http://guizhou.hteacher.net 2021-08-04 13:55 貴州教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
2. 面試內(nèi)容與形式:
(1)面試采取專業(yè)測試(試講)方式進行,備課時間為15 分鐘,面試時間為15分鐘。面試成績按百分制計,并按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字,面試成績在面試工作結(jié)束后當(dāng)場公布,遴選教師簽字確認(rèn)本人成績。
(2)面試成績?yōu)?00分。主要測試應(yīng)試者的綜合分析能力、語言表達能力、應(yīng)變能力、駕馭課堂能力、儀表氣質(zhì)等。面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線,最低合格分?jǐn)?shù)線為70分,面試成績未達合格分?jǐn)?shù)線者取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
(3)面試時間:8月18日
(4)面試地點:都勻三小
3.總成績計算辦法:
遴選總分為100分,其中筆試成績占40%,面試成績占60%,即總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%,計分保留兩位小數(shù)。
(三)考察
根據(jù)總成績從高到低,按1:1的比例確定綜合考察人選。考察組對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察,同時,注重考察工作實績和群眾公認(rèn)程度,對是否適合和勝任報考工作崗位作出評價??疾觳扇€別談話和與被考察對象面談等方式進行。
(四)討論決定
都勻市2021年城區(qū)小學(xué)面向全市中小學(xué)公開遴選教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考察情況,提出選調(diào)人選,進行公示。公示期滿后,若無異常情況反映,下發(fā)調(diào)動通知,并報市委編辦和市人社局備案。
(五)聘用
按人事調(diào)動規(guī)定辦理相關(guān)的聘用手續(xù)。
七、工作要求
1.遴選教師工作必須確保公開、公平、公正;
2.嚴(yán)格按選調(diào)工作方案規(guī)定的內(nèi)容和程序操作,不得在實施過程中隨意更改;
3.報考人員要自覺遵守公開遴選工作的有關(guān)規(guī)定,不準(zhǔn)弄虛作假;
4.工作人員要嚴(yán)格遵守干部人事紀(jì)律,要嚴(yán)格執(zhí)行保密制度和回避制度,不得泄露考試試題、評分、考察等情況。對違反工作紀(jì)律人員,將作嚴(yán)肅處理。
監(jiān)督電話:0854-8254578(市紀(jì)委市監(jiān)委第一紀(jì)檢監(jiān)察組)
市教育局政工科:0854-8229271
咨詢電話:0854-8236106、8252606(市教育局政工科)
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附件1:都勻市2021年城區(qū)小學(xué)面向全市中小學(xué)公開遴選教師職位一覽表.xlsx |
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附件2:都勻市2021年城區(qū)小學(xué)面向全市中小學(xué)公開遴選教師報名表.docx |
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附件3:都勻市2021年城區(qū)小學(xué)面向全市中小學(xué)公開遴選教師同意報考證明.doc |
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附件4:都勻市2021年城區(qū)小學(xué)面向全市中小學(xué)公開遴選教師報名匯總表.xlsx |
都勻市深化中小學(xué)人事制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2021年8月3日
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責(zé)任編輯:郭爽
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