2021年江蘇常州溧陽(yáng)市教育系統(tǒng)編外聘用教師818名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2021-08-20 09:01 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

三、考試辦法

本次公開(kāi)招聘考試方式采用直接面試的辦法。

(1)面試內(nèi)容、形式：教師崗位由學(xué)校根據(jù)教材指定相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行模擬上課;保育員崗位由學(xué)校組織保育內(nèi)容相關(guān)的面談或技能面試。

(2)面試要求：教師崗位備課時(shí)間40分鐘，模擬上課時(shí)間不超過(guò)10分鐘;保育員崗位的面談或技能面試時(shí)間要求由學(xué)校自定。面試順序視報(bào)名人數(shù)進(jìn)行抽簽確定。

(3)面試時(shí)間和地點(diǎn)：2021年8月24日上午8:00開(kāi)始,面試地點(diǎn)由學(xué)校負(fù)責(zé)通知。

(4)面試成績(jī)：面試總分100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)。

四、體檢、考察

在面試合格人員中根據(jù)報(bào)考人員的面試成績(jī)，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。出現(xiàn)同分時(shí)，按面試成績(jī)不去掉最高分和最低分重新計(jì)算，計(jì)算平均分后取最高者。體檢由各學(xué)校根據(jù)崗位要求自行組織實(shí)施，體檢費(fèi)由報(bào)考人員自理。

對(duì)體檢合格的人員，按照有關(guān)程序組織實(shí)施考察，根據(jù)考察結(jié)果，確定擬錄用人員。

五、錄用

1.考察結(jié)束后，確定擬錄用人員名單，擬錄用人員名單將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，符合錄用條件的，辦理錄用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合錄用條件的，不予錄用。

2.所有聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行編外合同管理，參照企業(yè)人員標(biāo)準(zhǔn)參加社會(huì)保險(xiǎn)。并約定試用期，試用期滿(mǎn)考核合格者，予以留用;不合格者根據(jù)相關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

3.被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。報(bào)考人員應(yīng)在招聘單位公示之日起最遲30日內(nèi)到單位報(bào)到(在職人員須攜帶與原單位解除關(guān)系證明材料)，未能在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供的，視為自動(dòng)放棄錄用資格。

4.本公告招聘人員資格保留期限一年，具體時(shí)間從公布擬錄用公告起算;一年內(nèi)同崗位需要補(bǔ)錄的，由教育局書(shū)面提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)，報(bào)人社局審核備案。如遞補(bǔ)，在同崗位的面試合格人員中，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、待遇與管理

本次聘用人員屬于編外臨聘教師，不納入單位事業(yè)編制管理，學(xué)校編外聘用人員的工資待遇分為基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)兩部分?；竟べY按月發(fā)放，績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)由學(xué)校考核后發(fā)放，同時(shí)按相關(guān)規(guī)定交納“五險(xiǎn)一金”。

七、其他注意事項(xiàng)

目前受聘于各用工單位的編外教師、保育員根據(jù)崗位需求情況，如需繼續(xù)聘用，均須參加本次公開(kāi)招聘，在同等條件以及有崗位需求的情況下，可優(yōu)先聘任在原單位。不參加本次公開(kāi)招聘一律不得繼續(xù)聘用。

八、咨詢(xún)與監(jiān)督

政策咨詢(xún)電話(huà)：0519—87228084(教育局)

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0519-87269296

九、本《公告》未盡事宜由溧陽(yáng)市教育局負(fù)責(zé)解釋。

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