http://neimenggu.hteacher.net 2021-10-16 15:14 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(四)資格復(fù)審
1.資格復(fù)審工作在阿拉善盟“智匯駝鄉(xiāng)·鴻雁歸巢”高學(xué)歷人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排和指導(dǎo)下進(jìn)行。資格復(fù)審和面試(專業(yè)能力測試)的有關(guān)要求,將提前7天在報(bào)名網(wǎng)站上公布。
2.資格復(fù)審主要審核應(yīng)聘人員身份、學(xué)歷、學(xué)位、戶籍等相關(guān)資格的真實(shí)性和準(zhǔn)確性,是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的,取消面試(專業(yè)能力測試)資格。
3.凡不符合應(yīng)聘條件、個(gè)人錯(cuò)填信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符、隱瞞重要信息或提供虛假證明材料,以及未經(jīng)資格復(fù)審部門同意且未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的,取消面試(專業(yè)能力測試)資格,并按照該崗位應(yīng)聘人員筆試總成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
4.通過資格復(fù)審人員全部進(jìn)入面試(專業(yè)能力測試)。通過資格復(fù)審人員名單和打印面試(專業(yè)能力測試)通知書時(shí)間將在報(bào)名網(wǎng)站上公布。
(五)面試(專業(yè)能力測試)
1.面試(專業(yè)能力測試)在阿拉善盟“智匯駝鄉(xiāng)·鴻雁歸巢”高學(xué)歷人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排和指導(dǎo)下,由相關(guān)主管部門組織實(shí)施。
2.進(jìn)入面試(專業(yè)能力測試)的應(yīng)聘人員須持面試(專業(yè)能力測試)通知書及二代身份證或護(hù)照等有效身份證明原件到指定地點(diǎn)參加面試(專業(yè)能力測試),未按時(shí)參加者視為放棄面試(專業(yè)能力測試)資格。面試(專業(yè)能力測試)不指定參考書目,不劃定考試范圍,滿分值為100分,每位應(yīng)聘人員面試(專業(yè)能力測試)結(jié)束后,現(xiàn)場宣布面試(專業(yè)能力測試)成績。
3.面試(專業(yè)能力測試)采取結(jié)構(gòu)化面試與專業(yè)能力測試相結(jié)合的方式進(jìn)行。綜合類、專業(yè)技術(shù)類崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試,教育類、醫(yī)學(xué)類崗位面試采取專業(yè)能力測試方式進(jìn)行。應(yīng)聘不限學(xué)科專業(yè)的教育類崗位的,面試采取結(jié)構(gòu)化面試,若該崗位應(yīng)聘人員全部為同一學(xué)科專業(yè)的,采取專業(yè)能力測試方式進(jìn)行。
4.應(yīng)聘綜合類、專業(yè)技術(shù)類非“蒙漢兼通”崗位的人員,可自行選擇使用國家通用語言作答或蒙古語作答。只能使用一種語言作答,不能混用。對(duì)不按要求作答的,按零分處理。教育類、醫(yī)學(xué)類非“蒙漢兼通”崗位只提供國家通用語言文字試卷,應(yīng)聘人員須使用國家通用語言作答。
“蒙漢兼通”崗位面試(專業(yè)能力測試)試卷分為國家通用語言文字和蒙古語言文字兩部分。應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位人員面試(專業(yè)能力測試)時(shí),“國家通用語言文字試題”部分須使用國家通用語言作答,“蒙古文字試題”部分須使用蒙古語作答,不按規(guī)定作答的,按零分處理。
(六)考試總成績的計(jì)算
應(yīng)聘人員考試總成績計(jì)算公式為:考試總成績(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)=筆試總成績×50%+面試(專業(yè)能力測試)成績×50%。
應(yīng)聘人員面試(專業(yè)能力測試)成績、考試總成績在報(bào)名網(wǎng)站上公布。
(七)等額確定應(yīng)聘崗位體檢、考察人員范圍
1.根據(jù)崗位引才計(jì)劃數(shù),按照應(yīng)聘人員考試總成績由高到低等額確定進(jìn)入該崗位體檢和考察范圍的人員。若考試總成績出現(xiàn)并列,按筆試成績由高到低進(jìn)行排序,筆試成績高者進(jìn)入體檢和考察范圍;若筆試成績也并列,組織加試。加試形式由阿拉善盟“智匯駝鄉(xiāng)·鴻雁歸巢”高學(xué)歷人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后確定。
2.進(jìn)入體檢和考察范圍的人員,在調(diào)劑公告發(fā)布前如有自愿放棄的,按照同一崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低進(jìn)行崗位遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
(八)調(diào)劑
1.未成功引才的崗位全部納入調(diào)劑崗位。
2.根據(jù)同類別調(diào)劑崗位引才人數(shù),從參加面試(專業(yè)能力測試)但未進(jìn)入體檢和考察范圍的人員中,按照同崗位類別考試總成績由高到低的順序等額確定調(diào)劑人員范圍。
調(diào)劑公告在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公布。
3.對(duì)服從組織調(diào)劑的應(yīng)聘人員,按照專業(yè)相近、人崗相適的原則,根據(jù)同崗位類別考試總成績由高到低的順序,依次選擇調(diào)劑到同崗位類別空缺的崗位(綜合類崗位調(diào)劑時(shí)不限專業(yè),其他類別崗位調(diào)劑時(shí)按崗位所需學(xué)科類別調(diào)劑),調(diào)劑崗位一經(jīng)選定不予變更。
4.因應(yīng)聘人員不服從調(diào)劑而空缺的崗位,按同崗位類別考試總成績由高到低的順序,依次進(jìn)行調(diào)劑遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。調(diào)劑遞補(bǔ)結(jié)束后,引才工作后續(xù)環(huán)節(jié)不再進(jìn)行遞補(bǔ)。不服從調(diào)劑的人員,將視為放棄引才聘用機(jī)會(huì),今后不再享受“智匯駝鄉(xiāng)·鴻雁歸巢”高學(xué)歷人才引進(jìn)政策。
5.調(diào)劑工作全部結(jié)束后,經(jīng)公示無異議的應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢和考察范圍。
(九)體檢、考察
1.體檢。體檢在指定的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行,由阿拉善盟“智匯駝鄉(xiāng)·鴻雁歸巢”高學(xué)歷人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的,取消聘用資格。體檢者與體檢醫(yī)生有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)在報(bào)名網(wǎng)站上公布。
2.考察。體檢合格者列為考察對(duì)象??疾旃ぷ饔捎萌藛挝患爸鞴懿块T統(tǒng)一組織實(shí)施??疾鞂?duì)象須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)配合完成考察工作,因考察對(duì)象不配合而導(dǎo)致考察工作未按時(shí)完成的,視為自動(dòng)放棄。
各用人單位主管部門要組建考察組,采取向考察對(duì)象所在學(xué)校、臨時(shí)服務(wù)單位、居住社區(qū)所在地紀(jì)委監(jiān)委、公檢法、國安等部門發(fā)放征求意見函、個(gè)別談話、查閱個(gè)人檔案等形式進(jìn)行考察??疾靸?nèi)容包括思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、服務(wù)或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。應(yīng)聘人員考察不合格的,經(jīng)引才主管部門黨委(黨組)研究確定,可取消其聘用資格。
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責(zé)任編輯:張欣
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