2021山東濱州濱城區(qū)第三次中小學教師招聘158名公告

http://shandong.hteacher.net 2021-08-14 14:06 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

應聘人員繳費成功后，務必于2021年8月26日9:00—8月27日9:00登錄濱城區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.bincheng.gov.cn/)“通知公告-報名入口”下載打印筆試準考證、《濱城區(qū)2021年第三次公開招聘中小學教師報名表》、《誠信承諾書》，以備現(xiàn)場資格審查時提交。

報名結束后，對應聘人數(shù)達不到1:3比例的崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人及以上的，按1:3的比例調(diào)整招聘計劃，減少的計劃增加到同學段同學科報名比例最高(同比例的按崗位名稱排序確定)的其他招聘計劃中。應聘取消招聘計劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。改報只進行一次，逾期不辦理改報手續(xù)的，視為放棄。

四、筆試

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

筆試時間:2021年8月27日，上午9:00-11:00

筆試地點及相關事項見筆試準考證。

應聘人員必須憑筆試準考證和有效期內(nèi)二代居民身份證或臨時身份證參加考試，兩證缺一不可。

筆試考一科，滿分為100分?？荚噧?nèi)容為教育學、心理學等教育理論(占20分)和所報學科專業(yè)知識(占80分)。

為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設定最低合格分數(shù)線，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試結束后，在合格分數(shù)線內(nèi)，根據(jù)招聘計劃和報考崗位由高分到低分按照1:3比例確定進入面試資格審查范圍人員;達不到規(guī)定比例的按實有合格人數(shù)確定。進入面試資格審查范圍人員最后一名筆試成績并列的，一同進入面試資格審查范圍。

筆試成績、進入面試資格審查范圍人員名單、現(xiàn)場資格審查時間、領取面試通知書等有關事項均在濱城區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.bincheng.gov.cn)公布，不再另行通知。

五、資格審查

濱城區(qū)教育和體育局負責應聘人員的資格審查工作，資格審查貫穿整個招聘工作全過程。資格初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據(jù)，凡資格初審通過人員在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)不符合應聘條件或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。

經(jīng)筆試進入面試資格審查范圍的人員，應在規(guī)定時間內(nèi)進行現(xiàn)場資格審查，提交相關證明材料，主要包括：

1.《濱城區(qū)2021年第三次公開招聘中小學教師報名表》。

2.《誠信承諾書》。

3.有效期內(nèi)的二代身份證原件及復印件。

4.學歷畢業(yè)證、學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》原件及復印件。

5.擇業(yè)期內(nèi)2019、2020年未落實過工作單位的高校畢業(yè)生，還應提供報到證及未繳納職工社會養(yǎng)老保險證明。

6.畢業(yè)證書不能明確體現(xiàn)師范類專業(yè)的，須提供在校學習成績單復印件，并加蓋檔案管理部門公章。

7.教師資格證書原件及復印件。

8.在職人員應聘的，提供單位同意應聘證明(附件4)，并在落款處加蓋單位公章，教育系統(tǒng)事業(yè)單位在編工作人員(含控制總量備案管理人員)須同時加蓋教育主管部門公章。

9.應聘B崗的需提供連續(xù)兩學年及以上連續(xù)中小學教學經(jīng)歷證明(附件5)，任教截至日期2021年6月30日。

10.留學回國人員應聘的，還需出具國家教育部門的學歷學位認證報告。應聘人員可登陸教育部留學服務中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關要求和程序。

應聘人員所提交的所有證明材料、相關證書、證件，在現(xiàn)場資格審查、考察、辦理聘用手續(xù)等期間均須為有效狀態(tài)。

通過資格審查的人員，繳納面試考務費每人70元。

未在規(guī)定時間內(nèi)進行現(xiàn)場資格審查以及未按規(guī)定提交相關材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其資格。因放棄或取消資格造成的空缺，從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次遞補，遞補只進行一次。遞補人員須在規(guī)定時間內(nèi)進行資格審查，否則視為自動放棄。

六、面試

面試采用試講方式進行。

面試結束后，按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，以百分制計算總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

根據(jù)考試總成績，分崗位從高分到低分按照1:1的比例確定進入考察體檢范圍人員。為保證新進人員基本素質(zhì)，面試設定最低合格分數(shù)線為70分，低于最低合格分數(shù)線者，取消進入考察體檢范圍資格。如同一崗位中出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同且影響聘用的，按筆試成績由高分到低分順序確定;若筆試成績?nèi)韵嗤?，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行筆試,并以重新筆試成績排序確定進入考察體檢范圍人選。

如果同一招聘崗位面試人員因為人數(shù)較多在多個考評組或場次進行面試，則面試分數(shù)需按有關規(guī)定進行修正(具體辦法見附件6)，面試成績以修正后的成績?yōu)闇省?/p>