http://jiangsu.hteacher.net 2021-10-11 09:25 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(三)面試
1.面試人選。在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬招聘的人數(shù),按1:3的比例確定面試人選(末位成績并列的,一并參加)。
2.面試內(nèi)容。面試主要考察應聘人選基本素質(zhì)、專業(yè)能力、專業(yè)技能等。
3.面試形式。①教師崗位面試形式為演課答辯(模擬上課15分鐘),演課答辯內(nèi)容為相應學段、相應學科教材。按照學科對招聘崗位分組進行。②會計崗位面試主要考察語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析解決問題能力、臨場應變能力和崗位工作能力等。
4.面試時間、地點另行通知。
(四)總成績
總成績=筆試成績的50%+面試成績的50%。采用百分制計算應聘人員總成績,總成績按四舍五入法保留兩位小數(shù)。
(五)政審和體檢
綜合應聘者筆試面試表現(xiàn),擇優(yōu)確定擬錄用人選,對擬錄用人選進行政審與體檢。
(六)公示
擬聘用人員名單將在徐圩新區(qū)網(wǎng)站公示7個工作日。
五、人員管理
錄用人員與江蘇方洋人力資源管理有限公司簽訂勞動合同,派遣至徐圩新區(qū)幼兒園工作,薪酬待遇參照連云港市事業(yè)單位同職級工資標準執(zhí)行,試用期為兩個月,期滿考核“德、能、勤、績、廉”及其表現(xiàn),考核合格者正式聘用;考核不合格者,按人事管理有關(guān)規(guī)定予以解除聘用。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:龐老師
聯(lián)系電話:0518-82256131 (工作日9:00-17:30)
公眾號:徐圩新區(qū)人才服務交流中心
七、其他相關(guān)事宜
(一)應聘情況不實、不符合應聘條件的人員,取消其應聘資格,對嚴重弄虛作假行為要追究責任。不能按要求準時參加的考生視為自動棄權(quán)。
(二)應聘人員務必要保持報名時預留的通訊工具暢通,以便于招聘單位聯(lián)系。若出現(xiàn)由于應聘人員本人原因?qū)е洛e過考試等情況,由應聘人員本人承擔全部責任。
(三)聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報到,逾期不能報到的,招聘單位原則上不保留其聘用資格。
(四)本公告未盡事宜由江蘇方洋人力資源管理有限公司負責解釋。
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責任編輯:張欣
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