2021年桂林市臨桂區(qū)特崗教師招聘面試公告

https://jiaoshi.huatu.com 2021-07-20 17:14 教師招聘網(wǎng) [您的教師考試網(wǎng)]

根據(jù)廣西壯族自治區(qū)教育廳、自治區(qū)黨委編辦、自治區(qū)財(cái)政廳、自治區(qū)人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好2021年特崗教師招聘工作的通知》（桂教特崗〔2021〕2號）精神，為做好今年特崗教師的面試工作，現(xiàn)將2021年桂林市臨桂區(qū)特崗教師招聘面試有關(guān)工作公告如下:
一、面試原則
貫徹公開、公平、自愿、擇優(yōu)的原則，在相關(guān)部門的監(jiān)督下，嚴(yán)格按規(guī)定的程序組織面試。
二、面試對象
通過2021年桂林市臨桂區(qū)特崗教師公開招聘資格復(fù)審，取得面試資格的人員，具體人員名單見附件。
三、面試崗位的調(diào)整
根據(jù)《2021年桂林市臨桂區(qū)特崗教師招聘公告》，結(jié)合我區(qū)報(bào)考考生審核通過的實(shí)際情況，經(jīng)桂林市臨桂區(qū)特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定：因農(nóng)村小學(xué)體育報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃，農(nóng)村小學(xué)體育崗位招聘計(jì)劃由5個(gè)調(diào)整為2個(gè)，剩余3個(gè)崗位分別調(diào)到農(nóng)村小學(xué)數(shù)學(xué)和農(nóng)村初中英語，即農(nóng)村小學(xué)數(shù)學(xué)原10個(gè)崗位調(diào)為12個(gè)崗位，原農(nóng)村初中英語3個(gè)崗位調(diào)為4個(gè)崗位。　

四、面試時(shí)間、地點(diǎn)

1.面試時(shí)間：2021年7月17日。
2.面試地點(diǎn)：桂林市臨桂區(qū)第一中學(xué)（桂林市臨桂區(qū)興臨路7號）
參加面試的人員必須攜帶面試通知書和有效身份證（原件），于面試當(dāng)天上午8：00前必須進(jìn)入臨桂一中大門，8：10前必須進(jìn)入到候考室，逾期未到的考生視為自動放棄，取消面試資格。
五、領(lǐng)取面試通知書及抽簽分組設(shè)崗
領(lǐng)取面試通知書的時(shí)間：2021年7月13日（上午9：30～11:30，下午15:00～17:30）；地點(diǎn)：桂林市臨桂城區(qū)人民路19號（臨桂區(qū)教育局八樓會議室）
未能按時(shí)領(lǐng)取面試通知書的考生，視為自動放棄面試資格。
如下崗位需分組設(shè)崗：小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)，將按招聘崗位數(shù)與通過資格復(fù)審人數(shù)比分組設(shè)崗；其他崗位不另行分組。
分組設(shè)崗的考生需記住自己的復(fù)審序號，憑有效身份證（原件）及小2寸相片，于2021年7月13日（上午9：30～11:30，下午15:00～17:30）到桂林市臨桂城區(qū)人民路19號（臨桂區(qū)教育局八樓會議室）領(lǐng)取面試通知書并抽簽，按抽簽號分組,并在面試通知書上注明。
所有考生在面試當(dāng)天另行抽簽，按抽簽序號參加面試；抽簽確定面試分組后，如有人員放棄面試，不再重新調(diào)整。
時(shí) 間崗位名稱通過資格復(fù)審人數(shù) 分組
2021.7.13（上午8：30～11:30，下午15:00～17:30）小學(xué)語文 55 分兩組：
第一組28人，招聘5人第二組27人，招聘5人
小學(xué)數(shù)學(xué) 57 分兩組：
第一組29人，招聘6人第二組28人，招聘6人
分組抽簽設(shè)崗情況如下：
六、面試形式及賦分
面試形式：試講，試講時(shí)間為10分鐘；試講分值為100分。
七、試講內(nèi)容
試講內(nèi)容為臨桂區(qū)中小學(xué)當(dāng)前使用的相應(yīng)學(xué)科教材。主要考察考生的專業(yè)素質(zhì)和教育教學(xué)綜合素質(zhì)。
八、面試的組織及程序
（一）面試考點(diǎn)場所設(shè)置
面試考點(diǎn)分別設(shè)立候考室、面試考場等，實(shí)行封閉式管理。
（二）面試考官的組成
面試考官從臨桂區(qū)外中小學(xué)教師中聘用。每個(gè)考場設(shè)考官席、計(jì)分員席、核分員席、監(jiān)督席。
（三）面試考生管理
1.面試期間實(shí)行封閉管理，考生進(jìn)入候考室候考期間一律不得離開候考室。嚴(yán)禁考生攜帶手機(jī)、手表等電子產(chǎn)品進(jìn)入侯考室，已攜帶進(jìn)入侯考室的，須關(guān)閉電源，交由工作人員統(tǒng)一保管；備課時(shí)間結(jié)束，考生要將備課題本交候考室工作人員，如不交工作人員的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按違規(guī)處理，取消其面試資格。
2.考生面試結(jié)束后，嚴(yán)禁返回候考室，須立即離開面試考場。
（四）面試的程序
面試時(shí)間為2021年7月17日。面試試講實(shí)行當(dāng)場備課，備課時(shí)間為30分鐘；考生按抽取順序由引領(lǐng)員帶入考場，進(jìn)入考場考生自報(bào)順序號，不準(zhǔn)通報(bào)個(gè)人姓名。
（五）面試的評分辦法
1. 面試試講實(shí)行量化評分，采用百分制；每個(gè)考場5名考官，每位考官根據(jù)考生試講情況，參照評分標(biāo)準(zhǔn)，獨(dú)立評定每位考生得分。
2. 評分辦法: 各要素分值可評價(jià)到小數(shù)點(diǎn)后1位小數(shù)，采用5名考官各自評出的要素分值的總分的平均分（平均分保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)）作為考生的面試成績。
九、成績公布及進(jìn)入考察人選的確定
成績公布：每個(gè)考場面試結(jié)束后, 面試考生的面試成績當(dāng)天在考點(diǎn)公布。
考察人選確定：根據(jù)應(yīng)聘者的面試成績，從高分到低分，按設(shè)崗數(shù)1:1的比例確定擬考察和體檢人選（面試成績必須達(dá)60分以上，方能作為擬考察和體檢人選；按1:1比例參加面試的考生，面試成績必須達(dá)70分以上，方能作為擬考察和體檢人選)。如果面試成績出現(xiàn)末位并列的考生，則以評分表要素①分值高者優(yōu)先，依此類推（遞補(bǔ)考生同樣按此辦法執(zhí)行）。確定擬考察和體檢人員名單后，如有自動放棄者，則在該崗位學(xué)科落選名單中按成績從高到低依次遞補(bǔ)。
考察：招聘單位（或教育行政部門）具體組織實(shí)施考察工作。成立考察工作小組，每組由2名以上工作人員組成?？疾靸?nèi)容主要為報(bào)考者的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法等情況，并對報(bào)考者資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查，考察工作小組對各方面的意見進(jìn)行分析，采取實(shí)事求是的態(tài)度，準(zhǔn)確把握被考察對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價(jià)。考察后，寫出書面考察意見。經(jīng)考察不合格的，不予聘用。
考察中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考者自愿放棄的，從面試合格人選中按總成績由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察。
十、體檢：教育行政主管部門組織擬聘人選到縣級以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，具體時(shí)間另行通知，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生本人自行承擔(dān)。
對體檢不合格的，不得聘用?？杖钡拿~，在該崗位學(xué)科落選名單中按面試成績從高到低依次遞補(bǔ)。
體檢時(shí)間：具體時(shí)間另行通知。
十一、擬聘用人員名單公示
1.對體檢合格人員名單進(jìn)行公示（公示期為5個(gè)工作日）。
2.2021年8 月15日前將擬招聘人員名單報(bào)臨桂區(qū)人社局。區(qū)人社局對擬聘人員名單進(jìn)行統(tǒng)一審核，發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件者，取消聘用資格，對審核合格的擬聘人員予以公示，公示期至少5個(gè)工作日。公示無異議后，將錄用名單報(bào)自治區(qū)教育廳教師工作處備案。
十二、組織培訓(xùn)
對錄取人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，時(shí)間地點(diǎn)（待定）。
十三、面試紀(jì)律
（一）貫徹“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”的原則，面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組切實(shí)加強(qiáng)對面試工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保面試工作有序開展。
（二）實(shí)行回避制度。所有參與面試工作的考官、命題人員和工作人員，凡與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，必須實(shí)行回避。
（三）嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，對有下列情形的，必須嚴(yán)肅處理：
1.考生偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取面試資格的。
2.面試期間，對面試考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場。招聘工作人員不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息?？脊侔纯忌嬖囆蛱柦o予評分?？忌嬖嚂r(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡違反規(guī)定透露本人姓名的，面試成績按零分處理，透露其余信息的按扣3分處理。
3.面試工作人員指使、縱容他人作弊，或在面試過程中參與作弊的。
4.面試工作人員故意泄露考試題目的。
5.違反《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》規(guī)定的其他情形的。
（四）參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部〔2009〕126號）等相關(guān)規(guī)定，考生在面試環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為、情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的，給予取消面試資格、面試成績無效、五年內(nèi)不得報(bào)考等處理。
（五）嚴(yán)格按照公開招聘考試的有關(guān)政策規(guī)定開展面試工作，自覺接受社會和人民群眾的監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為，應(yīng)立即予以糾正，并視情節(jié)輕重按規(guī)定對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，觸犯刑律的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
十四、其它
本次招聘各公告及信息均發(fā)布在桂林市臨桂區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.lingui.gov.cn/），請應(yīng)聘考生自行關(guān)注并執(zhí)行，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室不另行通知。