2021年河南安陽內(nèi)黃縣一中公開高中教師招聘50名公告

http://henan.hteacher.net 2021-07-26 15:38 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

4.個(gè)人簡(jiǎn)歷2份;

5.一寸近期彩色免冠照片2張(與電子照片同底)。

注意事項(xiàng)：以上資格復(fù)審所提供的材料均須提交原件審核并提供A4復(fù)印件一份，證明和證件材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位條件不相符的，取消擬進(jìn)入面試資格。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料或逾期未參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審出現(xiàn)招聘崗位空缺的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

通過面試資格復(fù)審的考生，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知單》。同一崗位因考生自動(dòng)放棄或被取消面試資格的，按該崗位筆試成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ);面試人選與招聘崗位的比例達(dá)不到2:1的，經(jīng)同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下，可適當(dāng)降低比例，形成差額即可。應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位不能形成差額的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。

(五)面試

1.參加面試人員應(yīng)按照《面試通知單》中規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行集合，持本人有效身份證、《面試通知單》經(jīng)審驗(yàn)后方可參加面試，證件不齊的不允許進(jìn)入考場(chǎng)。未按要求參加面試的、逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

2.面試以試講、答辯的形式進(jìn)行，分學(xué)科統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分。每人試講15分鐘，答辯5分鐘，準(zhǔn)備時(shí)間為20分鐘，滿分為100分。

3.面試時(shí)，如因面試當(dāng)天人員缺考造成某一崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本面試的所有人員平均分，達(dá)不到平均分的不得進(jìn)入招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。

4.面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。面試缺考、棄權(quán)、作弊，均不得進(jìn)入招聘后續(xù)各環(huán)節(jié)。

5.考試總成績(jī)計(jì)算方法：

考生考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

考試總成績(jī)滿分100分(考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，四舍五入)。

(六)體檢

根據(jù)各崗位招聘人數(shù)，按照考試總成績(jī)從高分到低分以1:1的比例確定參加體檢對(duì)象。同一崗位比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)并列時(shí)，按面試成績(jī)由高分至低分依次排序。若面試成績(jī)相同，報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究。體檢的內(nèi)容和辦法、標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》 (豫教資辦〔2017〕4號(hào))標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者視為自動(dòng)放棄。體檢對(duì)象放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)由高分至低分依次等額遞補(bǔ)。體檢階段遞補(bǔ)人員考試總成績(jī)相同者，以面試成績(jī)由高分至低分依次排序。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(七)考察

根據(jù)考試總成績(jī)和體檢結(jié)果，確定考察人選?？疾靸?nèi)容主要包括思想政治素質(zhì)、道德品行、工作態(tài)度、工作能力、工作實(shí)績(jī)與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的招聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，不再遞補(bǔ);因自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額的，在同一崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)?？疾祀A段遞補(bǔ)人員考試總成績(jī)相同者，以面試成績(jī)由高分至低分依次排序。

(八)公示

根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員并在內(nèi)黃縣人民政府網(wǎng)站(http://www.neihuang.gov.cn)上公示，接受考生和社會(huì)各界監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。

(九)聘用

1.公示結(jié)束無異議后，由學(xué)校按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理聘用手續(xù)。擬聘人員與學(xué)校簽訂《聘用合同》。聘用人員需參加學(xué)校組織的崗前培訓(xùn)。

2.新聘用人員試用期一年，試用期間的工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。新聘用人員最低服務(wù)年限為5年。

三、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)按照《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條規(guī)定，實(shí)行回避制度。

(二)招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

(三)應(yīng)聘人員要誠(chéng)信報(bào)考并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律，聽從安排，服從分配，否則按自動(dòng)放棄資格處理。在進(jìn)入面試、體檢、考察等程序后放棄的人員，要主動(dòng)聯(lián)系考務(wù)部門并配合做好相關(guān)工作。

特別提示

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解《內(nèi)黃縣第一中學(xué)2021年公開招聘教師公告》內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件并按要求進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員在報(bào)考期間應(yīng)及時(shí)登錄內(nèi)黃縣人民政府網(wǎng)(http://www.neihuang.gov.cn)關(guān)注相關(guān)招聘信息，保持通訊暢通。報(bào)名時(shí)留下的聯(lián)系方式，若有變化，要及時(shí)告知學(xué)校招聘部門。因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(二)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與我校無關(guān)。

(三)本公告未盡事宜按照國(guó)家、省、市相關(guān)文件執(zhí)行。

(四)本公告解釋權(quán)歸內(nèi)黃縣第一中學(xué)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，未盡事宜由內(nèi)黃縣第一中學(xué)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。內(nèi)黃縣教育局負(fù)責(zé)全程監(jiān)督與指導(dǎo)。

咨詢電話：0372-7711552(上午8:00-12:00 下午15:00-18:00)

監(jiān)督電話：內(nèi)黃縣紀(jì)委監(jiān)委派駐內(nèi)黃縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組0372-7729185(工作日工作時(shí)間)