2021年江蘇南京六合區(qū)復興路幼兒園編制外幼兒教師招聘8名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2021-08-29 09:20 江蘇教師招聘 [您的教師考試網]

四、招聘程序

1.資格審查：招聘單位現(xiàn)場進行資格初審，報考人員應如實提供個人信息和材料。凡弄虛作假者，一經查實，一律取消考試或聘用資格。

2.領取面試通知書：符合應聘條件的人員，在報名后，現(xiàn)場領取面試通知書，按照通知書上的時間要求準時參加面試，未按時參加面試視作自動放棄。

3.面試時間地點：見《通知書》。

4.面試內容：

①模擬上課：準備時間30分鐘，模擬上課10分鐘(含技能考核)。

②自備一首曲目現(xiàn)場彈奏，時間不超過3分鐘。

③舞蹈展示內容自備。

5.面試成績?yōu)?00分，按照崗位招聘數(shù)1:1的比例，從高分到低分的順序，優(yōu)先錄取并選崗。

6. 體檢：確定體檢人員，體檢費用自理，體檢標準參照《教師錄用體檢通知標準》執(zhí)行，若體檢不合格者淘汰，則按崗位內部總成績從高分到低分確定遞補人員。

7.考察：體檢結束后，對體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質，以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等進行考察。體檢合格者到本人戶口所在地派出所，開具無犯罪記錄證明。本市戶籍考生，可下載“南京公安”APP，自己下載打印。

8.公示：對體檢和考察合格的擬聘用人員，進行為期7個工作日的公示。

9.聘用：對公示無異議者，按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，如逾期未按規(guī)定辦理手續(xù)者，視為自動放棄，按崗位總成績由高分到低分遞補，遞補人員經體檢并政審合格后方可上崗。

五、勞動關系、待遇及管理辦法

1.此次聘用人員統(tǒng)一安排至復興路幼兒園及分園，被聘用人員與第三方簽訂勞動合同，并按照《勞動合同法》相關規(guī)定，繳納五險一金。被聘用人員在試用期內進行試用期考核，試用期滿經考核合格者正式聘用;試用期考核不合格者，解除勞動合同，所有招聘人員薪資均參照所在幼兒園編外人員薪資規(guī)定執(zhí)行。

2.享受國家規(guī)定的節(jié)假日和相關福利。

六、其他相關事項要求

1.報名和面試人員須按相關規(guī)定積極配合做好新冠肺炎疫情防控工作。面試人員憑身份證、面試準考證進入考點，同時須佩戴口罩，主動出示“蘇康碼”“行程卡”，并測量體溫。認真閱讀和下載打印簽署《2021年六合區(qū)復興路幼兒園公開招聘編制外幼兒教師面試人員新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》，于面試當天上交。

2.具體面試時間和地點以面試通知書為準，考生必須按規(guī)定的時間和地點參加面試，不得遲到，遲到者作自動放棄處理。

七、紀律和監(jiān)督

本次招聘工作遵循公平、公開、公正的原則，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊。本簡章由六合區(qū)復興路幼兒園和南京邦仁人才服務有限公司負責解釋。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：張老師13805163820

謝老師15951786605

六合區(qū)復興路幼兒園

2021年8月27日

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