http://guizhou.hteacher.net 2021-08-25 17:53 貴州教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(三)報名方式:現(xiàn)場報名。
(四)報名地點:赫章縣第二小學。
(五)報名辦法:
1.報名時需提供的材料(所提供材料用A4紙張):
(1)本人有效《居民身份證》原件及復印件;
(2)學前教育、幼兒教育專業(yè)畢業(yè)證書、幼兒教師資格證書原件及復印件;
(3)近期1寸正面免冠同底彩照4張;
(4)《赫章縣鄉(xiāng)村幼兒教育志愿者考核登記表》(2020至2021學年)原件及復印件;
(5)赫章縣2021年面向本縣內(nèi)鄉(xiāng)村幼兒教育志愿者公開考聘“參編管理幼兒教師”報名表(附件1);
(6)赫章縣2021年面向本縣內(nèi)鄉(xiāng)村幼兒教育志愿者公開考聘“參編管理幼兒教師”報名信息采集表(附件2只提供電子版);
(7)體溫測量登記表;
(8)報考人員健康申明卡及安全考試承諾書。
2.資格審查由考聘領導小組組織,考聘單位具體負責。資格審查貫穿整個公開考聘工作的始終,在公開考聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)參與公開考聘人員資格條件不符合考聘方案要求或有弄虛作假的,隨時取消其參與公開考聘資格。
3.報名時收取考務費100元/人。
六、考試
考試分筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。
(一)筆試。
筆試為閉卷考試(不指定考試用書),總分100分。
筆試科目:幼兒教育相關專業(yè)知識。
筆試時間:2021年8月30日上午9:00-11:30。
筆試地點:見《筆試準考證》。
領取《筆試準考證》的時間和地點:考生憑有效《居民身份證》和報名收費憑據(jù)于2021年8月29日下午14:30至17:30在赫章縣第二小學領取《筆試準考證》。
考生須同時持本人有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。
(二)面試。
面試采取結構化面試的方式進行,面試總分100分。
面試組織:面試由考聘領導小組組織實施。
面試對象:面試對象根據(jù)筆試成績從高到低的順序按面試人數(shù)與崗位考聘計劃數(shù)2:1的比例確定面試人員(進入面試末位名次成績并列的同時確定為面試人員)。
面試室設置:面試設3個面試室,由所有參加面試的對象于面試當日面試前抽簽確定面試室,原則上第一面試室62人,第二面試室62人,第三面試室62人(若遇實際參加面試人數(shù)多于186人,多出的人數(shù)按照從第一面試室到第三面試室的順序,逐個遞加,加完為止;若遇實際參加面試人數(shù)少于186人,則按照從第三面試室到第一面試室的順序,逐個遞減,減完為止)。
面試時間及地點:詳見《面試準考證》。
領取《面試準考證》的時間另行通知。
進入面試考生須持《面試準考證》及有效《居民身份證》原件到指定地點進行面試。
未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格;
(三)總成績計算。
考生總成績按筆試成績占50%、面試成績占50%的方法計算??偝煽冇嬎惴绞綖椋汗P試成績×50%+面試成績×50%=總成績。
筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入”保留兩位小數(shù)。
七、考核政審
根據(jù)考聘崗位開考數(shù),按總成績從高分到低分順序1:1比例分面試室確定考核對象,原則上每個面試室確定考核對象31名,各面試室末位崗位出現(xiàn)考生總成績并列的,以面試成績高的列入考核對象,若出現(xiàn)面試成績相同的,需進行面試復試,面試復試成績高者列入考核對象。若確定為考核政審的對象有自動放棄招聘的,所空缺的崗位不予遞補。
考核政審工作由考聘領導小組統(tǒng)一部署,鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)教育管理中心具體負責實施,考核政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、考生人事檔案情況等,考核政審組由兩人及以上組成??己苏徑M應當廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考核政審材料、做出考核結論、提出是否同意招聘為“赫章縣參編管理幼兒教師”的意見。政審材料統(tǒng)一報縣教育科技局政工股審核。
在考核政審中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,確定為考核不合格,報考聘領導小組審定后,取消其進入下一環(huán)節(jié)資格??己苏彶缓细窨杖钡膷徫徊挥柽f補。
(一)不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
(二)報名時提供虛假信息或不符合考聘崗位要求等情況的。
(三)不符合考聘對象規(guī)定的條件的。
(四)在各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內(nèi)的。
(五)有法律、法規(guī)規(guī)定不得簽訂勞動合同的人員。
(六)其它經(jīng)研究不能與之簽訂勞動合同的人員。
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責任編輯:郭爽
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