2021年四川巴中市赴知名高校教師招聘53名公告

http://sichuan.hteacher.net 2021-09-24 09:12 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

六、體檢和考察

(一)體檢。體檢對象按照同一崗位報考考生總成績從高到低依次等額確定。體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，行業(yè)有具體規(guī)定的從其規(guī)定。公告發(fā)布后至本次引進體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢須在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。引進單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結果通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。未在規(guī)定時間到指定地點簽到或參加體檢者視為自動放棄。

對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應安排當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應安排當場復檢。

(二)考察?？疾煊捎萌藛挝唤M織實施，重點考察報考考生政治素質、政治立場、政治態(tài)度和道德品行、社會信用記錄，深入了解考生現(xiàn)實表現(xiàn)、專業(yè)特長、學業(yè)成績、參加社會活動、遵紀守法、心理素質，以及是否符合引進資格條件等方面情況。

(三)遞補。因報考考生自動放棄體檢、體檢不合格等原因而出現(xiàn)的缺額，在報考同一崗位人員中按考生總成績從高到低依次等額遞補1次。因報考考生自動放棄考察、考察不合格等原因而出現(xiàn)的缺額，由用人單位確定是否遞補并書面報市委組織部(市人才辦)審批同意，按報考同一崗位人員總成績從高到低依次等額遞補1次。遞補體檢、考察人選的考試考核成績須超過形成競爭態(tài)勢崗位進入下一環(huán)節(jié)人員最低成績要求。同一崗位擬遞補人選最后一名總成績相同的，按筆試成績從高到低依次等額確定，筆試成績相同的，由市委組織部(市人才辦)組織加試，擇優(yōu)等額確定。

(四)體檢費用由報考考生自行承擔。

(五)體檢、考察的相關事宜在巴中黨建網(wǎng)(www.bzswzzb.gov.cn)另行公告。

進入體檢和考察的報考考生應及時關注巴中黨建網(wǎng)(www.bzswzzb.gov.cn)相關公告并確保通訊暢通。通訊方式變更后，應主動告知。因電話號碼錯誤或關機、停機等導致無法聯(lián)系的，責任由報考考生自負。

2022年應屆畢業(yè)生完成體檢、考察后，先簽訂《大學畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議》，并可協(xié)商安排到崗實習。

七、公示和引進

根據(jù)報考考生考試考核和體檢、考察情況，按程序形成擬引進人選名單。對擬引進人選，面向社會進行為期7個工作日的公示。自公示之日起，因各種原因產(chǎn)生的缺額，均不再遞補。經(jīng)公示無異議的人員，按規(guī)定權限和程序辦理相關手續(xù)(2022年應屆畢業(yè)生正式畢業(yè)后再辦理引進手續(xù))。

擬引進人選如系巴中市外在編在崗人員，由用人單位和主管部門申報直接辦理工作調動手續(xù)。

八、待遇和管理

(一)試用期與正式引進。引進人才實行一年試用期(在編在崗人員除外)。試用期滿經(jīng)考核合格者，與用人單位簽訂引進協(xié)議，組織人事部門進行鑒證，明確服務方式、服務期限、工作職責、工資待遇和違約責任等。引進人才服務期不少于5年(含試用期)。

(二)職級待遇與安家補助。試用期滿考核合格簽訂引進協(xié)議的全日制博士研究生、碩士研究生、大學本科生可按規(guī)定分別聘用到事業(yè)單位七、八、九級職員崗位，執(zhí)行對應的職級待遇，對從事專業(yè)技術工作的全日制博士研究生、碩士研究生，首次聘用可按規(guī)定分別聘用到十級、十二級專業(yè)技術崗位。取得相應等級專業(yè)技術職稱且符合崗位任職條件的引進人才，在用人單位崗位無空缺時，可通過“特設崗位”方式聘用到相應崗位。引進到基層事業(yè)單位工作的專業(yè)技術人才，其在鄉(xiāng)鎮(zhèn)所聘崗位等級可放寬至專業(yè)技術八級，不受單位崗位總量、結構比例限制。機關事業(yè)單位新引進的正高職稱人才、全日制博士研究生、副高職稱人才和全日制碩士研究生(以大學本科所學專業(yè)報考考生除外)，分別由同級財政發(fā)放25萬元、20萬元、15萬元、10萬元的一次性安家補助和每月2000元、1500元、1000元、1000元的工作補貼(補貼時限36個月);對新引進的“雙一流”建設高校本科畢業(yè)生給予每月1000元的工作補貼(補貼時限36個月)。企業(yè)引進的高層次人才，其安家補助費數(shù)額由企業(yè)與引進對象協(xié)商確定，同級財政按照《加強現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才支撐的九條措施》等相關規(guī)定給予5-10萬元安家補助補貼。

(三)管理服務與激勵政策。引進人才可申請租住人才公寓3-5年;對符合租住條件，但因人才公寓房源短缺，無法租住人才公寓的引進人才，可按規(guī)定由用人單位提供3-5年的住房或適當?shù)淖夥垦a助。引進人才還可享有評優(yōu)評先、晉職晉級、調任轉任公務員、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激勵等多項政策支持(具體政策可登陸巴中黨建網(wǎng)人才工作版塊查詢)。

九、紀律和監(jiān)督

用人單位和工作人員在公開引進工作中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假引進的人員一經(jīng)查實，取消其引進資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

為保證四川省巴中市2021年赴知名高校引才工作的順利進行，維護人才引進工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督(監(jiān)督舉報電話：中共巴中市紀委巴中市監(jiān)委駐市委組織部紀檢監(jiān)察組0827-5266963)。

十、信息和咨詢

巴中黨建網(wǎng)(www.bzswzzb.gov.cn)為本次引進人才工作的指定網(wǎng)站，有關引進人才的信息及相關事項，均通過該網(wǎng)站進行發(fā)布，請報考考生及時關注。凡未按規(guī)定要求參加資格審查、考試考核、體檢考察或辦理報到等相關事宜的，均作自動放棄處理。

本次人才引進不指定輔導用書，不舉辦也未委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

其他未盡事宜由四川省巴中市人才工作領導小組辦公室負責解釋。咨詢電話：0827-5286056。

十一、疫情防控提醒

為避免影響考試，來自國(境)外地區(qū)的考生，應至少提前22天入境，按照疫情防控有關規(guī)定，接受隔離觀察、健康管理和核酸檢測，并于考試(筆試、面試)當天提供考點所在城市規(guī)定時間內的新型冠狀病毒肺炎核酸檢測陰性證明;來自國內疫情中高風險地區(qū)所在城市的考生，應至少提前15天到達考點所在城市，按照疫情防控有關規(guī)定，接受隔離觀察、健康管理和核酸檢測，并于考試(筆試、面試)當天提供所在城市規(guī)定時間內的新型冠狀病毒肺炎核酸檢測陰性證明;與新型冠狀病毒肺炎確診、疑似病例或無癥狀感染者有密切接觸史的考生，在結束隔離觀察后才可以參加考試，并于考試(筆試、面試)當天提供所在城市規(guī)定時間內的新型冠狀病毒肺炎核酸檢測陰性證明。

考生如因有相關旅居史、密切接觸史等流行病學史被集中隔離，考試當天無法到達考點的，視為主動放棄引進資格。仍處于新型冠狀病毒肺炎治療期或出院觀察期，以及其他個人原因無法參加考試的考生，視為主動放棄引進資格。

引進過程中，因疫情防控等原因，需調整、補充考試時間、地點等事項的，將在巴中黨建網(wǎng)(www.bzswzzb.gov.cn)另行公告，請及時關注相關信息。

點擊下載>>>