2022貴州銅仁市印江縣引進高層次人才教師招聘15名公告

http://guizhou.hteacher.net 2021-12-08 14:27 貴州教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(六)考試總成績計算

1、只進行面試(試教)考試的職位考試總成績=面試(試講)成績

2、筆試加面試(試教)考試的職位考試總成績=筆試成績×50%+面試(試教)成績×50%

考試總成績60分為合格分數(shù)線，低于合格分數(shù)線的報考人員取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

(七)簽訂就業(yè)意向協(xié)議。考試結束后，將考試總成績在60分及以上的考生以考試成績高低順序進行排名，并按各職位人才引進計劃數(shù)1:1的比例簽訂《印江自治縣引進人才聘用意向性協(xié)議書》(如末尾出現(xiàn)考試成績并列的將進行加試，加試成績高的為簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員),未在規(guī)定時間規(guī)定地點簽定就業(yè)意向協(xié)議的視為自動放棄招聘資格。

2022年應屆畢業(yè)生須簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(以下簡稱“三方協(xié)議”，由報考人員自備)及《印江自治縣引進人才聘用意向性協(xié)議書》;往屆畢業(yè)生須簽訂《印江自治縣引進人才聘用意向性協(xié)議書》。

(八)體檢。簽定“三方協(xié)議”和《印江自治縣引進人才聘用意向性協(xié)議書》的考生為體檢對象。體檢工作由縣人才辦指定醫(yī)院，引進人才工作領導小組具體組織實施。體檢參照貴州省公務員錄用體檢通用標準，時間和地點另行通知，費用報考人員自理,未在規(guī)定時間規(guī)定地點參加體檢的視為自動放棄招聘資格。

(九)考察。體檢合格人員為考察對象，由引進人才工作領導小組牽頭，考察參照《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》進行，采取查閱個人檔案、實地考察、與被考察對象交流等方式進行。在職人員重點考察“德、能、勤、績、廉”五個方面;未就業(yè)考生重點考察在校表現(xiàn)、現(xiàn)實表現(xiàn)、學業(yè)成績等?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)有不得報考和下列情形之一的，視為不合格：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

2.有嚴重違法違紀行為，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人。

3.曾被開除公職或被辭退未滿5年的。

4.在讀的非2022年應屆畢業(yè)生。

5.考察時不能提供畢業(yè)證、學位證原件和個人(學籍)檔案等資料(應屆畢業(yè)生截止時間為2022年8月31日)，或報名時提供虛假證明和材料的。

6.不符合引進范圍、對象和條件，以及報考職位所需其它資格條件的。

7.經(jīng)縣人才工作領導小組會議研究確定不能聘用的。

(十)聘用。經(jīng)考察合格的人員列為擬引進對象，統(tǒng)一進行公示，公示結束后無異議的考生，由擬聘用單位報送考察相關資料，經(jīng)主管部門和縣人才工作領導小組審核，報市人力資源和社會保障局備案后，辦理相關聘用手續(xù)。

凡因體檢、考察等環(huán)節(jié)不合格或自動放棄所產(chǎn)生的缺額一律不予遞補。