2021山東棗莊市市中區(qū)合同制教師招聘233名公告

http://shandong.hteacher.net 2021-08-17 10:21 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)網(wǎng)上繳費(fèi)

面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)合同制教師通過(guò)初試和直接進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元，面試網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間另行通知;面向市中區(qū)公辦學(xué)校(園)在崗臨時(shí)代課教師公開(kāi)招聘合同制教師的應(yīng)聘人員繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人40元，筆試網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：8月22日9:00-16:00。

逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。

(五)準(zhǔn)考證打印時(shí)間：繳費(fèi)成功人員應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。受疫情影響準(zhǔn)考證打印時(shí)間請(qǐng)及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站。

四、考試

(一)面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)合同制教師的考試采取面試的方式進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

同一招聘崗位人數(shù)最終報(bào)名審核通過(guò)人數(shù)超過(guò)18人的，增加初試環(huán)節(jié)，不超過(guò)18(含)人的直接進(jìn)行面試。

1.初試

初試采取筆試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試教師應(yīng)具備的基本能力和素質(zhì)，初試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。根據(jù)初試成績(jī)確定進(jìn)入面試人員，進(jìn)行初試的崗位進(jìn)入面試人員數(shù)為18人，最后一名初試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入面試。初試成績(jī)不帶入面試成績(jī)。

2.面試

面試采取模擬講課的方式進(jìn)行。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，在本場(chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試成績(jī)采用百分制計(jì)算，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績(jī)合格線為70分，不足70分的取消資格。

(二)面向市中區(qū)公辦學(xué)校(園)在崗臨時(shí)代課教師的考試采取筆試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試教師應(yīng)具備的基本能力和素質(zhì)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

五、復(fù)審和體檢

按照崗位招聘計(jì)劃和考試成績(jī)從高到低等額確定進(jìn)入復(fù)審和體檢人員。如同一崗位進(jìn)入復(fù)審人員最后一名出現(xiàn)成績(jī)并列的，增加加試環(huán)節(jié)，取加試成績(jī)較高者作為進(jìn)入復(fù)審范圍人選。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。對(duì)不符合應(yīng)聘條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

臨時(shí)代課教師應(yīng)聘的，由任教學(xué)校統(tǒng)一出具公辦學(xué)校(園)任教經(jīng)歷證明、工資單，進(jìn)行資格復(fù)審。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件或提供材料信息不實(shí)的人員，取消其聘用資格，因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的崗位空缺，按考試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員按照規(guī)定時(shí)間進(jìn)行體檢。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

體檢時(shí)間和要求另行通知。

六、聘用

對(duì)擬聘用人員，按規(guī)定程序公示，公示期3天，公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。

被聘用人員，實(shí)行合同制管理，與第三方簽訂聘用合同，合同期為三年。被聘用人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月(試用期包括在聘用合同期限內(nèi))，試用期不合格的解除聘用合同。工資待遇：基礎(chǔ)工資每人每月2400元，按月發(fā)放;獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資平均每人每月600元，按績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放，同時(shí)繳納“五險(xiǎn)”。聘用期間，如遇政策性清退，按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

七、疫情防控要求

本次合同制教師公開(kāi)招聘工作，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求組織實(shí)施，必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整;應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守疫情防控相關(guān)規(guī)定，并按要求做好自我防護(hù)。

八、其他要求

(一)對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任;對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。

對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，依據(jù)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》(國(guó)務(wù)院令495號(hào))、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部監(jiān)察部令18號(hào))等有關(guān)規(guī)定給予處理;涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

(二)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

(三)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

咨詢電話：0632-3081556 0632-3369688

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