http://anhui.hteacher.net 2021-07-22 13:35 安徽教師招聘 [您的教師考試網]
(五)考核
(一)優(yōu)篩優(yōu)選通過人員按照考核通知書時間和地點,攜帶考核通知書和本人身份證原件參加考核,具體要求考核當天現場公布,因故不能按時參加考核的人員,視為自動放棄,所空名額不再遞補。
(二)考核方式
1、園長、副園長、衛(wèi)生保健員崗位考核采取結構化面試。面試滿分100分,現場宣布成績(保留至小數點后兩位)。
2、幼兒園教師考核包括教學活動設計、無生上課、答辯和技能展示四個部分,分別占總成績的20%、30%、20%和30%。其中技能展示從邊彈邊唱、舞蹈、講故事、簡筆畫中四選一(自選),除鋼琴外相關素材、道具自行準備。
(三)本次考核根據所報崗位考核成績從高分到低分確定初選人員,面試設定合格分數線為60分,考核成績須達到合格分數線,方可進入下一環(huán)節(jié)。選聘崗位只有1人參加面試的,考生面試成績須達到當天本考場實際參加面試考生的面試成績平均分。
(六)體檢和考察
(一)初步入選人員按要求在指定的體檢機構進行體檢,體檢費用由考生自理。體檢標準參照省教育廳《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)、省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。
如有放棄或體檢不合格者,根據該崗位位考試總成績排名順序依次遞補。
(二)考察:考察工作按照崗位職責要求,對考察對象的德、能、勤、績等情況進行全面考察。如有考察不合格者,根據該職位考試總成績排名順序依次遞補。體檢合格人員需提供戶籍所在地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》。需提供介紹信的,可前往合肥新鑫幼兒教育有限公司領取。
(三)公示
體檢考察合格的確定為擬錄用人員,擬錄用人員在申博人事考試網公示5工作日。公示期間發(fā)現有不符合條件的人員,查實后取消擬聘資格。
(七)錄用與待遇
(一)本次選聘的人員與合肥新鑫幼兒教育有限公司簽訂勞動合同。首期合同期3年,試用期半年。試用期包含在合同期內,試用期滿經考核合格的,予以正式錄用,不合格的取消錄用。錄用后由合肥新鑫幼兒教育有限公司根據工作需要分配到新站高新區(qū)各公辦幼兒園,聘用人員應服從分配,并遵守所在幼兒園的規(guī)章制度,服從幼兒園的日常管理。
(二)薪酬待遇見附件1:《2021年合肥新鑫幼兒教育有限公司公辦幼兒園工作人員崗位及條件一覽表》,享受住房公積金與社會保險等。
(三)本次選聘的人員如果與原用人單位存在合同關系的,應自行和原用人單位解除勞動合同(或事業(yè)單位聘用合同)關系,否則由此而產生的全部后果,由本人自行承擔。
(四)聘用人員應在規(guī)定的時間內報到,未按時報到的,視為自動放棄。
(八)其他注意事項
(一)應聘人員要嚴格遵守招聘紀律,不得弄虛作假,違者取消應聘資格,已錄用的解除勞動關系。
(二)考生應按要求參加招聘,在招聘過程中所留聯系電話應保持暢通,若因招聘工作需要與本人聯系不上的,視為自動棄權。
(三)查詢網站:申博人事考試網(https://zhengfu.shenbohr.com/)。
(四)報名網站咨詢電話:0551— 62980776
合肥新鑫幼兒教育有限公司咨詢電話:0551— 65777293
紀委監(jiān)督電話:0551—65777052
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安徽省申博人力資源管理有限公司
2021年7月21日
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責任編輯:郭爽
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