2021年下半年四川樂(lè)山馬邊彝族自治縣公開(kāi)教師招聘6名公告

http://sichuan.hteacher.net 2021-11-10 09:31 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)面試

面試成績(jī)滿分為100分。面試由馬邊彝族自治縣委組織部、馬邊彝族自治縣人力資源和社會(huì)保障局具體組織實(shí)施。

面試資格審查入圍人員、資格審查相關(guān)事項(xiàng)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)以及后續(xù)事項(xiàng)在馬邊彝族自治縣人民政府門戶網(wǎng)(http://www.mabian.gov.cn)公布。

1.確定面試資格審查入圍人員。根據(jù)招聘名額、報(bào)考者筆試總成績(jī)和筆試總成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線，從高分到低分按1:3的比例確定面試資格審查入圍人員，最后一名面試資格審查入圍人員筆試總成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試資格審查。

因筆試缺考、開(kāi)考比例等各種原因產(chǎn)生進(jìn)入面試資格審查入圍人數(shù)達(dá)不到該崗位招聘名額3倍的，該崗位達(dá)到筆試總成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線的人員全部進(jìn)入面試資格審查。

2.面試資格審查。進(jìn)入面試資格審查的考生，應(yīng)攜帶《報(bào)考信息表》2份、準(zhǔn)考證、本人有效第二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和招聘崗位要求的其他證書、材料等原件和復(fù)印件1份，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。其中，幾種特殊報(bào)考對(duì)象，還須提供以下材料：

(1)2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加面試資格審查時(shí)，暫未取得崗位要求所需相關(guān)證書的，須提供學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門出具就讀院系及專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、教師資格證(含資格證種類、任教學(xué)科)等情況的證明原件。

(2)機(jī)關(guān)事業(yè)單位中的正式在編在冊(cè)人員，須提供所在單位和主管部門出具的同意報(bào)考證明，其中縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)事業(yè)人員須提供主管部門和同級(jí)組織人社部門出具的同意報(bào)考證明。

(3)港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考的，應(yīng)出具教育部相關(guān)國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書?？忌傻卿浗逃苛魧W(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http：//www.cscse.edu.cn)，按有關(guān)要求和程序辦理。

(4)報(bào)考范圍為“馬邊彝族自治縣戶籍”的報(bào)考者應(yīng)出具戶籍證明原件(戶口簿或公安機(jī)關(guān)出具的戶籍證明)和復(fù)印件1份，戶籍截止時(shí)間為發(fā)布公告之日前。

(5)其他與報(bào)考資格相關(guān)材料的原件和復(fù)印件1份。

不能按要求提供上述材料以及未按時(shí)參加面試資格審查的，視為自動(dòng)放棄面試資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

面試資格審查中，因不符合報(bào)考條件、缺少上述材料、未按規(guī)定時(shí)間參加資格審查、自動(dòng)放棄而產(chǎn)生的空缺，按筆試總成績(jī)從高分到低分(不低于筆試總成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線)依次等額遞補(bǔ)人員參加面試資格審查。依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入面試資格審查的人員，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試資格審查的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)1次。

面試資格審查合格并按川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定繳納了80元面試費(fèi)的人員，按規(guī)定發(fā)給《面試通知書》，進(jìn)入面試。

3.面試時(shí)間及地點(diǎn)。進(jìn)入面試人員憑《面試通知書》、本人有效第二代身份證、準(zhǔn)考證，按《面試通知書》規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)。未按規(guī)定時(shí)間或未帶齊相關(guān)證件到考場(chǎng)的，視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)。

如實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。

4.面試成績(jī)公布。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。

(三)考試總成績(jī)及最低分?jǐn)?shù)線公布

1.考試總成績(jī)于面試工作結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)公告(含筆試總成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)及排名)，其中考試總成績(jī)相同的，按筆試總成績(jī)高低排序，如筆試總成績(jī)?cè)傧嗤模ㄟ^(guò)加試確定排序。

2.考試總成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線。設(shè)定考試總成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的報(bào)考者，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

最低分?jǐn)?shù)線為面試形成競(jìng)爭(zhēng)崗位進(jìn)入體檢人員(不含遞補(bǔ)人員)的最低考試總成績(jī)。

七、體檢

(一)體檢人員確定

根據(jù)招聘名額、報(bào)考者考試總成績(jī)和考試總成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線，從高分到低分依次等額確定體檢人員。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。行業(yè)有規(guī)定的從其規(guī)定。公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員自行承擔(dān)。

(三)體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢由馬邊彝族自治縣人力資源和社會(huì)保障局具體組織實(shí)施。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單另行公告。

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

報(bào)考者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理;有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，給予其不予聘用且3年內(nèi)不得報(bào)考事業(yè)單位工作人員的處理。

(四)復(fù)檢及遞補(bǔ)

考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢申請(qǐng)，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格出現(xiàn)的空缺，按照該崗位參加面試報(bào)考者的考試總成績(jī)，從高分到低分(不低于考試總成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線)依次等額遞補(bǔ)體檢人員。

本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)不超過(guò)2次。其中女性報(bào)考者因懷孕申請(qǐng)延遲體檢的按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，若因此出現(xiàn)的崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)體檢。

八、考核

體檢合格者確定為考核對(duì)象，考核組至少由2人組成。

考核內(nèi)容主要包括：報(bào)考人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等情況;同時(shí)對(duì)個(gè)人人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。考核結(jié)束應(yīng)形成書面材料，確定考核意見(jiàn)和結(jié)論?？己瞬缓细竦牟挥杵赣?。

報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)考核材料的，視為自動(dòng)放棄。

對(duì)取消報(bào)考資格或報(bào)考者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空缺，按該崗位參加面試報(bào)考者的考試總成績(jī)，從高分到低分(不低于考試總成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線)依次等額遞補(bǔ)。

本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)1次。

九、公示

考核合格者確定為擬聘用人員，并在馬邊彝族自治縣人民政府門戶網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

公示期間，沒(méi)有反映或反映問(wèn)題經(jīng)組織查實(shí)不影響聘用的，予以聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

本環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)。

十、審核確認(rèn)

擬聘人員由各招聘主管部門報(bào)馬邊彝族自治縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供指定材料的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

審核確認(rèn)并辦理了聘用手續(xù)的人員，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到。逾期未報(bào)到者，取消聘用資格。

十一、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘單位和工作人員在公開(kāi)招聘中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

為保證此次公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。(監(jiān)督舉報(bào)電話：馬邊彝族自治縣紀(jì)委監(jiān)委0833-2765016)。

十二、咨詢方式及特別提示

(一)報(bào)名條件、資格審查等相關(guān)問(wèn)題咨詢，請(qǐng)撥打招聘主管部門咨詢電話：0833-4513220。

(二)網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0833-2431510。

(三)政策咨詢電話：0833-4511357。