2021年吉林長春市強師計劃事業(yè)教師招聘360名公告

http://jilin.hteacher.net 2021-12-04 16:26 吉林教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)回避

應聘人員與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的，不得報考該單位組織人事、紀檢監(jiān)察、審計、財務或者與單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關系人需要回避的，依照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

四、報名時間

報名時間：2021年12月6日——12月13日

五、招聘方法和步驟

1.信息發(fā)布：本次招聘的崗位信息在北京師范大學、東北師范大學、華東師范大學、華中師范大學、陜西師范大學、西南大學和吉林大學就業(yè)信息網(wǎng)發(fā)布。

2.網(wǎng)上報名：本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行，有應聘意向的畢業(yè)生務必于12月13日前向招聘單位指定的報名郵箱發(fā)送本人簡歷、《2021年長春市“強師計劃”招聘事業(yè)單位工作人員報名表(9-1號)》(附件2)，報名表須加蓋院系和就業(yè)指導中心印章、《2021年長春市“強師計劃”報名登記人員情況統(tǒng)計表(9-1號)》(附件3)。

3.報名要求：一是每個有意向的畢業(yè)生可以報考兩個招聘崗位,分為第一志愿報考崗位和第二志愿報考崗位;二是要如實填寫投遞的個人簡歷，對提交的信息和材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應聘資格，按相關規(guī)定處理;三是請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關事宜。

4.資格審查：招聘單位依據(jù)考生投遞的簡歷、報名表、畢業(yè)生推薦表等材料進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘崗位及資格條件要求或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格。

5.初篩初選：招聘單位在資格審查合格人員中，進行初篩初選。初篩初選主要圍繞考生的思想品德、儀容儀表、個人榮譽和社會實踐經(jīng)驗等方面，進行綜合評定。初篩初選按照1:3比例(報名崗位比例不足1:3的，按照實際報名情況確定)確定進入面試人選，初篩初選第一志愿報考崗位結果于報名結束后2個工作日內(nèi)電話通知本人，如未接到電話通知，則未被選上。第一志愿報考崗位面試考試結束后，根據(jù)崗位剩余情況再進行第二志愿報考崗位的篩選和面試。

6.面試考試：面試考試時間、地點另行通知，請參加面試人員保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關事宜。面試采取試講的形式進行。試講主要考察應聘考生對教材的理解、課程設計、邏輯思維、語言表達和交往溝通等綜合素養(yǎng)。面試時，應聘人員必須攜帶本人身份證、學生證等相關材料，由招聘單位進行審核。

7.確定擬簽約人選：面試結束后，按照面試成績，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定簽約人選，并通過應聘人員所留的聯(lián)系電話通知本人。在考生面試成績相同情況下，按國家和我省有關規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先等);沒有符合優(yōu)先聘用條件的，采取面試加試的方式確定人選。擬簽約人選名單(含各縣市區(qū))必須于面試結束當天報長春市人力資源和社會保障局、長春市教育局備案。

8.經(jīng)用人單位同意后，擬簽約人選必須攜帶加蓋高校就業(yè)指導中心公章的“全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”或“全國畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書”，到指定的地點簽訂就業(yè)協(xié)議，且在3個工作日內(nèi)完成雙方簽約工作，逾期視為自動放棄簽約資格。

六、報到、體檢和考察

所有簽約的畢業(yè)生按用人單位通知的時間要求，到簽約的招聘單位人事科(處)報到。報到時，要攜帶簽約的就業(yè)協(xié)議書、身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證及招聘崗位要求的其他相關證件和材料，經(jīng)招聘單位審核通過后，參加由長春市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織的體檢。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》并結合事業(yè)單位實際用人需求情況確定。體檢合格的，由招聘單位對擬聘用人員遵紀守法、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。

體檢、考察有一項不合格的，取消擬聘用人選資格?？忌隗w檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀情況等導致體檢、考察結果不實的，取消聘用資格。