2022年江蘇宿遷市宿豫區(qū)教育系統(tǒng)公開教師招聘50名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2021-07-26 16:38 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

宿遷宿豫區(qū)教師招聘安排

報名時間：8月1日-8月5日(上午9:00-12:00，下午2:30-6:00)

筆試時間：見公告

備考推薦：2021年教師招聘考試面授課程

為進一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，走人才強教之路，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘高層次教育人才50名(事業(yè)編制)，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

本次公開招聘單位、招聘崗位、計劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等信息詳見《宿豫區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘2022年高層次人才崗位簡介表》(以下簡稱《崗位簡介表》)(見附件1)。

二、招聘對象

面向社會公開招聘初、高中學科教師。

三、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守憲法、法律，具有良好品行。

(三)具有正常履行職責的身體條件。

(四)具有相關(guān)學科副高及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

(五)近3年內(nèi)一直從事與報考崗位相一致的學段學科教學工作。

(六)具備招聘崗位要求的其他資格和條件。

(七)志愿在宿豫區(qū)從事教育教學工作不少于5年。

(八)有下列情形之一的，不得報考：

1.現(xiàn)役軍人;

2.正在接受紀律審查監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的;

3.曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的;

4.被機關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的;

5.受到記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的;

6.機關(guān)事業(yè)單位工作人員2020年年度考核為不稱職(不合格)等次的，或2019年、2020年年度考核均為基本稱職(基本合格)等次的;

7.考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實施全市社會失信聯(lián)合懲戒的(具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通〔2015〕28號、宿人社發(fā)〔2015〕190號、宿建發(fā)〔2017〕193號等文件規(guī)定，或咨詢、查詢市公共信用信息中心0527—84338767);

8.事業(yè)單位的人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位或者事業(yè)單位負責人員的秘書崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的;以及應(yīng)聘人員與事業(yè)單位現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后即構(gòu)成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的;

9.2021年8月31日前，在國家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;

10.宿豫區(qū)內(nèi)各學?，F(xiàn)有在編教師。

四、招聘程序和方法

本次公開招聘工作按照公布招聘事項、報名和資格審核、面試、體檢、考察、公示、聘用審批等步驟實施。

(一)公布招聘事項

按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前向社會公開發(fā)布招聘公告。

(二)報名和資格審核

1、時間：8月1日-8月5日(上午9:00-12:00，下午2:30-6:00)，非工作日除外。

2、方式：采取網(wǎng)絡(luò)報名方式。報考人員登陸“宿豫區(qū)政府網(wǎng)(http://www.suyu.gov.cn/)下載《宿豫區(qū)教育系統(tǒng)2021年公開招聘高層次人才應(yīng)聘登記表》(以下簡稱《應(yīng)聘登記表》)(見附件2)，報名時將填寫完整的《應(yīng)聘登記表》發(fā)送至郵箱413174282@qq.com 進行網(wǎng)絡(luò)報名和資格初審。

3、資格復審所需材料：報名者身份證、學歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、教師資格證、近3年內(nèi)工作經(jīng)歷證明(含任教學段學科信息)。在職人員報考的，須提供《單位同意報考證明》，報名時已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用(勞動)合同證明書》。

網(wǎng)上初審通過后，請攜帶上述相關(guān)證明材料原件及復印件各一份、《應(yīng)聘登記表》及近期2寸免冠照片3張，在領(lǐng)取面試通知書當天，將上述材料原件和復印件各一份交由現(xiàn)場工作人員進行復核。

經(jīng)工作人員審查，認為考生提交的材料不符合本公告和《崗位簡介表》所要求條件的，工作人員在收到材料后的一個工作日內(nèi)以電話形式通知其資格審核結(jié)果(請考生保持通訊暢通，因考生本人原因?qū)е聼o法通知、聯(lián)系到考生的，責任和后果由考生個人承擔)。

報名人員應(yīng)對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考評、聘用資格。