2021年江蘇常州溧陽市教育系統(tǒng)公開幼兒園備案制教師招聘40名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2021-07-26 16:34 江蘇教師招聘 [您的教師考試網]

4.筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

5.筆試分值為100分，合格線為50分。筆試成績將在溧陽市人民政府網站(www.liyang.gov.cn)—公開招聘欄、溧陽教育公共服務平臺公布，報考人員可憑準考證號查詢。

6.按目前疫情防控有關要求，考生須于考前至少14天申領“蘇康碼”并且每天進行健康申報，考試當天“蘇康碼”為綠碼且經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。

(二)資格復審

1.人選確定。在筆試合格人員中按崗位招聘人數與報考人數1︰3的比例從高分到低分確定各崗位課堂教學能力測試人選，如不足相應比例的，按實際人數確定課堂教學能力測試人選。

2.在課堂教學能力測試前，由溧陽市教育局組織資格復審。資格復審具體事宜在溧陽市人民政府網站(www.liyang.gov.cn)-公開招聘欄另行通知。請上述確定的課堂教學能力測試人選以及其他排名較前的人員，在筆試成績公布后7個工作日內保持報名時所留聯(lián)系方式暢通，以便市教育局通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動放棄課堂教學能力測試資格。

3.資格復審合格，取得課堂教學能力測試資格;資格復審不合格，取消課堂教學能力測試資格。因資格復審出現課堂教學能力測試人選缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。在規(guī)定時間內，未參加資格復審的報考人員，視同自動放棄課堂教學能力測試資格。

4.資格復審工作結束后，入圍課堂教學能力測試人員名單將在溧陽市人民政府部門網站(www.liyang.gov.cn)-公開招聘欄公布，名單公布后出現缺額不再遞補。

(三)課堂教學能力測試

1.課堂教學能力測試形式為模擬上課，時間為10分鐘，備課時間為60分鐘。

2.時間地點另行通知。

3.參加課堂教學能力測試的考生繳納100元測試費用。

4.課堂教學能力測試總分為100分，合格線為60分。不合格不計算綜合成績。

(四)綜合成績計算

各項成績均采用百分制計算，保留兩位小數(第三位小數按四舍五入辦法處理)。按照筆試成績占30%、課堂教學能力測試成績占70%的比例計算綜合成績。

四、體檢、考察

在課堂教學能力測試合格人員中根據報考人員的綜合成績，按照招聘崗位人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績相同，按照課堂教學能力測試成績從高分到低分確定體檢人選(如課堂教學能力測試成績仍為同分，按課堂教學能力測試成績不去掉最高分和最低分重新計算，計算平均分后取最高者)。體檢由市教育局根據崗位要求自行組織實施，體檢費由報考人員自理。

體檢合格的人員，由市教育局按照有關程序進行考察。

五、錄用

1.考察結束后，確定擬錄用人員名單。擬錄用人員名單將在簡章發(fā)布網站上公示5個工作日。公示期滿，符合錄用條件的，辦理錄用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據，不符合錄用條件的，不予錄用。

2.所有錄用人員簽訂勞動合同，實行編外合同管理，參照企業(yè)人員標準參加社會保險，并約定試用期，試用期滿考核合格者，予以留用;不合格者根據相關規(guī)定解除勞動合同。

3.被錄用人員與原單位簽訂勞動合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關規(guī)定自行協(xié)商處理。報考人員應在招聘單位通知報到10日內攜帶解除關系證明到招聘單位報到，逾期視同自動放棄錄用資格。

4.本簡章招錄人員資格保留期限一年，具體時間從公布擬錄用公告起算;一年內同崗位需要補錄的，可由市教育局書面提出是否遞補的意見，報市人社局審核備案。如遞補，在同崗位的面試合格人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

六、其他有關說明

幼兒園備案制教師是指公辦幼兒園因教育教學需要，由溧陽市教育主管部門統(tǒng)一招錄、實行備案管理的非事業(yè)編制身份教師。幼兒園備案制教師待遇參照幼兒園事業(yè)編制人員實際收入情況確定，具體以勞動合同為準。幼兒園備案制教師與幼兒園同類事業(yè)編制人員享有同等的職稱評定、評優(yōu)評先、培訓進修、假期、工會福利等待遇。

七、咨詢與監(jiān)督

政策咨詢電話：0519—87228084(教育局)

0519—87269151(人社局)

監(jiān)督舉報電話：0519-87216594

八、本公告由溧陽市教育局負責解釋

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