2021江蘇連云港市教育局直屬學校編制內高層次人才教師招聘189名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2021-11-24 18:44 江蘇教師招聘 [您的教師考試網]

(二)網上確認

1.招聘單位將按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員相關規(guī)定對應聘人員的報名資格進行審核。應聘人員網上提交報名信息24小時后可到報名平臺查詢是否通過招聘單位資格審核。如對審核結果有異議，請及時向負責資格審核的招聘單位陳述申辯，聯系方式見《崗位表》政策咨詢電話。

2.通過資格審核的應聘人員須在網上繳納報名費90元。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農村絕對貧困家庭的應聘人員，先繳費確認，若沒有違反考試紀律，在面試結束后，憑相關單位出具的證明到連云港市教育局組織人事處(連云港市海州區(qū)蒼梧路23號403室)辦理減免手續(xù)，統(tǒng)一退還報名費。

3.通過資格審核并且完成繳費確認的人員，即報名成功。繳費成功后，除應聘崗位被取消或符合條件的貧困家庭人員外，不退還報名費。

4.應聘人員因個人信息填寫不完整、不準確導致資格審核未通過或未按時在網上進行報名確認、繳納報名費等導致報名不成功的，均視為報名無效，由應聘人員本人承擔責任。

(三)報名注意事項

1.應聘人員須按崗位要求和網上提示，真實準確完整地填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為100kb以下。

2.凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。

特別提醒：應聘人員務必誠信應聘，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個人信息應真實、準確、有效。應聘人員應確認本人完全符合相關崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應及時向招聘單位進一步咨詢確認。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程，在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現應聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應聘資格的，將及時終止或取消考試(聘用)資格。對存在惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格等嚴重違紀違規(guī)行為的，將按照有關規(guī)定處理。

3.資格審核通過后，不得更改報名信息。未通過資格審核的應聘人員，在報名期內可以改報符合條件的其他崗位。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證(以下簡稱身份證)進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

4.各招聘崗位的開考比例為1:3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。應聘崗位被取消的報名成功人員可在2021年12月10日09:00-12:00登錄原報名平臺改報其他符合條件的崗位。對部分緊缺、層次要求較高等確實難以形成競爭的急需人員的專業(yè)技術崗位，經招聘單位申請，連云港市教育局同意，報連云港市公開招聘綜合管理部門審核后，可適當降低開考比例，并于開考前在連云港教育網公布。

5.應聘人員務必要保持報名時預留的通訊工具暢通，若出現由于應聘人員本人原因導致錯過考試等情況，由應聘人員本人承擔全部責任。

6.對報名期間遇到的特殊情況，經研究后，將在連云港教育網統(tǒng)一公布，請應聘人員及時關注。

7.有下列情形之一的，請不要報名應聘：

(1)現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生。

(2)與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位;與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位。

(3)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編(在冊)人員。

(4)2022年8月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

五、考試

考試采取面試的形式，部分崗位加試技能測試(詳見《崗位表》)，技能測試、面試均由連云港市教育局負責組織實施。應聘人員在考試各環(huán)節(jié)均須按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。

(一)技能測試

技能測試主要測試應聘崗位所需要的專業(yè)技能(詳見《崗位表》)，技能測試總分100分，技能測試合格分數線為60分，技能測試成績由現場工作人員通知應聘人員。

(二)面試

1.無技能測試的崗位，報名成功人員直接進入面試;有技能測試的，技能測試合格人員進入面試。入圍面試人員的姓名、技能測試成績及排名將在連云港教育網公布。

2.面試形式為演課答辯，演課內容為相應學段、相應學科教材內容，不委托任何個人或部門舉辦培訓輔導。

3.面試總分100分，面試合格分數線為60分，面試成績由現場工作人員通知應聘人員。

(三)總成績計算方法及公布

總成績的計算方法為：無技能測試崗位的總成績=面試成績×100%;有技能測試崗位的總成績=技能測試成績×40%+面試成績×60%。采用百分制計算應聘人員總成績，總成績按四舍五入法保留兩位小數。面試成績、總成績及排名，在面試結束后在連云港教育網公布。