2021年山西長(zhǎng)治長(zhǎng)子縣引進(jìn)高學(xué)歷專業(yè)教師34名公告

http://shanxi.hteacher.net 2021-10-21 11:22 山西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)調(diào)劑

針對(duì)教育系統(tǒng)教師崗位，如在報(bào)名結(jié)束后，資格審查合格人數(shù)不達(dá)崗位需求時(shí)，根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)長(zhǎng)子縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究同意后，名額在同科目崗位調(diào)劑使用。

(三)信息查詢

報(bào)名人員可通過(guò)長(zhǎng)子縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站、“丹朱先鋒號(hào)”公眾號(hào)對(duì)整個(gè)工作環(huán)節(jié)進(jìn)行查詢，不再另行通知。

(四)面試

結(jié)合崗位特點(diǎn)，對(duì)資格審查合格人員進(jìn)行面試。

1.著重考核考生的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、臨場(chǎng)應(yīng)變、邏輯思維、舉止儀表、專業(yè)知識(shí)等能力。

2.教師崗位采取講課的方式，講課題目隨機(jī)抽取，講課前備課時(shí)間為1小時(shí)，講課時(shí)間為10分鐘。其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試時(shí)間為8分鐘。均實(shí)行百分制，滿分100分，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，當(dāng)場(chǎng)亮分(當(dāng)評(píng)分出現(xiàn)小數(shù)時(shí)四舍五入保留兩位小數(shù))。

3.面試成績(jī)以60分為最低合格線，低于60分者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

4.面試同一崗位，如成績(jī)相同且關(guān)系到進(jìn)入體檢的人員，需加試一場(chǎng)。

5.面試人員必須按照面試證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶面試證、身份證參加面試，缺少證件者或證件內(nèi)容不一致者不得參加。

6.資格審查合格者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試證或未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)接受面試的，視為主動(dòng)放棄，不再進(jìn)行下一環(huán)節(jié)。

(五)體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分排序，按照擬引進(jìn)崗位名額1:1的比例確定體檢人選。體檢統(tǒng)一在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格者，取消考察資格。在體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)名額空缺或體檢不合格時(shí)，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)考察

體檢合格人員列為考察對(duì)象，主要考察政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)以及任職回避等情況，并對(duì)考察對(duì)象提供報(bào)名信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行審核。

同時(shí)要征求政法、公安、法院等部門(mén)意見(jiàn)。在考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)名額空缺或考察不合格時(shí)不進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)公示

經(jīng)面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬引進(jìn)人才。報(bào)考縣城內(nèi)初中教師崗位的人員，按照分?jǐn)?shù)高低選崗,確定用人單位。

擬引進(jìn)人才名單在長(zhǎng)子縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站、“丹朱先鋒號(hào)”公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間受理舉報(bào)，凡舉報(bào)經(jīng)查證屬實(shí)且不符合引才條件的取消聘用資格。

(八)聘用

對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的擬引進(jìn)人才，經(jīng)縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組會(huì)議、縣委常委會(huì)議集體研究通過(guò)，由組織、人社、編辦、財(cái)政等部門(mén)辦理入編入職手續(xù)。

引進(jìn)人員實(shí)行試用期制度，初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月(非初次就業(yè)人員試用期為6個(gè)月)。試用期滿經(jīng)考核合格者予以正式聘用;考核不合格的，不予聘用。原則上服務(wù)年限為5年，服務(wù)年限內(nèi)不得調(diào)動(dòng)工作。

引進(jìn)到縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心和縣疾病預(yù)防控制中心的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人才，與用人單位簽訂聘用合同，且年度考核合格者，每年可領(lǐng)取生活補(bǔ)貼1萬(wàn)元，享受期為3年。

五、防疫要求

本次引才工作按照市縣關(guān)于疫情防控工作的相關(guān)要求，在組織報(bào)名、面試、體檢等環(huán)節(jié)嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)疫情防控工作措施，做好通風(fēng)消毒、配戴口罩、體溫檢測(cè)、健康碼和新冠病毒疫苗接種記錄“二碼”聯(lián)查等工作。

六、紀(jì)律監(jiān)督

為確保本次人才引進(jìn)工作公開(kāi)、公平、公正進(jìn)行，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督。

1.本次人才引進(jìn)工作嚴(yán)格實(shí)行任職回避和公務(wù)回避。

2.無(wú)論工作人員還是報(bào)考人員在引才過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。

咨詢電話：0355-8322128、0355-8322129(長(zhǎng)子縣委組織部)

0355-8332226、0355-8332229(長(zhǎng)子縣人社局)

舉報(bào)電話：0355-5612380

七、其他事宜

本次公開(kāi)引才不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本公告由長(zhǎng)子縣2021年公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。

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