2021廣東江門(mén)市直事業(yè)單位校園教師招聘64名公告

http://guangdong.hteacher.net 2021-10-19 08:56 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、考核和考試

(一)面談考核。適用于招聘博士研究生的崗位。招聘單位采用面談和查看學(xué)術(shù)論文、業(yè)績(jī)材料等方式對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核。考核結(jié)果為良好以上等次的，入圍體檢、考察等后續(xù)環(huán)節(jié)。

(二)考試。適用于招聘碩士研究生的崗位?？记鞍才艅偃瘟y(cè)評(píng)環(huán)節(jié)，該測(cè)評(píng)主要測(cè)試考生對(duì)職位的勝任力和適合性，僅作為評(píng)委組評(píng)分的參考要素，不計(jì)入考生成績(jī)。

1.僅設(shè)一輪面試的崗位。滿分100分。該輪面試成績(jī)即為考生總成績(jī)。

2.設(shè)初試、復(fù)試兩輪面試的崗位。初試、復(fù)試滿分均為100分，合格線均為60分;按考生初試成績(jī)高低名次及入圍復(fù)試比例，確定復(fù)試人選。

3.總成績(jī)?？忌偝煽?jī)=初試成績(jī)×權(quán)重+復(fù)試成績(jī)×權(quán)重。

招聘單位按照招聘人數(shù)、同崗位考生總成績(jī)高低名次，等額確定體檢、考察對(duì)象。

五、體檢、考察及初步確定就業(yè)意向

體檢、考察工作由招聘單位負(fù)責(zé)，工作程序、標(biāo)準(zhǔn)分別按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》、《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》、《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等事業(yè)單位公開(kāi)招聘政策執(zhí)行。事業(yè)單位公開(kāi)招聘政策未明確的，參照廣東省公務(wù)員招考政策執(zhí)行。通過(guò)體檢、考察的考生與招聘單位在雙方平等自愿、協(xié)商一致原則下，可提前簽訂就業(yè)協(xié)議，也可以約定違約責(zé)任。

六、公示、報(bào)到、聘用

體檢、考察合格的，江門(mén)市人力資源和社會(huì)保障局將對(duì)其進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后在門(mén)戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，發(fā)出同意聘用通知書(shū)。考生應(yīng)在招聘單位指定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到、關(guān)系及檔案遷移、簽訂聘用合同等手續(xù)。不按時(shí)報(bào)到的，視為單方違約和自動(dòng)放棄聘用資格。

七、遞補(bǔ)

招聘碩士研究生的崗位出現(xiàn)以下情形之一，招聘單位可在前一環(huán)節(jié)符合條件的人員中依次遞補(bǔ)人選：

(一)在體檢、考察、聘用、試用環(huán)節(jié)棄權(quán)的;

(二)體檢、考察或試用期滿考核不合格的;

(三)公示結(jié)果影響聘用的;

(四)未在單位規(guī)定報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的。

八、咨詢

招聘崗位和招聘條件咨詢：由招聘單位受理，詳見(jiàn)附件1。

監(jiān)督舉報(bào)：江門(mén)市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科0750-3336205、3873783、3873786;人事科0750-3935275。

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