育行政主管部門組織實施。從筆試成績達到最低合格分數(shù)線上的應聘人員中，按照每個崗位筆試總成績從高分到低分的順序，根椐資格復審人數(shù)與各崗位招聘計劃人數(shù)3：1的比例確定資格復審人員;不足3:1的，本崗位達到筆試最低合格分數(shù)線的應聘人員全部進入資格復審。同一崗位末位成績并列的應聘人員一并進入資格復審。

2.應聘人員應提交資格初審時上傳的所有證件的原件及復印件。應聘人員屬于機關(guān)或事業(yè)單位在編工作人員的，須提交所在單位及上級主管部門同意報考的證明材料;“特崗教師”須提交工作單位同意報考的證明材料;屬于企業(yè)職工并在勞動合同期內(nèi)的，須提交本人所在企業(yè)同意報考的證明材料。

未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復審的，取消面試資格。

3.資格復審將重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確。凡所填報信息與所持證件不符，不符合崗位要求的報考條件，弄虛作假，因個人錯填民族信息導致加分，隱瞞普通全日制教育在讀大學生或研究生、現(xiàn)役軍人信息的，一律取消面試資格。

4.對資格復審后出現(xiàn)缺額的崗位，按照筆試總成績從高分到低分的順序依次遞補(分數(shù)并列的一并進入)，遞補進行三次并由資格復審單位通知遞補的應聘人員參加資格復審。應聘人員報名時填寫的電話關(guān)機或無法接通的，責任自負。

(四)面試

1.面試工作在通遼市教育系統(tǒng)公開招聘工作人員專項工作組指導下進行。市旗兩級教育行政主管部門按照管理權(quán)限分別組織實施。

2.面試成績滿分100分。面試根據(jù)崗位要求采取試講、結(jié)構(gòu)化面試、實際操作等方式進行，面試成績當場公布。

3.應聘人員憑《準考證》和有效居民身份證(或社保卡、護照)按規(guī)定時間到指定地點參加面試，未按規(guī)定時間到指定地點報到的應聘人員視為自動放棄面試資格。

4.面試時報考蒙古語授課崗位的人員須用蒙古語作答;報考其他教學崗位的人員(含“蒙漢兼通”崗位人員)須用國家通用語言文字作答;報考其他非教學崗位的人員按照《崗位計劃表》規(guī)定作答。應聘人員面試只能用一種語言作答，不能混用。對不按要求作答的，按零分處理。

5. 面試成績須達到60分以上(含)，方可進入下一環(huán)節(jié)。

(五)總成績計算方法

考試總成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%。

考試總成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)(四舍五入)。

同一崗位招聘計劃數(shù)內(nèi)總成績出現(xiàn)并列情況，以面試成績高低排序，面試成績也相同的，另行加試，按加試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍人員。

面試人員總成績按照管理權(quán)限分別公布，具體公布平臺見面試通知。

(六)體檢與考察

1.體檢。市直單位體檢工作由通遼市教育局統(tǒng)一組織并在指定的體檢機構(gòu)進行。旗縣(市區(qū))體檢工作由旗縣(市區(qū))教育行政主管部門組織實施。體檢項目和標準參照公務員錄用體檢及教師資格認定體檢標準等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由應聘人員自理。

應聘人員體檢結(jié)果不合格、在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的，取消聘用資格。

對體檢后出現(xiàn)空缺的崗位，按照總成績從高分到低分的順序依次遞補，遞補進行一次。

2.考察。由通遼市教育局及各旗縣(市區(qū))教育行政主管部門按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實施?？疾靸?nèi)容主要包括被考察人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

考察工作突出政治標準，重點了解被考察人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。對政治上不合格的，堅決“一票否決”?？疾觳扇€別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式進行，根據(jù)需要也可以進行延伸考察等，廣泛深入了解情況。用人單位主管部門(單位)黨組(黨委)根據(jù)考察情況，研究決定擬聘用人員事宜?？疾旃ぷ髟隗w檢工作完成后一個月內(nèi)完成。對考察不合格的，取消其聘用資格。因考察不合格出現(xiàn)空缺崗位的，按照總成績由高分到低分的順序依次等額遞補，遞補進行一次。

應聘人員應在指定日期內(nèi)提交考察工作所需的相關(guān)材料，否則視為自動放棄，取消其聘用資格并依次遞補。