2022浙江臺(tái)州市黃巖區(qū)面向全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生教師招聘30名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2021-10-26 17:59 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)考試辦法

招聘采用筆試和面試相結(jié)合的形式進(jìn)行。具體辦法如下：

1.筆試：

筆試科目為《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)》和《教育基礎(chǔ)知識(shí)》,滿分為100分。筆試不指定考試大綱和參考用書(shū)。

(1)筆試時(shí)間：2021年11月13日下午14:30開(kāi)始(如遇調(diào)整，另行通知)。

(2)筆試地點(diǎn)：臺(tái)州學(xué)院(臨海校區(qū))，試場(chǎng)見(jiàn)當(dāng)日通知。

2.面試：

各招聘崗位按筆試成績(jī)從高分到低分，招聘計(jì)劃數(shù)在3人以下的，按1:5的比例確定面試對(duì)象;招聘計(jì)劃數(shù)在3人及以上的，按1:3的比例確定面試對(duì)象。確定面試對(duì)象時(shí)，在確定比例內(nèi)若最后一名同分的，一并列入面試對(duì)象，不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。如遇核減，以核減后的招聘計(jì)劃為準(zhǔn)。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。

(1)形式:面試形式為模擬上課。其中中小學(xué)音樂(lè)、中小學(xué)美術(shù)等崗位加試技能項(xiàng)目，模擬上課成績(jī)與技能測(cè)試成績(jī)各占50%。

(2)面試時(shí)間與地點(diǎn)：另行通知。

3.考試成績(jī)計(jì)算：

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，考試總成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后三位，第四位四舍五入。

(三)體檢與考察

1.體檢對(duì)象確定：

在面試合格對(duì)象中，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定預(yù)取體檢人員。若總成績(jī)相同，筆試成績(jī)高者優(yōu)先預(yù)取體檢;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t進(jìn)行加試，加試成績(jī)高的排位在前。預(yù)取體檢人員簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。

2.體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)：

體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。若出現(xiàn)預(yù)取體檢人員體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的,不再遞補(bǔ)。

3.體檢時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)：另行通知。

(四)公示與聘用

1.體檢、考察合格者在黃巖區(qū)人民政府網(wǎng)站區(qū)教育局信息公開(kāi)平臺(tái)(http://xxgk.zjhy.gov.cn/037/)公示7個(gè)工作日。

2.公示期滿無(wú)異議后，擬聘用人員經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，按照有關(guān)規(guī)定辦理事業(yè)單位人員正式聘用手續(xù)。辦理聘用手續(xù)前，須提供有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷認(rèn)證(電子注冊(cè)備案表)。擬聘用人員根據(jù)考試總成績(jī)自主選擇崗位。新聘用人員按有關(guān)規(guī)定實(shí)行見(jiàn)習(xí)期制度，見(jiàn)習(xí)期滿考核不合格的，予以解聘。

(五)遞補(bǔ)辦法

本次招聘面試前48小時(shí)如書(shū)面提出放棄面試資格，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ);預(yù)取體檢人員放棄簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的，則在同一崗位面試合格對(duì)象中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。

若出現(xiàn)報(bào)考人員未書(shū)面放棄面試、體檢或體檢不合格、放棄考察、考察結(jié)論為不宜聘用、因提供虛假信息和證件(證明)被取消聘用資格、不能在規(guī)定時(shí)間提供報(bào)考所需相關(guān)證明文件及其他材料、在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格、在辦理聘用手續(xù)(聘用審批文件簽發(fā))之后放棄聘用資格的，均不再遞補(bǔ)。

(六)注意事項(xiàng)

1.年齡計(jì)算至2021年10月26日。出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證為準(zhǔn)。

2.根據(jù)崗位需要提出的與學(xué)歷相對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，參照教育部相關(guān)專(zhuān)業(yè)目錄設(shè)定，并進(jìn)行報(bào)名資格審查。報(bào)考人員提供的學(xué)歷證書(shū)所載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)應(yīng)與之相同或相符，是否相符由黃巖區(qū)教育局研究后決定。部分專(zhuān)業(yè)涉及名稱(chēng)更改的，新舊專(zhuān)業(yè)可認(rèn)定為同一專(zhuān)業(yè)。

3.參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、筆試、面試、體檢時(shí)需要出具的有效身份證件均指有效期內(nèi)的第二代居民身份證、護(hù)照(通行證)、臨時(shí)身份證、駕駛證、人力社保部門(mén)核發(fā)的社會(huì)保障卡(市民卡)、公安部門(mén)出具的帶有本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)印章的戶(hù)籍證明，其他證件(證明)一律不得當(dāng)作身份證件。

4.本次招聘考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))執(zhí)行。根據(jù)浙江省人力資源和社會(huì)保障廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕140號(hào))，自2014年10月起，人事考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場(chǎng);抄襲、協(xié)助抄襲;持假證件參加考試;使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。希望廣大考生從現(xiàn)在做起，從自身做起，誠(chéng)信報(bào)考，誠(chéng)信參考，不要在信用記錄上留下污點(diǎn)。

為維護(hù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的嚴(yán)肅性，確保公開(kāi)招聘工作的公平與公正，資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程。對(duì)偽造相關(guān)材料的人員或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和錄聘資格的人員，或在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、聘用各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘崗位條件不相符的人員，查實(shí)后取消報(bào)考和聘用資格，一切后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

本公告未盡事宜由黃巖區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：(0576)84121155。聯(lián)系人：陳老師。

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