http://sx.hteacher.net 2021-11-10 11:31 陜西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
陜西安康市教師招聘安排
報名時間:2021年10月31日—11月20日
筆試時間:見公告
備考推薦:2021年教師招聘考試面授課程
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》、市委辦《關(guān)于建設(shè)矢志愛國奉獻(xiàn)勇于創(chuàng)新創(chuàng)造優(yōu)秀人才隊伍的實施意見》及有關(guān)規(guī)定,制定招聘教師工作方案如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
組長:何尤 黨總支副書記、校長
頡纓 黨總支書記、副校長
成員:王蘭 黨總支委員、副校長
廖軼華 黨總支委員、副校長
何汴 黨總支委員、副校長
韓靜 黨總支委員、工會主席
余列 辦公室副主任
二、招聘崗位
共招聘公費師范畢業(yè)生 2人,其中語文1人、數(shù)學(xué)1人。
三、招聘對象
2022年應(yīng)屆畢業(yè)公費師范生
四、招聘條件
(一)應(yīng)聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律,具有良好的品行,身心健康。
3.年齡為 18 周歲以上,30 周歲以下(年齡計算時間截止2021年10月31日)。
4.持有崗位所需教師資格證。受疫情影響,暫未取得教師資格證書的人員,可持在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或筆試合格成績——“中小學(xué)教師資格考試(NTCE)成績”報考。嚴(yán)格“持證上崗”,擬聘人員應(yīng)在2022年8月31日前取得符合報考崗位要求的教師資格證書。
5.取得學(xué)士及以上學(xué)位。招聘崗位所需本科專業(yè)按照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》,研究生專業(yè)按照《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》設(shè)置和審核。
6.具體條件見附件 1。
(二)不符合報名應(yīng)聘的主要情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
2.在中省市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的。
3.事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的。
4.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的人員。
五、招聘原則和程序
堅持“公開、公正、公平、擇優(yōu)”的原則,按照發(fā)布招聘信息、線上報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。
(一)發(fā)布招聘信息
在安康市第二小學(xué)微信公眾號和陜西師范大學(xué)就創(chuàng)網(wǎng)、就業(yè)中心微信公眾號等途徑發(fā)布招聘信息。
(二)報名及資格審查
1.時間:2021年10月31日—11月20日。
2.報名地點:因疫情防控需要,本次招聘采取線上報名。
3.資格審查:報名時應(yīng)聘人員需提供《招聘報名表》一式 2份,同時提供本人身份證、畢業(yè)證(含本科)、學(xué)位證、教師資格證等證書原件和復(fù)印件 1 份(暫未領(lǐng)取到畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證者提交相關(guān)證明和承諾書,在 2022年8 月31日前必須提供相關(guān)證件原件,不能提供相關(guān)原件的取消聘用),近期正面免冠2 寸照片 2 張。以上材料以PDF格式,發(fā)送至郵箱842235433@qq.com。
(三)面試
1.面試時間:經(jīng)資格審查通過的人員于11月21日在安康市第二小學(xué)統(tǒng)一參加面試。
2.疫情防控要求:參加面試人員必須嚴(yán)格遵守新冠疫情防控有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律要求,自覺做好自我防護(hù)和面試期間的防控工作。前來現(xiàn)場面試時,本人須提供48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明、健康綠碼、行程綠碼。
3.面試形式:面試采用講微型課的形式進(jìn)行,備課時間 30分鐘,講課時間 10分鐘,滿分為 100分。講課內(nèi)容由參加面試人員抽取報考學(xué)科課題簽確定,面試人員不帶教材、教學(xué)參考書等資料。
4.成績計算。面試計分方法為去掉一個最高分和一個最低分,其余考官所賦分的平均值為面試人員所得分(保留兩位小數(shù),不實行四舍五入)。面試成績當(dāng)場告知,并由參加面試人員簽字確認(rèn)。面試結(jié)束后,在學(xué)校微信公眾號及時公布面試人員面試成績。面試成績低于60 分者不得確定為進(jìn)入體檢人員。
(四)體檢
按照招聘崗位計劃 1:1 的比例,根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績,由高到低確定參加體檢人員;體檢由統(tǒng)一組織在二級以上醫(yī)院進(jìn)行,具體時間、地點另行通知;體檢標(biāo)準(zhǔn)按照陜西省教育廳、陜西省衛(wèi)生健康委員會《關(guān)于做好陜西省教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(陜教師〔2019〕61 號)規(guī)定執(zhí)行;體檢費按醫(yī)院體檢收費標(biāo)準(zhǔn),由參加體檢的人員繳納。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的,可在得知體檢結(jié)果后 2 個工作日內(nèi)申請復(fù)查,并到指定的醫(yī)院重新檢查,體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地 點參加體檢的,視為自愿放棄。因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額,從該招聘崗位面試成績不低于 60分的人員中,按面試成績依次遞補(bǔ),只遞補(bǔ)一次,體檢合格人員進(jìn)入考察。
(五)考察
根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選名單,用人單位對擬聘用對象進(jìn)行全面考察,重點考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等,并再對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審??疾觳缓细竦?,取消應(yīng)聘資格。因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額,從該招聘崗位面試成績不低于 60分的人員中,按照成績從高到低依次遞補(bǔ)一次人員體檢。對體檢合格者,再進(jìn)行考察。
(六)公示
根據(jù)體檢、考察結(jié)果,提出擬聘用人員名單,在學(xué)校公眾號公示 5 個工作日。擬聘人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(七)聘用
公示期滿后,對無異議人員,辦理聘用手續(xù)。新聘用人員實行試用期制度,試用期限按《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》(陜?nèi)税l(fā)〔2006〕19號)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿且考核合格者,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。試用期滿正式聘用后在本單位最低服務(wù)年限為 5 年(含試用期),在最低服務(wù)年限內(nèi)不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。
六、紀(jì)律要求
嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作的方法、程序、時限和標(biāo)準(zhǔn),做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,嚴(yán)格執(zhí)行保密和回避規(guī)定。對在報名及招聘中弄虛作假、騙取資格或不符合應(yīng)聘基本條件、崗位資格條件的人員,一經(jīng)查實即按照有關(guān)規(guī)定終止相關(guān)資格或取消聘用,并作出相應(yīng)處理。對于因報名人員誤報、誤審進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的,將對該報名人員的成績按無效處理。對招聘人員的資格審查,既有報名時的審查,也包括考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督,貫穿于招聘工作全過程。
本次招聘工作不指定教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦和委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人組織招聘工作,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
咨詢電話: 0915—2231191 13772978201
監(jiān)督電話: 0915—2231185 15009153077
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責(zé)任編輯:劉紹文
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