2022浙江臺(tái)州溫嶺市面向普通高校畢業(yè)生中小幼教師招聘55名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2021-10-29 09:08 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

七、面試

1.形式：采取模擬上課的形式，先備課60分鐘，再模擬上課15分鐘，模擬上課內(nèi)容為報(bào)考職位所要求的學(xué)科知識(shí)。

2.時(shí)間：2021年11月14日(具體報(bào)到時(shí)間詳見面試通知書);

地點(diǎn)：溫嶺市職業(yè)技術(shù)學(xué)校東區(qū)(石夫人校區(qū))(地址：溫嶺市太平街道人民東路368-2號)。

3.面試計(jì)分辦法

(1)面試成績?yōu)?00分，合格分為60分，面試成績不合格者不予列入體檢、考察對象。

(2)面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

八、確定體檢、考察對象、簽訂就業(yè)協(xié)議書

按筆試成績占30%(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入)、面試成績占70%(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入)的比例合成考試總成績(如考試總成績相同，則面試成績高的排位在前;如面試成績和筆試成績都相同，則以抽簽的方式確定排位)。考試總成績的計(jì)算公式為：

考試總成績=筆試成績×0.3+面試成績×0.7

根據(jù)各職位招聘計(jì)劃數(shù)，按考試總成績從高分到低分以1∶1的比例確定體檢、考察對象，不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

體檢、考察對象按各招聘職位考試總成績從高分到低分依次進(jìn)行擇崗，并與市教育局簽訂《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，簽訂時(shí)間為2021年11月14日，如放棄簽訂，在該職位考試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，此時(shí)間之后，不論何種原因造成招聘職位空缺的，一律不予遞補(bǔ)。

九、體檢、考察

體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用考試體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢合格人員進(jìn)入考察?？疾靺⒄諊夜珓?wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。考察工作由市教育局實(shí)施，考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

體檢、考察實(shí)施前，國家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

十、公示、聘用

體檢、考察后，擬聘用人員名單將在溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、溫嶺市教育局網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

被聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格的，取消聘用資格。

十一、注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員須用第二代身份證報(bào)名。參加考試時(shí)，必須攜帶有效身份證件，否則不得進(jìn)入考場。

2.報(bào)考人員在報(bào)名、現(xiàn)場資格審核時(shí)提交的所有注冊信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考及聘用資格?？荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙人社發(fā)〔2014〕15號)執(zhí)行。

3.非2022年畢業(yè)的報(bào)考人員同一本學(xué)歷證書載明的學(xué)歷和專業(yè)符合招聘所要求的學(xué)歷和專業(yè)，學(xué)位與所要求的學(xué)歷相對應(yīng)的可以報(bào)考，否則不能報(bào)考。

4.如報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)不在所列專業(yè)范圍，但所學(xué)方向相同或相近的，應(yīng)在網(wǎng)上資格初審結(jié)束之前向市教育局提出申請并提供所學(xué)課程等證明材料，最后以市人力資源和社會(huì)保障局及市教育局共同審核為準(zhǔn)。

5.根據(jù)浙江省人力資源和社會(huì)保障廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕140號)，考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場;抄襲、協(xié)助抄襲;持假證件參加考試;使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。

6.擬聘用人員須在2022年7月31日前提供相應(yīng)等級的教師資格證書或教師資格考試合格證明及相應(yīng)的普通話證書。應(yīng)屆畢業(yè)生還須在2022年7月31日前提供相應(yīng)的學(xué)歷證書、學(xué)位證書，同一本學(xué)歷證書載明的學(xué)歷和專業(yè)須符合招聘所要求的學(xué)歷和專業(yè)，學(xué)位須與所要求的學(xué)歷相對應(yīng)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供的，取消聘用資格。

7.體檢前，已就業(yè)者應(yīng)書面報(bào)告所在單位或主管部門并取得同意報(bào)考證明，如未按要求書面報(bào)告所在單位或主管部門的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，由本人與單位協(xié)商解除聘用(勞動(dòng)合同)關(guān)系，再辦理聘用手續(xù)，無法在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與原所在單位解除聘用(勞動(dòng)合同)關(guān)系的，不能辦理聘用手續(xù)，并取消聘用資格。

十二、其他事項(xiàng)

聘用人員在溫嶺市教育系統(tǒng)服務(wù)年限不得少于6年(不含見習(xí)期)。

在招聘組織實(shí)施過程中，將按照《浙江省人事考試疫情常態(tài)化防控方案》有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。

本公告未盡事宜，由溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局、溫嶺市教育局負(fù)責(zé)解釋。

敬請廣大報(bào)考人員認(rèn)真閱讀招聘公告。

報(bào)考政策咨詢電話：0576-86126136、89935639、86010977

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