http://heilongjiang.hteacher.net 2021-11-17 14:51 黑龍江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
五、實(shí)施步驟
(一)發(fā)布信息
在湯原縣人民政府網(wǎng)站和相關(guān)高校網(wǎng)上公布招聘信息,具體到高?,F(xiàn)場(chǎng)招聘時(shí)間和招聘崗位以高校就業(yè)網(wǎng)站發(fā)布信息為準(zhǔn)。
(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查
應(yīng)聘人員需攜帶相關(guān)材料及表格由招聘工作組進(jìn)行資格審查。
依據(jù)資格審查結(jié)果確定參加面試人員(先看學(xué)歷,研究生、公費(fèi)師范生優(yōu)先,同等條件下再看高考成績(jī),進(jìn)行排序)。通過(guò)資格審查的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不得低于3:1。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)出現(xiàn)放棄情況造成面試人員比例低于3:1時(shí),依據(jù)資格審查成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)確定參加面試人員,如報(bào)名比例低于3:1時(shí),按規(guī)定經(jīng)報(bào)備后可根據(jù)報(bào)考人數(shù)和專業(yè)分布等實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例或減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘,原報(bào)考人員報(bào)考的崗位被取消的,經(jīng)本人和招聘單位同意可調(diào)整到其他相近的招聘崗位參加應(yīng)聘。
資格、資歷審查貫穿于現(xiàn)場(chǎng)招聘的全過(guò)程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
(三)綜合素質(zhì)考核
專家組考核評(píng)委由7人組成。招聘專家組對(duì)報(bào)名合格人員進(jìn)行綜合素質(zhì)考核,紀(jì)檢工作人員全程監(jiān)督。綜合素質(zhì)考核項(xiàng)目共三項(xiàng),分別為資歷評(píng)價(jià)、教學(xué)能力測(cè)試和專業(yè)素質(zhì)測(cè)試,滿分為100分。評(píng)委按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),獨(dú)立打分,所得平均分?jǐn)?shù)保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算,即為該應(yīng)聘人員最終成績(jī)。綜合素質(zhì)考核成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為70分,低于70分者不予聘用。
1、資歷評(píng)價(jià)(20分)
資歷評(píng)價(jià)于報(bào)名時(shí)進(jìn)行。根據(jù)應(yīng)聘人員提供的原始證書對(duì)其學(xué)歷情況、職務(wù)、政治面貌、獲獎(jiǎng)情況等進(jìn)行量化打分。評(píng)分后由考核組成員及應(yīng)聘人員在《資歷評(píng)價(jià)表》上簽字確認(rèn)。
2、教學(xué)能力測(cè)試(50分)
采取仿真試講方式,仿真試講內(nèi)容為崗位現(xiàn)行教材。
①確定應(yīng)聘人員試講順序。試講順序按學(xué)科抽簽排序確定并按抽簽順序簽到,未按時(shí)到達(dá)試講考場(chǎng)者按自動(dòng)棄權(quán)處理。
②教學(xué)能力測(cè)試。主要考查應(yīng)聘人員的學(xué)科知識(shí)體系、課程意識(shí)和能力、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)、運(yùn)用教學(xué)資源等能力,以及教學(xué)語(yǔ)言和提問(wèn)、板書、講解等基本技能。每位應(yīng)聘人員備課30分鐘,教學(xué)能力測(cè)試(試講)時(shí)間10分鐘,各專家評(píng)委嚴(yán)格按照《教學(xué)能力測(cè)試考核表》考核權(quán)重進(jìn)行量化打分,應(yīng)聘試講結(jié)束后,專家組去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,然后取有效分的平均值,即得出該應(yīng)聘人員的該項(xiàng)成績(jī),成績(jī)保留兩位小數(shù),尾數(shù)“四舍五入”。經(jīng)考核組長(zhǎng)確認(rèn)無(wú)誤后當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘人員公布分?jǐn)?shù)。
3、專業(yè)素質(zhì)測(cè)試(30分)
教學(xué)能力測(cè)試后直接進(jìn)行專業(yè)素質(zhì)測(cè)試(答辯)。主要考查應(yīng)聘人員的教育理念、師德修養(yǎng)、儀表儀態(tài)、行為舉止、思維能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,以及培養(yǎng)學(xué)生、管理學(xué)生等素質(zhì)和能力。時(shí)間為5分鐘,內(nèi)容:①教育理論知識(shí)或案例分析;②專業(yè)理論知識(shí)。各專家評(píng)委嚴(yán)格按照《專業(yè)素質(zhì)測(cè)試考核表》考核權(quán)重進(jìn)行量化打分,取有效分的平均值,即得出該考生的該項(xiàng)成績(jī),成績(jī)保留兩位小數(shù),尾數(shù)“四舍五入”。經(jīng)考核組長(zhǎng)確認(rèn)無(wú)誤后當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘人員公布分?jǐn)?shù)。
4、核定總成績(jī)
總成績(jī)=資歷評(píng)價(jià)得分+教學(xué)能力測(cè)試得分+專業(yè)素質(zhì)測(cè)試得分(每項(xiàng)得分均不得低于該項(xiàng)總分的60%,有一項(xiàng)低于該項(xiàng)總分60%的考生,即使是總成績(jī)第一,也不得進(jìn)入考核體檢環(huán)節(jié))。由專家評(píng)委組長(zhǎng)和記錄人員負(fù)責(zé)將每位應(yīng)聘人員的三項(xiàng)成績(jī)分別記入《湯原縣教育局所屬事業(yè)單位高校現(xiàn)場(chǎng)公開招聘教師成績(jī)單》,應(yīng)聘者、專家評(píng)委成員、考場(chǎng)內(nèi)工作人員在該表上簽字確認(rèn)。根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī),在最低合格分?jǐn)?shù)線上,從高分到低分,按崗位招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入考核環(huán)節(jié)人選??偝煽?jī)相同時(shí),按教學(xué)能力測(cè)試得分從高到低確定進(jìn)入考核環(huán)節(jié)人選,如教學(xué)能力測(cè)試仍然相同,需重進(jìn)行教學(xué)能力測(cè)試。
(四)簽訂協(xié)議
由招聘單位與進(jìn)入考核環(huán)節(jié)的人選現(xiàn)場(chǎng)簽訂“三方協(xié)議”,如在簽訂協(xié)議時(shí),不同意簽訂協(xié)議者視為自動(dòng)放棄聘用資格,經(jīng)本人和專家組聯(lián)合簽名確認(rèn),可根據(jù)總成績(jī)由高到低補(bǔ)簽。如遇有特殊情況,需按規(guī)定報(bào)備。
(五)考核與體檢
畢業(yè)生所在高校對(duì)進(jìn)入考核環(huán)節(jié)的人選,從思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)水平等情況進(jìn)行考核,考核不合格不予聘用。對(duì)考核合格人員根據(jù)考試成績(jī)和考核結(jié)果從高到低依次確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選,體檢時(shí)間另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢不合格人員,取消聘用資格??己嘶蝮w檢不合格的取消聘用資格,并按照總成績(jī)從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
(六)公示與聘用
根據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果確定擬聘用人員,在湯原縣人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期間,如對(duì)擬聘用人選有異議可在公示期內(nèi)向湯原縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組反映,公示期結(jié)束后,不再受理。
經(jīng)公示無(wú)異議人員由縣人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放《湯原縣事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》,按照程序辦理落編手續(xù)。聘用人員與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,服務(wù)期限為5年(含一年試用期,除依法服兵役等國(guó)家、省規(guī)定的特殊情況外,服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)離該聘用崗位),工資按事業(yè)單位新參加工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核不合格的解除聘用合同。報(bào)考人員一經(jīng)聘用,享受國(guó)家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。
在組織實(shí)施公開招聘過(guò)程中,嚴(yán)格執(zhí)行各級(jí)政府疫情防控相關(guān)要求。
本次公開招聘工作接受紀(jì)檢(監(jiān)察)部門和社會(huì)監(jiān)督。
咨詢電話:0454--7612382
監(jiān)督電話:0454--7612832
點(diǎn)擊下載>>>
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附件1:湯原縣教育局所屬事業(yè)單位高?,F(xiàn)場(chǎng)招聘崗位計(jì)劃.xls |
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附件2:湯原縣教育局所屬事業(yè)單位高?,F(xiàn)場(chǎng)公開招聘報(bào)名表.doc |
湯原縣教育局
2021年11月17日
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