2021年江蘇宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)第三批公開(kāi)教師招聘69名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2021-08-07 15:21 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(六)面試

面試由區(qū)招聘主管部門(mén)組織實(shí)施，面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書(shū)》為準(zhǔn)。

1.面試形式。面試形式為演課。

2.面試合格線。面試采用百分制，考生面試成績(jī)須達(dá)到60分為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

3.總成績(jī)合成。規(guī)則如下：

(1)筆試+面試崗位：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

(2)筆試+技能測(cè)試+面試崗位：總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+技能測(cè)試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30%。

4.應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶《面試通知書(shū)》、身份證和經(jīng)考生本人簽名的《考生健康卡及承諾書(shū)》(見(jiàn)附件2)，佩戴口罩按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加面試。按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“健康碼”(報(bào)名成功后即可申領(lǐng))，考試當(dāng)天“健康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。來(lái)自中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在設(shè)區(qū)市(直轄市為縣區(qū)內(nèi))非中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的和健康碼信息異常的報(bào)考者需提供7日內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明?？记坝袊?guó)(境)外、非低風(fēng)險(xiǎn)區(qū)旅居史，需提供解除醫(yī)學(xué)觀察證明和7日內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無(wú)癥狀感染者，以及隔離期未滿(mǎn)者，不得報(bào)名參加考試?？忌[瞞身體異常情況，或隱瞞謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，或不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢(xún)問(wèn)、排查等造成嚴(yán)重后果的，將取消考試資格，并依法追究法律責(zé)任。相關(guān)防控要求將根據(jù)省、市、區(qū)疫情防控形勢(shì)及疫情防控指揮部指令及時(shí)調(diào)整。

(七)考察

1.考察人選確定。根據(jù)考生總成績(jī)(總成績(jī)相同的，按面試成績(jī);面試成績(jī)也相同的，按技能測(cè)試成績(jī);仍相同的，另行組織考試確定)從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定考察人選。考察人選名單在宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站上公布。

2.考察內(nèi)容。考察工作參照《江蘇省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行，考察對(duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。

考察結(jié)束前，考生為在職人員的，須提供原單位出具的無(wú)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題證明，未按時(shí)提供的，視為考察不合格。

(八)體檢

考察合格人員作為體檢對(duì)象。體檢人員名單在宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站上公布。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢合格人員為擬聘用人員。

(九)公示聘用工作

1.名單公示。擬聘用人員名單在宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

2.手續(xù)辦理。對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議或公示期間反映的問(wèn)題不影響聘用的，由區(qū)招聘主管部門(mén)按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，并簽訂聘用合同(首次聘用合同服務(wù)期不少于5年)。服務(wù)期內(nèi)不得辦理調(diào)動(dòng)和借用，不接轉(zhuǎn)人事檔案。試用期按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，試用不合格的，解除聘用合同。對(duì)公示期反映的問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，提供材料不全或逾期未報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，不予辦理手續(xù)，由招聘主管部門(mén)取消聘用資格。

在體檢、考察、公示階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，招聘主管部門(mén)在本崗位面試考生中按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用備案后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

考生應(yīng)注意：自2018年1月1日起，考生在事業(yè)單位公開(kāi)招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀(jì)違規(guī)(含不誠(chéng)信)行為，按規(guī)定記入全國(guó)統(tǒng)一《事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)》，記錄期限為五年或長(zhǎng)期記錄，并嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(國(guó)家人社部令第35號(hào))予以懲戒。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

六、其他事項(xiàng)

(一)本公告由宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)發(fā)布。

(二)政策口徑。年齡、工作經(jīng)歷等相關(guān)政策口徑如下：

1.年齡規(guī)定。35周歲以下，指1985年8月11日及以后出生。40周歲以下，指1980年8月11日及以后出生。以此類(lèi)推。

2.放棄聘用資格。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者其主管部門(mén)可在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者部門(mén)的資格。

3.其他事項(xiàng)。所有人員須在報(bào)名開(kāi)始之日前就已取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位等。港澳臺(tái)相關(guān)人員報(bào)考的，按國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他相關(guān)政策，除本簡(jiǎn)章另有規(guī)定外，均參照《宿遷市2021年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。

咨詢(xún)電話(huà)：宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)政法和社會(huì)管理辦公室 0527-88859862;宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部 0527-88859912。

監(jiān)督電話(huà):宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)紀(jì)工委(監(jiān)察審計(jì)局) 0527-88859575;宿遷市人力資源和社會(huì)保障局0527-84359272。

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