2021廣西玉林容縣聘用教師控制數(shù)農(nóng)村中小學幼兒園教師招聘530名公告

http://guangxi.hteacher.net 2021-07-21 09:20 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

五、招聘程序

（一）現(xiàn)場報名

1.報名時間：2021年7月27日-29日(每天上午8：00-12：00，下午15：00-18：00)。

2.報名地點：容縣職業(yè)中等專業(yè)學校學術報告廳。

3.報名者需提交的材料：（1）容縣2021年使用聘用教師控制數(shù)招聘農(nóng)村中小學幼兒園教師報名表（詳見附件2）；（2）有效居民身份證、戶口簿原件和復印件。（3）學歷、學位證原件和復印件。（4）教師資格證(或有關證明材料)原件和復印件。以上（2）-（4）證件材料驗證后退回原件只收復印件。

4.報名要求：本次招聘采取現(xiàn)場分崗位報名的方式進行。報名者自行下載《容縣2021年使用聘用教師控制數(shù)招聘農(nóng)村中小學幼兒園教師報名表》，并使用電腦填寫打印。在確認填寫真實準確的報名信息后，提交報名表。每位考生只能報一個崗位。

本次招聘不接受電話報名、郵寄或電子郵件等其他形式報名。報名所提交的申請材料必須真實、準確。報名人員提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消報名或應聘資格，責任由應聘者自負。

本次招聘不收取報名及考試費用。

（二）確定面試人選和開考比例

1.確定面試人選。通過報名資格審查，符合報考條件的考生，經(jīng)領導小組辦公室復核無誤后，全部確定為面試人選。

2.開考比例。農(nóng)村中小學幼兒園崗位招聘人數(shù)與實際報名人數(shù)的比例達到1：1，可以開考。

（三）發(fā)布面試公告

1.發(fā)布面試公告時間：2021年8月上旬。面試時間、地點和注意事項以面試公告為準。

2.根據(jù)當前疫情防控和考生報名人數(shù)實際情況，若有招聘崗位報考符合條件人數(shù)較多，可拆分崗位，各崗位考生面試安排在面試公告中說明。

（四）面試

1.面試方式采用說課形式進行，面試滿分為100分，具體參考教材在面試公告內說明。

2.全部面試結束后,當天在面試地點公布面試成績。

3.因有考生放棄面試資格以及不足1：2比例開考等原因造成計劃招聘崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)的比例不足1：2的，按如下辦法設定面試合格分數(shù)線：

（1）計劃招聘崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)的比例為1：1的，面試成績必須達到65分以上方為合格，否則不能進入體檢、考察程序。

（2）計劃招聘崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)的比例為1：1以上（不含1：1）至1：2以下（不含1：2）的，面試成績必須達到62分以上方為合格，否則不能進入體檢、考察程序。

計劃招聘崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)達到1：2以上的（含1：2），不設面試合格分數(shù)線。

4.同分處理辦法。如遇面試成績分數(shù)相同，則按如下順序優(yōu)先確定人選：①中共黨員；②學歷高者；③優(yōu)秀畢業(yè)生（按省級、校級、學院級排序）；④在校期間獲獎勵優(yōu)秀學生會干部，優(yōu)秀班、團干（榮譽）層級高者；⑤三好學生以次數(shù)多者；⑥在高校學習期間獲獎學金高低（即教育部、教育廳、學校）。如上述條件均無法確定則報招聘工作領導小組商議決定。

（五）體檢

1.確定進入體檢人選。根據(jù)崗位計劃招聘人數(shù)，以面試成績從高到低按1：1比例確定體檢人選。

2.體檢。體檢費用由報考人員承擔。體檢標準參照2016年修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。對體檢不合格的，不得聘用?？杖钡拿~可以按該崗位考生面試成績排名從高到低依次遞補人員體檢。

（六）選崗

各崗位體檢合格人員根據(jù)招聘計劃崗位，按面試成績從高分到低分依次選擇設崗學校，設崗學校一經(jīng)選定，不得更改。對自動放棄選擇設崗學校的人員取消聘用資格，同時根據(jù)面試成績排序進行遞補。

（七）考察

主要考察報考人員的思想政治、道德品質、能力素質、遵紀守法、誠信記錄、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等?？疾旖M應當廣泛聽取意見，查閱考生檔案，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料?？疾焱瑫r，要進行報考資格復審。凡是因重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不清等無法進行有效考核的，以及經(jīng)有關部門確認存在嚴重違法失信行為的人員、屬于違反計劃生育情節(jié)嚴重的人員，不得確定為擬聘用人選。對考察不合格的人員不予以公示、聘用，同時按該崗位考生成績從高到低遞補人員體檢、考察。

（八）公示

對體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人員，在玉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和容縣人民政府門戶網(wǎng)站進行為期5個工作日的公示。

（九）聘用

通過面試、體檢、考察、公示程序，經(jīng)人社部門批準同意聘用后，由用人單位與受聘人員依法簽訂崗位聘用合同。初次就業(yè)的新聘用人員試用期為1年，其他人員由用人單位與應聘人員按照相關規(guī)定約定試用期（試用期一般為3個月，但最長不得超過6個月）。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

六、薪酬待遇

玉林市委編辦、財政局和人社局《關于印發(fā)＜玉林市非實名制編制人員、聘用教師控制數(shù)人員管理辦法（試行）＞的通知》（玉編辦〔2018〕13號）和《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳等4部門關于事業(yè)單位有關人員參加機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險問題的通知》（桂人社發(fā)（2020）9號）規(guī)定：使用聘用教師控制數(shù)聘用人員在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加事業(yè)單位養(yǎng)老保險，按規(guī)定足額繳納各項社會保險費、住房公積金。

七、人員管理

按玉林市委編辦、財政局和人社局《關于印發(fā)＜玉林市非實名制編制人員、聘用教師控制數(shù)人員管理辦法（試行）＞的通知》（玉編辦〔2018〕13號）規(guī)定進行管理：使用聘用教師控制數(shù)，不納入編制管理，另外實行專項管理，不辦理入編手續(xù)。名單報機構編制、財政、人社部門備案。

八、疫情防控要求

（一）現(xiàn)場報名的考生應自備一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩，有序接受體溫測量，亮綠碼或掃碼進場。如考生出現(xiàn)發(fā)熱（≥37.3℃）、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀，應及時聯(lián)系審查單位，可委托親屬帶相關材料進行報名。

（二）考生應在考前14天申領“廣西健康碼”，并自我健康觀察14天，每日進行健康申報，不前往國內疫情中、高風險地區(qū)，不出國（境），不參加聚集性活動。

（三）持“廣西健康碼”非綠碼的考生和來自國內疫情中、高風險地區(qū)的考生，須提供7天內新冠病毒核酸檢測陰性證明。

（四）考生應自覺配合做好疫情防控工作，不得隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息。

九、監(jiān)督

招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，接受紀檢、監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，對招聘工作中的違法違紀行為，依照有關規(guī)定嚴肅處理。

咨詢電話：0775-5325978、5329517（容縣教育局人事股）

0775-5117909（容縣人社局事業(yè)股）

監(jiān)督電話：0775-5322279（容縣教育局監(jiān)察室）

點擊下載>>>