2021年梧州市藤縣公開考試招聘中小學（幼兒園）教師面試公告

http://guangxi.hteacher.net 2021-07-20 09:06 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

根據(jù)《2021年度梧州市中小學（幼兒園）公開招聘教師簡章》的有關(guān)規(guī)定，以及經(jīng)過筆試、面試資格審查，藤縣2021年面向社會公開考試招聘中小學（幼兒園）教師面試定于2021年7月27日進行，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、面試形式、內(nèi)容與時間

1.面試形式：模擬上課+結(jié)構(gòu)化面試

2.面試內(nèi)容包括專業(yè)素質(zhì)、教育教學能力、教師素養(yǎng)潛質(zhì)等。高中各招聘崗位模擬上課教材統(tǒng)一使用藤縣現(xiàn)行高一下冊教材版本；初中各招聘崗位模擬上課教材統(tǒng)一使用藤縣現(xiàn)行八年級下冊教材版本；小學各招聘崗位模擬上課教材統(tǒng)一使用藤縣現(xiàn)行小學四年級下冊教材版本；幼兒園統(tǒng)一使用教育科學出版社的主題式課程（大班）秋季教材版本；教材和教師教學用書由考生自備。備課時間為40分鐘，模擬上課（7分鐘），結(jié)構(gòu)化面試（3分鐘），總共10分鐘。

3.面試過程統(tǒng)一使用普通話。

4.本次招聘筆試成績計入總成績，面試成績根據(jù)7位考官分別給出的綜合素養(yǎng)面試成績和技能測試成績，分別去掉一個最高分和一個最低分，剩余五位考官給出的分數(shù)相加，取平均分即為面試人員的單項面試成績。按筆試總成績、面試成績各50%權(quán)重計算考試總成績?？荚嚳偝煽?筆試總成績×50%+面試成績×50%；其中，筆試總成績=(職業(yè)能力傾向測試成績+綜合應用能力成績+照顧加分)÷3；成績計算四舍五入，保留到小數(shù)點后兩位。

5.面試成績滿分為100分，面試成績60分以上（含60分）為合格，面試成績未達60分者，不得確定為考核人選。經(jīng)人社部門核準開考或因考生缺考，面試時達不到1：3開考比例的，該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上（含70%,即面試成績要達70分及以上）的方可按招聘需求進入下一程序?？忌煽冞_不到70%以上分值的，取消該崗位招聘。面試成績在每個崗位的考生面試結(jié)束后當場公布。

二、面試時間、地點

1、面試時間：2021年7月27日（星期二）,考生應于面試當天上午8:00前憑本人居民身份證、面試證進入相應候考室報到、抽簽，超過8：20未到場的作自動棄權(quán)處理。考生按抽簽順序參加面試。

2、面試地點：玉林師范學院東校區(qū)明德樓二樓（圖書館旁邊）

三、面試單位及崗位、人員與面試通知

本面試公告和進入面試的62名考生名單在藤縣人民政府網(wǎng)（www.tengxian.gov.cn）公布，請互相轉(zhuǎn)知。

經(jīng)人社部門核準開考或因考生缺考，面試時達不到1：3開考比例的，該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上（含70%，即面試成績要達70分及以上）的方可按招聘需求進入下一程序?？忌煽冞_不到70%以上分值的，取消該崗位招聘。

四、有關(guān)事項

1.請各面試考生憑本人身份證、筆試準考證于2021年7月22-23日持個人身份證到藤縣教育局人事和教師工作股（2）室領(lǐng)取《面試準考證》，聯(lián)系電話：0774-7291626。

2.考生憑身份證、面試證由引導員引導進入候考室和面試試場。進入考場只允許攜帶當場撰寫的備課稿，不得攜帶其它資料及通訊工具，如有攜帶的，必須放在指定位置，通訊工具還需要關(guān)閉電源，否則按作弊處理。

3.考生不可穿制服、單位統(tǒng)一工作服或穿帶有特別標志的服裝，或佩戴標志性徽章、飾物等。

4.面試過程中，考生不得向考官泄露個人姓名和其他個人相關(guān)信息。凡透露個人姓名的面試成績按零分處理，透露個人其他相關(guān)信息的面試成績扣3分。面試成績在每個招聘崗位面試結(jié)束時當場公布。

5.根據(jù)招聘崗位人數(shù)，按考試總成績在面試合格人員中從高分到低分按1:1的比例確定考核人選；考試總成績相同時，以面試成績高分者進入考核程序。如出現(xiàn)面試成績也相同的，則以筆試教育心理學與德育工作基礎(chǔ)知識成績高分者進入考核程序。

6.面試不收報名費和考試費，考生自行前往面試地點，請各考生注意安全?？忌慕煌ā⑹乘拮岳?。

7. 做好個人防疫工作。面試期間的疫情防控工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于應對新冠肺炎疫情影響做好全區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（桂人社函〔2020〕106號）和《廣西壯族自治區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導小組指揮部關(guān)于印發(fā)各類現(xiàn)場筆試面試新冠肺炎疫情防控指引的通知》(桂新冠防指〔2020〕167號)文件執(zhí)行。所有參加面試的應聘人員，進入面試地點時必須進行體溫檢測、掃碼或亮“廣西健康碼”綠碼。持“廣西健康碼”非綠碼的應聘者和來自國內(nèi)疫情中、高風險地區(qū)的應聘者，須提供7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明。參加面試人員通過體溫檢測通道時，應保持人員間隔大于1米，有序接受體溫測量，亮綠碼或掃碼進入面試現(xiàn)場。“廣西健康碼”為綠碼及現(xiàn)場測量體溫正常（＜37.3℃）、佩戴口罩的參加面試人員方可進入招聘會現(xiàn)場。如參加面試人員在參加面試過程中出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀，應及時向考務工作人員報告。經(jīng)現(xiàn)場醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員評估后，綜合研判具備參加考試條件的，由專人負責帶至臨時隔離場所參加面試；不具備相關(guān)條件的，不得參加面試，并按相關(guān)要求采取防控措施。面試人員在面試過程中，要配合做好體溫檢測和出示健康碼，除身份確認、面試答題環(huán)節(jié)需摘除口罩以外，全程佩戴醫(yī)用一次性口罩。