2022云南省曲靖市第二中學教師招聘10名公告

http://yunnan.hteacher.net 2021-09-19 08:42 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)跟班實習評價：面試合格人員參加曲靖市第二中學為期一周的跟班實習，由領導小組辦公室指定專人圍繞教師專業(yè)素養(yǎng)、教學常規(guī)、班主任工作等項目對其進行綜合考察，得出跟班實習評價成績，滿分100分。

(四)經(jīng)歷業(yè)績評價：大學學習成果、學習成績材料;各種社會實踐、社會工作成果證明;大學獲獎證明和相關特色成果證明;其他與教育教學能力建設相關的材料，滿分100分。

(五)體檢、考察：領導小組辦公室根據(jù)考生筆試成績、面試成績、跟班實習評價和經(jīng)歷業(yè)績評價得出綜合成績，綜合成績=筆試成績×20%+面試成績×50%+跟班實習評價×20%+經(jīng)歷業(yè)績評價×10%。綜合成績由高到低順序按崗位引才計劃人數(shù)等額確定體檢、考察人選。若出現(xiàn)崗位無符合條件人員，則不予遞補。體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢統(tǒng)一組織到指定的縣級及以上具有體檢資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進行。

(六)公示和錄(聘)用：曲靖市第二中學引進教育人才專項工作領導小組辦公室根據(jù)體檢、考察結果確定擬引進人才人選，報曲靖市教育體育局審核，并報曲靖市人才工作領導小組審核認定后，在曲靖黨建網(wǎng)、曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個工作日，公示期滿無異議或反映有問題但不影響擬錄(聘)用的人員，由曲靖市教育體育局提交書面意見報曲靖市人力資源和社會保障局辦理錄(聘)用手續(xù)，用人單位與本人簽訂就業(yè)協(xié)議。

辦理錄(聘)用手續(xù)時，如沒有按時取得畢業(yè)證、學位證等相應證書或不能如期畢業(yè)的，取消錄(聘)用資格。

(七)紀律與監(jiān)督

1.資格審查貫穿引進教育人才全過程，在任何環(huán)節(jié)應聘人員如存在弄虛作假行為的，一經(jīng)查實取消相應資格。

2.曲靖市第二中學2022年引進教育人才工作邀請曲靖市紀委監(jiān)委駐曲靖市教育體育局紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

3.從事引才工作的人員與應聘人員存在回避關系的，按照國辦法〔2002〕35號、人社部規(guī)〔2019〕1號等文件的有關規(guī)定實行公務回避。對違反紀律的工作人員按照國家人事部令第6號《事業(yè)單位公開引才人員暫行規(guī)定》等規(guī)定處理。

4.對違反公開引進教育人才紀律或不具備引進教育人才資格、弄虛作假隱瞞真實情況的應聘人員實行“零容忍”，一經(jīng)查實，取消本次考試資格或錄(聘)用資格，因此帶來的后果由報考人員自行承擔。對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關人員，移送司法機關處理。

5.對違反公開引進教育人才紀律的，由曲靖市人才工作領導小組視情況責令糾正或宣布引才結果無效。對違反引才紀律的入選人員、單位、工作人員按相關規(guī)定予以嚴肅處理。

6.副處級(含副處)以上干部、市屬公立醫(yī)院和學校領導班子成員直系親屬通過調(diào)配、公開引才、引進人才進入市屬公立醫(yī)院和學校的，按《中共曲靖市委辦公室曲靖市人民政府辦公室印發(fā)〈關于市屬公立醫(yī)院和學校編制分配人事管理方式改革的實施辦法(試行)〉的通知》(曲辦字〔2019〕123號)規(guī)定，實行雙考核，單獨公示。

(八)本公告未盡事宜另行通知。

八、本公告由曲靖市第二中學負責解釋

咨詢電話：曲靖市第二中學0874—3320806

監(jiān)督電話：曲靖市紀委市監(jiān)委駐曲靖市教育體育局紀檢監(jiān)察組0874-3330108

曲靖市教育體育局0874-3316131

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附件1、2、3：一流大學建設高校42所名單、一流學科建設高校95所名單、師范類本科大學（不包含師范類學院）36 所名單.docx

附件4：曲靖市第二中學2022年引進教育人才報名表.xlsx

附件5：曲靖市第二中學2022年引進教育人才報名表.docx

曲靖市第二中學

2021年9月18日

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