2021山西臨汾市教育局直屬學校教師招聘10名公告

http://shanxi.hteacher.net 2021-08-21 09:38 山西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

3.面試

面試工作在市人社局及市教育局的監(jiān)督指導下，由招聘學校組織實施。

面試前一周，各招聘學校要在原發(fā)布招聘信息的網(wǎng)站公布參加面試人員名單，公告面試的時間、地點、內容、方法及要求等，同時要告知參加面試的應聘人員。

面試采取無反饋教學、現(xiàn)場答辯、專業(yè)技能操作等方式進行。面試命題由招聘學校委托有關專家組織進行。

面試要成立面試考官小組，每個考官小組一般為5至9人，由有關方面人員和專家組成，其中主管部門與招聘學校的考官人數(shù)只限1人。每個考官小組設主考官一人，由外聘考官擔任，主持本組面試工作。

面試成績總分100分，占招聘總成績的40%。面試成績與筆試成績權重相加為綜合成績，綜合成績入圍人選最后一名出現(xiàn)并列，按筆試成績由高到低排序，如筆試成績再出現(xiàn)并列，采取加試(筆試)的辦法等額確定進入下個環(huán)節(jié)人選。參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位數(shù)，不能充分體現(xiàn)“競爭、擇優(yōu)”原則的招聘崗位，擬聘人員考試總成績須達到70分。

面試成績應于當天公布。

(三)體檢和考察

體檢和考察工作在市人社局及市教育局的指導和監(jiān)督下，由招聘學校組織實施。

1.體檢標準按照教育部教師資格認定指導中心《關于調整申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的通知》(教資字〔2010〕15號)和《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》(晉教人字〔2005〕19號)執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結論不合格需要復檢的，應安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢。招聘學校、參加體檢的應聘人員對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫(yī)院應組織相關專家進行會診，做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

2.考察內容：主要對應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進行考察。

應屆畢業(yè)生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由所在單位出具應聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務能力、工作實績等材料。未就業(yè)的應聘者由所在社區(qū)或村委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對證明材料有疑義的，可以電話回訪、函件征詢或派人到應聘者所在畢業(yè)院校、社區(qū)、村委會進行實地調查。同時要對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審、審核，對考生的應聘資格進行再次確認。不按規(guī)定時間、地點參加考察并提供個人完整檔案的人員，視為自動放棄?？疾觳缓细裾撸∠淦赣觅Y格。

體檢、考察不合格等原因造成的崗位空缺，可按綜合成績順次遞補。

(四)公示

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在相關網(wǎng)站公示7個工作日。

公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用批復手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。由此造成的崗位空缺不再進行遞補。

(五)聘用與待遇

1.公示期滿，招聘學校把擬聘用人員情況經市教育局審核后報市人社局審批，填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》，一式4份，個人檔案、招聘學校、市教育局、市人社局各1份備案。招聘學校法定代表人與被聘用人員簽訂聘用合同，確定人事關系。

2.所聘人員實行聘用制和試用期制度。試用期一般為3至6個月。初次就業(yè)的人員與招聘學校訂立的聘用合同期限為3年以上的，試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經考核合格后，正式聘用;考核不合格的，解除聘用關系。

3.受聘人員享受應聘事業(yè)單位所在崗位相關待遇。

八、聯(lián)系方式

本次公開招聘政策和具體事宜咨詢招聘學校

聯(lián)系電話：

臨汾市第三小學：趙老師0357-3336058